基于角色信任管理论文-罗奕玥

基于角色信任管理论文-罗奕玥

导读:本文包含了基于角色信任管理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:信任管理,角色,信誉

基于角色信任管理论文文献综述

罗奕玥[1](2014)在《基于角色和信誉的跨域信任管理模型研究》一文中研究指出目前,基于角色的信任管理及基于信誉的信任管理模型都存在安全缺陷。本文将基于角色的信任管理和基于信誉的信任管理相结合,提出了一种改进的信任管理模型,以提高跨域系统的安全性。(本文来源于《网络安全技术与应用》期刊2014年06期)

胡鸣铎,牟永福[2](2011)在《信任与冲突:基于社会管理格局中政府角色认同的理论分析》一文中研究指出在社会管理格局中,信任是公众与政府之间如何互动的一种反映。它包含两种形态:一种是信任"连续谱"上的分散分布,另一种是信任"连续谱"上的集中分布。社区居民在政府强势面前,会选择自己的特有行为方式—不明确表达、欺骗、讨价还价、抗争—来诠释他们与政府的信任冲突。政府角色认同获得的信任建构应该塑造两种制度化的机制:一个是基于平等主体的压力机制,另一个是基于制度化信任资源提供的激励机制。(本文来源于《江苏行政学院学报》期刊2011年05期)

王俊,张红旗,张斌[3](2010)在《新的基于角色的跨信任域授权管理模型》一文中研究指出多信任域间的安全访问是一项重要的研究内容。结合基于角色访问控制机制(RBAC)的优势及现有的跨域认证技术构建了一种适用于大规模分布式网络环境的跨信任域授权管理CTDPM(Crossing the Trusted-domain Privilege Management)模型。模型中提出角色推荐和单向角色映射策略,支持分布式环境下任意两个信任域之间的安全访问。运用集合论和谓词逻辑对CTDPM模型进行了系统的形式化描述,提出了一套合理的授权与安全规则,并进行了特性分析,最后给出该模型在访问控制系统中的安全应用。(本文来源于《计算机工程与应用》期刊2010年08期)

李斓,范磊,回红[4](2009)在《行为驱动的基于角色的信任管理》一文中研究指出给出了描述行为驱动的信任管理语言RTB.将变量引入到角色中可以记录用户的累积行为状态;行为驱动的信任规则根据用户已发生的行为调整其在本信任域中被分配的角色;组合规则提高了信任判定的效率;信任策略更新规则允许信任域在系统状态发生变化时自动调整信任策略.描述了行为驱动的信任管理的实现框架,并讨论了优化实现的几种机制.(本文来源于《软件学报》期刊2009年08期)

张志勇,黄涛[5](2008)在《信任管理中基于角色的委托授权研究进展》一文中研究指出通过分析委托授权的本质特征和应用背景,综述了现有的基于角色的委托模型及其特征扩展,并给出了它们在信任管理中的研究进展和应用。最后,指出了目前所存在的问题和今后的研究方向。(本文来源于《计算机应用研究》期刊2008年06期)

程男男,杨波[6](2006)在《一种带有信任度的基于角色的信任管理模型》一文中研究指出在RT(一族基于角色的信任管理语言)的基本部分RT0的基础上提出了新的带有信任度的基于角色的信任管理模型(RTDOT),将信任度结合到信任管理中,并给出了模糊集合的语义。新模型体现了信任的主观性和模糊性,并可对委托深度进行控制,与模糊理论的结合为信任管理提供了一个新方向。(本文来源于《计算机应用研究》期刊2006年01期)

基于角色信任管理论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

在社会管理格局中,信任是公众与政府之间如何互动的一种反映。它包含两种形态:一种是信任"连续谱"上的分散分布,另一种是信任"连续谱"上的集中分布。社区居民在政府强势面前,会选择自己的特有行为方式—不明确表达、欺骗、讨价还价、抗争—来诠释他们与政府的信任冲突。政府角色认同获得的信任建构应该塑造两种制度化的机制:一个是基于平等主体的压力机制,另一个是基于制度化信任资源提供的激励机制。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

基于角色信任管理论文参考文献

[1].罗奕玥.基于角色和信誉的跨域信任管理模型研究[J].网络安全技术与应用.2014

[2].胡鸣铎,牟永福.信任与冲突:基于社会管理格局中政府角色认同的理论分析[J].江苏行政学院学报.2011

[3].王俊,张红旗,张斌.新的基于角色的跨信任域授权管理模型[J].计算机工程与应用.2010

[4].李斓,范磊,回红.行为驱动的基于角色的信任管理[J].软件学报.2009

[5].张志勇,黄涛.信任管理中基于角色的委托授权研究进展[J].计算机应用研究.2008

[6].程男男,杨波.一种带有信任度的基于角色的信任管理模型[J].计算机应用研究.2006

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