本文主要研究内容
作者宋冬杰（2019）在《汽车研发部门KPI指标的识别评估和体系构建》一文中研究指出：本文简述了关键绩效指标法(KPI)理论,重点阐述了KPI指标的识别评估、汽车研发部门KPI指标体系的构建,且以某汽车研发部门KPI为例,介绍了安全、质量、响应、成本、人员发展等五大板块设置的权重。
Abstract
ben wen jian shu le guan jian ji xiao zhi biao fa (KPI)li lun ,chong dian chan shu le KPIzhi biao de shi bie ping gu 、qi che yan fa bu men KPIzhi biao ti ji de gou jian ,ju yi mou qi che yan fa bu men KPIwei li ,jie shao le an quan 、zhi liang 、xiang ying 、cheng ben 、ren yuan fa zhan deng wu da ban kuai she zhi de quan chong 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自轻型汽车技术的宋冬杰，发表于刊物轻型汽车技术2019年Z3期论文，是一篇关于汽车研发部门论文,指标论文,识别评估论文,体系构建论文,轻型汽车技术2019年Z3期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自轻型汽车技术2019年Z3期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：汽车研发部门论文; 指标论文; 识别评估论文; 体系构建论文; 轻型汽车技术2019年Z3期论文;