本文主要研究内容
作者李六根（2019）在《构建全员参与的安全文化建设平台》一文中研究指出：员工参与是企业安全管理取得成功的关键,参与是安全文化建设的重要途径,实践出真知,参与决定安全文化建设的成功与否、水平高低。南京船舶雷达研究所是从事大型电子信息系统和装备研发的国有企业,在安全文化创建过程中,构建了多维度职工参与平台,成效显著。
Abstract
yuan gong can yu shi qi ye an quan guan li qu de cheng gong de guan jian ,can yu shi an quan wen hua jian she de chong yao tu jing ,shi jian chu zhen zhi ,can yu jue ding an quan wen hua jian she de cheng gong yu fou 、shui ping gao di 。na jing chuan bo lei da yan jiu suo shi cong shi da xing dian zi xin xi ji tong he zhuang bei yan fa de guo you qi ye ,zai an quan wen hua chuang jian guo cheng zhong ,gou jian le duo wei du zhi gong can yu ping tai ,cheng xiao xian zhe 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自劳动保护的李六根，发表于刊物劳动保护2019年11期论文，是一篇关于,劳动保护2019年11期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自劳动保护2019年11期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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