导读:本文包含了高校后勤成本论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:高校,后勤,成本核算
高校后勤成本论文文献综述
侯妍,王建威[1]（2016）在《高校后勤成本核算探讨》一文中研究指出本文对高校后勤成本核算的原则进行阐释,提出高校后勤成本核算的具体建议。(本文来源于《现代经济信息》期刊2016年15期）
杨兴涛[2]（2014）在《商业大潮中高校如何做好经营管理——以高校后勤成本管理和控制研究为例》一文中研究指出随着高校会计制度核算工作的不断深入,加强成本管理和控制,降低后勤成本,提高高校效益成为了管理者比较关心的问题。本文以高校后勤成本构成和影响因素为基础,对高校后勤成本管理和控制提出相应的策略,保证为高校教育、科研事业提供坚实的后勤保障。(本文来源于《商业文化》期刊2014年32期）
朱明琪[3]（2014）在《高校后勤成本核算与效益评价体系构建》一文中研究指出一、高校后勤成本核算与效益评价体系构建意义高校后勤管理是高校整体管理水平提升的重要支柱,后勤成本核算与成本效益评价工作都是后勤管理的关键环节。全面的成本核算工作与有效的成本效益评估工作有助于高校实现多元化优质后勤服务,并实施更为全面的后勤管理工作。不同办学特点、不同生源状况及不同地域背景的高校在后勤管理方面存在一定差异,相应的后勤成本控制及成本效益评估体系也有所不同,通过对成本控制及后勤成本效益(本文来源于《财会通讯》期刊2014年29期）
成和平,甘永洪[4]（2014）在《构建高校后勤成本管理模型的思考》一文中研究指出高校后勤除了为学校的教学和科研提供服务保障外,还需要把节约经费、降低成本、提高管理效益作为一项重要的指标进行考核。这就有必要对高校后勤的管理成本进行再认识,把成本管理引入高校后勤财务管理之中,从成本习性分析的角度,对高校后勤的各项成本进行分类,并通过建立模型及分类指标对高校后勤成本费用进行分析和评价。(本文来源于《成都工业学院学报》期刊2014年02期）
郭志德,朱晓梅[5]（2013）在《关于建立高校后勤成本核算和效益评价体系的探索》一文中研究指出文章对建立高校后勤成本核算和效益评价体系进行了分析探讨,同时提出了相关建议。(本文来源于《经济师》期刊2013年01期）
尹建康[6]（2012）在《高校后勤成本核算与效益评价体系构建研究》一文中研究指出文章运用"市场机制"成本核算的基本原理,针对高校后勤成本核算与效益评价体系的构建问题进行了有益探索与分析,阐述了高校后勤进行成本核算、价格管理与效益评价必须坚持的"五项原则",从宏观和微观方面,设计了高校后勤成本核算和效益评价的数学模型,并指出在该体系构建过程中应注意的问题。(本文来源于《财会研究》期刊2012年02期）
庄红梅[7]（2010）在《社会化模式下的高校后勤成本管理》一文中研究指出在高校后勤社会化的今天,成本管理水平的高低对高校后勤实体的经营状况和竞争能力有着重要影响。因此,加强成本管理,提高服务质量,成为高校后勤实体面临的重大课题。一、社会化模式下高校后勤的成本管理现状1.与传统高校后勤分析比较。(本文来源于《河南科技》期刊2010年21期）
郜郑平[8]（2010）在《高校后勤成本核算中“社会成本”核算问题研究》一文中研究指出"经济"活动贯穿于人类社会发展过程的始终。相对于人类无限的多样化的需求来说,经济资源总是"稀缺"的,如何利用有限的资源来最大限度满足人们日益增长的物质文化需求,必须进行成本核算。教育的特殊属性决定了高校后勤成本核算的特殊性。高校后勤所实现的不仅仅是经济效益,更要注重社会效益。为维护政治稳定高校后勤服务具有一定的公益性,所出售的商品或服务价格低于社会平均水平,差额部分既是他所贡献的社会效益,这部分贡献对它本身而言要付出成本,这个成本因是贡献社会付出的所以称为"社会成本"。作为一个独立核算的经济单位,维持最基本的简单再生产需要对付出的成本予以补偿。目前,高校后勤"社会成本"没有明确的补偿机制及办法,制度的缺失使得其主要通过无偿占用使用学校的大量的资源和财产来补偿,造成成本核算不实,不能实现真正意义上的全成本核算。这也是造成高校后勤特别是公办高校后勤权责不明,成本不清,管理粗放,效益不高的原因之一。为此,需要对制约高校后勤发展的"社会成本"问题加以研究并予以解决。(本文来源于《经济师》期刊2010年06期）
纪华[9]（2009）在《对于降低高校后勤成本的思考》一文中研究指出服务质量升上去,服务价格降下来,是高校后勤社会化改革取得成功的重要标志。文章认为高校后勤社会化改革要求正确处理好服务质量和价格的平衡,处理好经济效益与社会效益的关系并遵循教育规律,最大限度地降低成本来提高高校后勤保障能力,就此提出了建立科学成本管理机制的若干措施。(本文来源于《现代经济信息》期刊2009年21期）
汪恕才,尹夷倩[10]（2007）在《预算管理在高校后勤成本费用控制中的应用探讨》一文中研究指出预算作为一种控制的手段,是后勤成本控制的有效工具。企业可以根据具体情况,制定符合企业发展要求的完整的预算控制制度,及时反馈和监督预算的执行情况,适度控制成本、费用的支出,以实现成本控制的目标。(本文来源于《财政监督》期刊2007年02期）
高校后勤成本论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着高校会计制度核算工作的不断深入,加强成本管理和控制,降低后勤成本,提高高校效益成为了管理者比较关心的问题。本文以高校后勤成本构成和影响因素为基础,对高校后勤成本管理和控制提出相应的策略,保证为高校教育、科研事业提供坚实的后勤保障。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
高校后勤成本论文参考文献
[1].侯妍,王建威.高校后勤成本核算探讨[J].现代经济信息.2016
[2].杨兴涛.商业大潮中高校如何做好经营管理——以高校后勤成本管理和控制研究为例[J].商业文化.2014
[3].朱明琪.高校后勤成本核算与效益评价体系构建[J].财会通讯.2014
[4].成和平,甘永洪.构建高校后勤成本管理模型的思考[J].成都工业学院学报.2014
[5].郭志德,朱晓梅.关于建立高校后勤成本核算和效益评价体系的探索[J].经济师.2013
[6].尹建康.高校后勤成本核算与效益评价体系构建研究[J].财会研究.2012
[7].庄红梅.社会化模式下的高校后勤成本管理[J].河南科技.2010
[8].郜郑平.高校后勤成本核算中“社会成本”核算问题研究[J].经济师.2010
[9].纪华.对于降低高校后勤成本的思考[J].现代经济信息.2009
[10].汪恕才,尹夷倩.预算管理在高校后勤成本费用控制中的应用探讨[J].财政监督.2007