导读:本文包含了项目特征模型论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:项目经理,胜任力,项目绩效,结构方程
项目特征模型论文文献综述
李杰[1]（2019）在《建筑企业项目经理胜任力特征模型及其对项目绩效的作用机制研究》一文中研究指出建筑企业项目经理作为工程项目管理的核心,对项目的成败、绩效的高低、利润的盈亏起着关键性的作用,是工程项目管理中最为重要和关键的资源。为了更好地把握面向行业变革、经济新常态下建筑企业项目经理的培养、选拔,本研究以建筑企业项目经理胜任力为研究对象,尝试从项目经理胜任力特征内涵入手,运用实证研究方法,对建筑企业项目经理胜任力特征模型及其与项目绩效关系等问题进行探索。通过本研究,全面把握新形势下建筑企业项目经理胜任力的特征模型及其对项目绩效的作用机制,从而为建筑企业培养、选拔项目经理,提升项目绩效提供有益的参考和建议。本研究首先以建筑企业项目经理胜任力特征要素为核心,通过文献分析、实际访谈和问卷调查,归纳总结项目经理胜任力的特征要素,运用多元统计中的因子分析方法,对访谈和问卷数据进行分析、整理,构建建筑企业项目经理胜任力的特征模型。并且运用结构方程验证建筑企业项目经理胜任力特征模型的有效性。研究表明,新形势下建筑企业项目经理胜任力特征模型是一个多维层次结构模型,由“领导能力、项目管理能力、人际关系发展和个人特质”四个特征要素的29项胜任特征指标构成。其次,结合工程项目绩效评价,分析建筑企业项目经理胜任力对项目绩效的作用机制。通过项目经理胜任力各特征要素对项目绩效作用机制的分析,得出各胜任特征要素对胜任力的影响关系,并结合文献分析、问卷调查,提出项目绩效5个维度的评价标准,即质量、进度、成本、安全和满意度。在此基础上,运用结构方程模型计算得出项目经理胜任力及其四个特征要素对项目绩效的作用机制和影响路径。结果显示,将胜任力作为二阶潜在变量对项目绩效具有显着影响,且四个胜任特征要素对项目绩效也具有直接的显着影响。最后,基于人才培养、选拔的视角,提炼出项目经理胜任力提升路径及培养策略。在建筑企业项目经理胜任力四个特征要素、29项胜任特征指标分析,以及胜任力对项目绩效作用机制分析的基础上,从专业知识培训、个人素质及价值观引导、综合管理水平和系统思维能力及沟通交流能力培养等方面提出了项目经理胜任力的提升路径,并从项目经理、建筑企业、高校叁个方面提出提高项目绩效的项目经理胜任力培养策略。(本文来源于《福建工程学院》期刊2019-06-01）
庄薇,邵恩,朱志强,傅维杰,刘宇[2]（2018）在《基于世界级运动员身体形态、机能及素质特征的雪上项目冠军模型研究》一文中研究指出基于国际上现有研究,总结出包括身体形态、身体机能、身体素质及伤病分布4个方面的信息,试图建立雪上项目世界级运动员的冠军模型,为我国冬季雪上项目运动员的训练及选材提供参考。通过归纳总结发现:以无氧代谢为主的运动项目,如短距离越野滑雪、高山滑雪、北欧两项、跳台滑雪等,身材比较壮硕(身高体重比较大)的运动员更具竞争优势。瘦体重特别是上肢和躯干的瘦质量是决定越野滑雪运动成绩的关键因素。长距离越野滑雪主要代谢方式为有氧供能,这类项目对有氧代谢能力要求较高。相比之下,短距离越野滑雪和北欧两项对无氧代谢能力要求较高。基于竞赛时间的长短,短距离越野滑雪的供能特点和田径中的800 m、1 500 m中长跑代谢特点较相似,可考虑进行跨项目选材。高山滑雪运动员的下肢爆发力普遍较强,其青少年运动员的训练和选材,可借鉴雪上项目强国的成熟测试方案。(本文来源于《体育科学》期刊2018年10期）
徐路路,王效岳,白如江,周彦廷[3]（2018）在《基于DTM模型和文本特征分析的基金项目新兴趋势探测研究——以NSF石墨烯领域为例》一文中研究指出【目的】为提升科技文献文本内容语义理解,对基金项目文本中的新兴趋势进行探测。【方法】提出一种基于DTM模型和文本特征分析的基金项目新兴趋势探测方法,利用文本挖掘技术深入文本内容并分析基金摘要特征要素,识别主题概率分布并构造基于文本特征要素的新兴主题探测公式,对NSF数据库石墨烯领域中的新兴趋势进行探测与分析。【结果】通过文献调查法和专家咨询法,表明该方法能够更加快速准确地识别基金项目中的新兴趋势主题,弥补了单一主题维度进行主题探测的不足,为科技创新决策提供情报支撑服务。【局限】仅从资助金额强度、资助时长、资助主题叁个方面分析基金项目,需进一步拓展和探索符合其文本特征的因素并对其进行多因素融合分析。【结论】本文提出的新兴趋势模型可更加快速准确地识别其新兴趋势主题。(本文来源于《数据分析与知识发现》期刊2018年03期）
周新跃[4]（2018）在《科技查新项目新颖性判断的文献学术特征组合模型》一文中研究指出为了揭示文献学术特征与科技查新项目新颖性判断之间的关系,随机抽取54篇农学专业文献和5个农学类课题,由10位查新员分别给出文献与查新课题的学术特征相似性以及文献与查新课题的相关性评分,根据评分结果,抽取密切相关文献并作出查新课题相对于文献的新颖性评分,共计900组数据。采用多元回归的方法,研究了学术文献的研究对象、研究内容、研究方法、研究结果的学术特征四要素对科技查新项目新颖性的影响,发现叁种不同类型的相关性,得出了一组多元回归模型,进行了检验和分析。(本文来源于《图书馆杂志》期刊2018年01期）
张英茹[5]（2017）在《多维项目反应理论模型中潜在特征变量的估计》一文中研究指出本文主要探讨的是在多维的叁参数Logistic(three-parameter logistic)模型中,对于潜在特征变量分组再基于精度进行加权的估计方法。对于在多维模型中其他的估计方法也进行了推导和效能研究。在最后的模拟研究中将基于精度加权的估计方法与其他的估计方法的平均偏差,绝对平均偏差,均方误差进行了比较。得出了相应的结论,这个基于精度加权的估计方法与其他的估计方法相比有着一定的优势。将它与最大似然估计,最大后验概率估计和加权最大似然估计作比较,得到了比较令人满意的结果。(本文来源于《东北师范大学》期刊2017-05-01）
何云飞[6]（2017）在《通讯行业项目经理胜任特征模型及其应用研究》一文中研究指出目前国内对通讯行业项目经理应具备的胜任特征及培养措施还没有形成较为科学系统的研究体系。因此,笔者结合自身20多年的行业工作和管理经验,在本文中针对项目经理这类特殊群体的胜任特征模型及应用展开了研究。本文通过理论分析构建出项目经理的胜任特征模型,并给出了项目经理各项胜任特征要素的行为解释,以及胜任特征要素权重的确定方法,以期丰富项目经理的胜任特征模型理论研究成果;并进一步研究了项目经理胜任特征模型在企业项目经理选拔、岗位培训、绩效考核等人力资源管理中的应用,以期为企业实行基于项目经理胜任能力的人力资源管理、提高项目的成功率起到一定的指导作用。项目经理胜任特征模型的构建共分为叁层,第一层为目标层,即项目经理胜任特征;第二层为准则层,该层共包含叁个准则,即技能、人际和动机;第叁层为要素层,即对准则层叁个准则所包括的各个要素分别进行了分析,得出了模型的要素层11种胜任特征要素,分别为:专业知识和技能、信息收集、全面思考、冲突管理能力、影响力、团队合作、领导力、沟通能力、成就导向、主动性和自信,进而得出项目经理胜任素质模型,并给出了11种胜任素质因素的行为解释和说明以及各种因素的权重确定方法。论文的创新点主要体现在:构建了通讯行业项目经理胜任特征模型,并且给出了项目经理11种胜任素质因素的行为解释以及各种因素的权重确定方法。另外,论文对以通讯行业项目经理胜任特征模型为基础的企业人力资源管理进行了探究,目前针对项目经理这个具体岗位的胜任特征模型进行实践探究的文章还比较少。(本文来源于《浙江工业大学》期刊2017-04-01）
符美清[7]（2016）在《国际工程项目经理领导力特征模型研究》一文中研究指出项目经理领导项目团队进行工程项目实施,是项目建设团队的核心人物。因此,项目经理的领导力直接或间接地影响着工程项目绩效。其中,国际工程项目团队需要在海外进行工程项目实施,他们不仅面临更多的不确定性,而且得到企业资源支持也更为困难。这也就对团队领导者项目经理提出了更高要求。针对该问题,本研究基于领导胜任力理论探索性地研究了国际工程项目经理领导力问题。在文献研究、国际工程项目特点及项目经理职务分析的基础上,通过关键事件法总结了国际工程项目经理重要的领导力要素,并进一步对得到的国际工程项目经理领导力要素进行探索性因子分析,将国际工程项目经理领导力要素分为个人特质、管理技能和基本知识叁个维度,从而构建了包含叁个方面共20项要素的国际工程项目经理领导力特征模型。在此基础上,运用一种基于成员决策偏好的大群体决策模型对大量专家对各国际工程项目经理领导力要素重要程度的意见进行综合集结,实现了对国际工程项目经理领导力要素相对重要性的定量分析。研究结果表明,个人特质、管理技能和基本知识叁个纬度中,国际工程项目经理的管理技能重要性最为突出,其次为个人特质,最后是基本知识。本文研究丰富了我国项目经理领导力理论,同时也能够为我国国际工程项目经理的选拔与培训提供借鉴。(本文来源于《天津大学》期刊2016-11-01）
陈庆宏[8]（2015）在《建筑企业项目管理会计胜任特征模型研究》一文中研究指出在经济全球化发展迅猛和跨地区经营普遍的今天,建筑企业的经营管理环境日趋复杂。为了实现战略目标,建筑企业须不断地加强财务管理工作,而在这一过程中,合理运用人力资源管理的专业知识是实现企业战略的重要方法。由于建筑企业财务管理工作带有很强的复杂性,因此,传统的分析方法逐步难以满足建筑企业财务管理的战略需求。基于胜任特征的人力资源管理模式为我们解决这一难题提供了新的思路,该模式将人力资源管理的导向由工作岗位转移到了管理人员的胜任特征上来。本研究以建筑企业财务管理者当中具有代表性的项目管理会计作为研究对象,构建建筑企业项目管理会计的胜任特征模型。在模型的构建中,本研究选择厦门、泉州等地的8位业绩优秀以及7位业绩一般的建筑企业项目管理会计作为行为事件访谈研究对象,以自编《建筑企业项目管理会计特征辞典》为基础对访谈信息进行编码分析,初步提取出项目管理会计的23项胜任特征。研究再以厦门、福州和武汉等地11家一级以上资质的建筑企业中从事项目财务管理工作的会计人员发放调查问卷,回收有效问卷201份,通过探索性因素分析建构建筑企业项目管理会计胜任模型。研究结果表明,建筑企业项目管理会计胜任模型包括以下五个维度:日常管理工作能力维度、关系处理能力维度、组织认知能力维度、风险控制能力维度和个人特质维度,共由22项胜任特征内容所构成。在建筑企业项目管理会计胜任特征模型的应用方面,主要研究了胜任特征模型在建筑企业相关人员的招聘和甄选环节,绩效应用环节,对比了传统相关环节与使用了胜任特征模型后的相关环节所体现的明显差异,凸显了胜任特征模型在建筑企业人力资源管理中实践意义。本文的研究成果有助于建筑企业应对日趋复杂的行业环境,为实现建筑企业财务战略目标,强化人力资源管理工作,引入了以胜任特征为基础的新思路和新工具,对建筑企业加强财务管理工作,选拔、培养和考核建筑企业项目管理会计提供了理论支持和实践指导。(本文来源于《华侨大学》期刊2015-12-04）
吴琼,Pui-wa,Lei[9]（2015）在《从项目特征曲线的估算比较参数型及非参数型项目反应理论模型》一文中研究指出项目反应理论模型的参数估计一般需要较大样本量,小样本量条件下参数型与非参数型项目反应理论模型的相对优势并无定论。通过计算机模拟数据比较两类模型在小样本量时(n<=200)估计项目特征曲线所产生的偏误及均方根误差。当模拟数据基于3PL模型生成时,参数型与非参数型模型在样本量低于200时估值偏误方面无差别,但前者均方根误差较小。在样本量为200时,两模型估算值类似。当真实数据基于3PL模型且样本量小于200时,参数型Rasch模型比非参数核平滑模型更值得推荐。(本文来源于《考试研究》期刊2015年06期）
周新跃[10]（2015）在《文献学术特征与科技查新项目新颖性判断的模型与预判》一文中研究指出采用多元回归的方法,研究了学术文献的研究对象、研究内容、研究方法、研究结果等学术特征四要素对科技查新项目新颖性的影响,发现研究内容、研究方法、研究结果与科技查新项目新颖性判断有较强的线性相关性,得出了多元回归模型,进行了检验和分析。利用此模型可以对科技查新项目新颖性进行定量判断,对指导科技查新的研究与实践具有重要的现实意义。(本文来源于《情报杂志》期刊2015年05期）
项目特征模型论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
基于国际上现有研究,总结出包括身体形态、身体机能、身体素质及伤病分布4个方面的信息,试图建立雪上项目世界级运动员的冠军模型,为我国冬季雪上项目运动员的训练及选材提供参考。通过归纳总结发现:以无氧代谢为主的运动项目,如短距离越野滑雪、高山滑雪、北欧两项、跳台滑雪等,身材比较壮硕(身高体重比较大)的运动员更具竞争优势。瘦体重特别是上肢和躯干的瘦质量是决定越野滑雪运动成绩的关键因素。长距离越野滑雪主要代谢方式为有氧供能,这类项目对有氧代谢能力要求较高。相比之下,短距离越野滑雪和北欧两项对无氧代谢能力要求较高。基于竞赛时间的长短,短距离越野滑雪的供能特点和田径中的800 m、1 500 m中长跑代谢特点较相似,可考虑进行跨项目选材。高山滑雪运动员的下肢爆发力普遍较强,其青少年运动员的训练和选材,可借鉴雪上项目强国的成熟测试方案。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
项目特征模型论文参考文献
[1].李杰.建筑企业项目经理胜任力特征模型及其对项目绩效的作用机制研究[D].福建工程学院.2019
[2].庄薇,邵恩,朱志强,傅维杰,刘宇.基于世界级运动员身体形态、机能及素质特征的雪上项目冠军模型研究[J].体育科学.2018
[3].徐路路,王效岳,白如江,周彦廷.基于DTM模型和文本特征分析的基金项目新兴趋势探测研究——以NSF石墨烯领域为例[J].数据分析与知识发现.2018
[4].周新跃.科技查新项目新颖性判断的文献学术特征组合模型[J].图书馆杂志.2018
[5].张英茹.多维项目反应理论模型中潜在特征变量的估计[D].东北师范大学.2017
[6].何云飞.通讯行业项目经理胜任特征模型及其应用研究[D].浙江工业大学.2017
[7].符美清.国际工程项目经理领导力特征模型研究[D].天津大学.2016
[8].陈庆宏.建筑企业项目管理会计胜任特征模型研究[D].华侨大学.2015
[9].吴琼,Pui-wa,Lei.从项目特征曲线的估算比较参数型及非参数型项目反应理论模型[J].考试研究.2015
[10].周新跃.文献学术特征与科技查新项目新颖性判断的模型与预判[J].情报杂志.2015