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摘要：国有企业是指资本全部或主要由国家投入并为国有企业所有，依法设立从事生产经营活动的组织。国民经济的主导力量，是社会主义经济的重要支柱。因此，探讨新时期国有企业党支部建设工作，充分发挥党支部的作用已经成为国企一项刻不容缓的紧急事项。本文主要分析了如何做好国有企业党支部建设工作。
关键字：新时期；国有企业；党支部；思考
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施‘走出去’战略、‘一带一路’建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。”国有企业的基层党支部建设能够增强职工的协作意识，增强企业的向心力和凝聚力，为增强企业的核心竞争力奠定坚实的基础。笔者从国有企业党支部建设的意义和重要性分析入手，探讨了新形势下国有企业党支部建设的有效策略。抛砖引玉，以期为促进国有企业长足发展尽上绵薄之力。
1国有企业党支部建设的意义与重要性
国有企业党支部是国有企业中党的执政活动的组织者与实施者，是联系党与群众的桥梁，也是维护国有企业中党的纯洁性、先进性的关键。做好国有企业党支部建设工作，不仅能够提升国有企业内部人员的凝聚力与职业素养，还能有效促进国有企业稳定健康的运转，进而促进国有企业对社会发展、经济发展发挥重要作用。具体来说，国有企业党支部建设的意义与重要性主要体现在以下几个方面。
第一，国有企业党支部建设对于保证国有企业改革发展的社会主义方向，提升国有企业的制度优势与竞争优势，促进国有企业做强、做大等，具有十分重要的战略意义和现实意义。第二，国有企业党支部是党密切联系群众的桥梁和纽带，党支部既能对群众形成积极、正确的引导，起到党员先锋模范作用，又能及时了解群众的实际需要，较好的调节企业内部矛盾。第三，国有企业党支部建设有利于清除国有企业中存在的一些负面思想与行为，有助于清除企业内部存在的一些不正之风，保持国有企业内部的健康稳定运转。第四，国有企业党支部建设可以为其他基层党支部建设起到示范作用。国有企业在我国社会经济中占有不可动摇的地位，国有企业党支部建设也是国有企业管理工作中的重中之重，做好国有企业党支部建设可以对其他党支部的建设提供可借鉴的建议。
2新形势下国有企业党支部建设的有效策略
2.1领导重视，加强指导
国有企业要高度重视党建工作，以服务群众为主要任务，以提高素质为工作重点，完善党务管理机制，通过不断加强党组织建设，充分发挥党员的模范带头作用。国有企业应当持续提高党务队伍的平均素质，从年轻职工、知识分子和技术人员中发展党员，使党支部的队伍结构得到优化。国有企业应当继续提高党支部人员特别是领导人员的素质，通过自学、集中学习、开展研讨会等多种形式提高党务工作者的知识水平和问题解决能力，定期组织网络、管理、经济等专业的学习培训班，为党务工作的开展奠定良好地基础。国有企业党委要定期召开工作会议，认真听取党支部书记的工作汇报，掌握党支部的工作任务落实情况，通过沟通找到党支部工作的不足之处并进行指导，激发党支部的工作热情和创新激情，使党支部有方向、有目的地开展下一步工作。此外，国有企业可以通过先进经验介绍、党建成果展示等活动对党支部工作进行部署和引导，全面提升国有企业党支部工作的整体水平。
2.2必须做到组织建设到位
一是及时健全党组织。党支部的设置应适应企业的管理模式，坚持有利于党支部和党员发挥作用；有利于党员教育开展活动，从实际出发，认真分析党员人数，因地制宜，做到科学合理。二是配好党支部书记。书记是企业基层党支部工作的主持人，党支部书记是否得力，决定着党支部的战斗力，因此应将党支部书记队伍建设好，严格按照岗位之策，精心挑选书记，特别是在生产一线的书记。要放开视野，做到加强培养大胆使用。三是强化培训提高应坚持培训工作的经常化，将培训工作融入日常的工作当中，在增强培训的针对性上下功夫。在培训内容上，以党支部工作的业务知识为基本内容，立足于基本功和能力的提高。在对象上要抓好新上任书记的培训。在方法上，要将平常性训练与培训相结合，做到队伍素质的全面提高。
2.3狠抓制度，塑造形象
在国有企业党支部建设中，基层党支部应当积极创新理念、完善制度、打造模范，树立并发挥先进党员的带头作用，助力党支部树立良好的形象，进而在正确理念的引领下、完善制度的约束下、模范党员的带动下，做好基层职工的服务工作。同时，基层党支部应当时刻具备战斗意识和服务意识，主动发挥思想引领和方向指引作用，为企业各项活动的开展提供良好的环境，推动企业的持续发展。此外，国有企业应当建立健全各项工作制度，包括绩效考核制度、晋升制度、薪资制度、奖惩制度等，使广大党分清工作重点和矛盾主次，确保各项党建工作有条不紊地开展。最后，要提高党支部成员的整体素质。通过每月召开一次会议，对本月工作进行总结，找出不足，以便在以后的工作中改正并提高工作效率；通过开展交流会，提高整体水平和经验；通过定期组织学理论、学党务知识的方式拓宽工作思路。
2.4丰富活动形式，找准着力点
国有企业应当将党支部活动融入到企业发展的各个环节中，通过营造创先争优的良好局面，实现企业的长期快速发展。例如，在国有企业经营困难时候，党支部可以通过举办党员示范岗、销售大比武等活动，让广大党员发挥模范带头作用，带领企业职工形成创优争先的良好局面。通过这些形式丰富的党支部活动，有助于维护党支部的良好形象，提高党组织的向心力和凝聚力，推动国有企业的持续发展。此外，国有企业党支部应当积极探索党员激励的新途径、新方法，不断调动党员工作的创造性和积极性，例如，可以将绩效考核、薪酬管理同党员工作业绩相联系，并将党员的奖励、晋升机制同各项评选活动相挂钩，以激发党员的工作热情和积极性，使党员带动全体员工积极投入到企业的各项生产经营活动中。
2.5开辟党建网络阵地
在互联网技术快速发展的新时代，国有企业党委可以创建微信或QQ群，在网络上进行工作部署和分工，督促各党支部完成相关工作。国有企业可以依托官方网站建立党支部论坛，并将其作为党建工作的重要组成部分，这样不仅可以使基层党支部工作得到上级部门的更多帮助和指导，同时还能推动企业高层领导做出科学决策。建议企业党委在官方网站上开拓专门的模块来开展党建工作，让广大党员能够更便捷地接受教育和服务，方便党员进行阅读、学习或参与活动。此外，党支部可以定期在网络上上传一些教育性的文章和信息，供党员和职工浏览学习，也可以不定期地开展娱乐活动来丰富职工的文化生活，如象棋比赛、征文比赛等。总之，网络技术的普及和发展为各项党建活动的开展提供了前所未有的便利，国有企业应当积极运用网络开展各项党支部工作，不断使各项党建工作落到实处、取得实效。
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