本文主要研究内容
作者张媛,张帅（2019）在《基于劳动合同法视角的劳动用工风险研究》一文中研究指出：劳动用工风险存在于当前的劳动用工的整个过程中,涉及管理、招聘、合同签订等各个环节,其中不同的环节其风险点也存在较大的不同。合理进行劳动用工规范,可以从根本上化解劳动用工风险,避免出现劳动纠纷。基于此,本文从当前的劳动用工与劳动用工风险概念入手,深入进行分析,并结合实际情况提出有效的风险防范策略,以供参考。
Abstract
lao dong yong gong feng xian cun zai yu dang qian de lao dong yong gong de zheng ge guo cheng zhong ,she ji guan li 、qiao pin 、ge tong qian ding deng ge ge huan jie ,ji zhong bu tong de huan jie ji feng xian dian ye cun zai jiao da de bu tong 。ge li jin hang lao dong yong gong gui fan ,ke yi cong gen ben shang hua jie lao dong yong gong feng xian ,bi mian chu xian lao dong jiu fen 。ji yu ci ,ben wen cong dang qian de lao dong yong gong yu lao dong yong gong feng xian gai nian ru shou ,shen ru jin hang fen xi ,bing jie ge shi ji qing kuang di chu you xiao de feng xian fang fan ce lve ,yi gong can kao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法制博览的张媛,张帅，发表于刊物法制博览2019年05期论文，是一篇关于劳动合同法论文,劳动用工论文,风险论文,法制博览2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制博览2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：劳动合同法论文; 劳动用工论文; 风险论文; 法制博览2019年05期论文;