本文主要研究内容
作者霍雅蕊（2019）在《新车工车缝基础线迹技能培训及考核方法》一文中研究指出：新车工是服装生产企业的新生力量,其技能培训是保证产品质量的核心,技能考核则是检验培训效果的重要手段。根据新车工培训现存的问题,深入某知名服装生产企业培训现场,从实践中总结出了一套科学合理、运转有效的新车工培训及考核方法,提出培训步骤与考核细则,将新车工高效地转化为保质保量推进生产的强劲动力,助力企业发展。
Abstract
xin che gong shi fu zhuang sheng chan qi ye de xin sheng li liang ,ji ji neng pei xun shi bao zheng chan pin zhi liang de he xin ,ji neng kao he ze shi jian yan pei xun xiao guo de chong yao shou duan 。gen ju xin che gong pei xun xian cun de wen ti ,shen ru mou zhi ming fu zhuang sheng chan qi ye pei xun xian chang ,cong shi jian zhong zong jie chu le yi tao ke xue ge li 、yun zhuai you xiao de xin che gong pei xun ji kao he fang fa ,di chu pei xun bu zhou yu kao he xi ze ,jiang xin che gong gao xiao de zhuai hua wei bao zhi bao liang tui jin sheng chan de jiang jin dong li ,zhu li qi ye fa zhan 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自河南工程学院学报(自然科学版)的霍雅蕊，发表于刊物河南工程学院学报(自然科学版)2019年02期论文，是一篇关于新车工论文,车缝技能论文,培训方法论文,考核方法论文,河南工程学院学报(自然科学版)2019年02期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自河南工程学院学报(自然科学版)2019年02期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：新车工论文; 车缝技能论文; 培训方法论文; 考核方法论文; 河南工程学院学报(自然科学版)2019年02期论文;