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摘要：电力企业党建工作一直是基层党组织工作的重要组成部分。本文总结了电力企业基层党组织党建工作中存在的主要问题，分析制定了解决措施，认真履行职责。贯彻党的路线、方针政策和党组织的决议、决定。以提高队伍素质、加强管理为重点，着力推进电力企业基层党的建设，加强自身思想道德修养，提高分公司管理水平，促进电力企业全体成员思想政治素质的不断提高。希望通过本文的分析研究，给我国电力企业基层党组织做好党建工作做出贡献，同时希望给行业内人士以借鉴和启发。
关键词：基层党组织；党建
引言
电力企业经营活动与党建工作的有机结合构成了国有企业党建工作的主要方面，党建工作是电力企业保证党的绝对领导及适应现代企业发展的双重产物。伴随着电力体制改革的不断深入，电力企业将迎来一系列变革，党建工作势必面临新的形势，怎样在新形势下做好党建工作对促进电力企业健康快速发展、为发展国民经济提供能源保障等有重要意义。
1做好电力企业党建工作的重要性
电力企业承担着国民经济能源生产及服务的重要职责，务必要始终坚持党的领导，积极开展党建工作。特别是在新一轮电力体制改革背景下，电力企业面临的竞争愈加激烈，做好党建工作是电力企业在新时期里的重点工作，其重要性不容忽视。一方面，做好党建工作是服从电力企业经济建设的基本要求。企业党建工作的主要目的在于促进企业的科学发展，为企业构建良好的环境，推动企业长期稳定发展。在企业发展过程中，加强党建工作意义重大，不仅能增强企业职工的服务意识，还能提高职工的工作效率。所以做好党建工作能有效落实电力企业的改革发展要求，促进企业取得可持续发展。另一方面，做好党建工作是引导电力企业改革发展的需要。党建工作一直是电力企业建设职工队伍的重要基础，党风建设关系企业的形象，做好党建工作不仅能促进企业的生存、发展，还能增强企业管理与经营的基础性。因此，做好党建工作对电力企业而言至关重要。
2供电企业基层党建工作存在的主要问题
2.1人员结构老化，缺乏高素质人才
目前，供电企业基层党组织普遍存在管理人员年龄偏大、结构不合理等问题，相当一部分人员无论是文化基础还是综合素质都存在明显不足，再加上培训学习相关制度没有及时建立，严重影响了基层思想政治工作队伍整体素质的提高，从而制约了企业基层党建工作的发展。
2.2企业基层党建工作任务不明
对于当前企业基层党组织建设有哪些主要任务，从哪些方面去抓，个别基层党组织对此并不明确，或者是找不准重点，眉毛胡子一把抓，缺乏切实有效的措施、载体和机制，造成基层党建工作的效果不明显。
2.3党建工作形式上创新不够，缺乏吸引力
随着科技的发展和互联网的普及，职工获取信息的渠道越来越便捷，但有的基层党组织依然沿用老办法，把党组织开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，内容单调，形式单一，造成职工的抵触和厌烦情绪，职工不愿意加入党组织的现象突出，甚至有些表现不错的同志，因怕加入党组织有更多的约束，而以“不够格”为理由推脱，造成人才的流失。
3做好电力企业党建工作的重要举措
3.1是加强电力企业党组织建设
开展“两学一做”学习教育，对强化党组织在电力企业中的作用力、影响力及提高党组织的地位而言有关键作用。在“两学一做”学习教育中，电力企业党组织应最大限度发挥出党的组织与教育功能，在全体党员职工当中树立党的权威性，加强党组织建设。组织建设始终是电力企业党建工作的一项重要内容，是保证党在电力企业中的核心领导地位的核心建设领域，是党要管党、从严治党得以实现的基础保证。针对当下电力企业党组织建设面临的党组织领导监督作用弱化、组织不健全、话语权弱化等不足，通过开展“两学一做”学习教育，能在强化党组织在电力企业中的核心领导地位有重要的推动作用。
3.2完善电力企业基层党组织工作责任制
中央在提出了一些对基层党建工作责任制进行建立健全的意见之后，电力基层党组织也对党建工作责任制进行了加强和落实，把很多经验建立起来了，而且也具有一定的成效，然而电力企业基层党组织代表现代新形势的条件下，出现了新要求和新任务，因此还需要进一步的建设和完善党建工作责任制，依照企业的具体情况，进行相应策略的建立，保证具有一定的成效，党组织的负责人一定要注意进一步的加强职工和党员的教育工作，把加强基层党建工作作为自己的责任，对于产生的一些新情况和新问题，通过创新和改革的思路进行解决，做到不断拓展，与时俱进，开拓创新，只有这样才能让党员的队伍和基层党组织始终具有活力和生机。
3.3严格管理，努力建设支部
在党组织考察入党人员的过程中，一定要认真对待，防止一些无法达到党员标准的人员很轻易的混入党员队伍当中，还需要注意防止一些行为不规范或者思想不端正的人员成为党员，在党员队伍当中，一定要注意加强组织纯洁性的建设，与此同时党务干部一定要严格做好自律工作，加强党员职工的思想政治建设，把他们在思想上产生的一些问题解决掉，不单单需要说服，还需要注意把话说到人心里，做到得人心、暖人心，只有这样才能把工作做好，把他们在工作和生活过程中产生的问题解决掉，让他们可以更好的为企业服务，为党组织服务，在基层支部书记党课竞赛开展的过程中，需要注意以学促教，只有这样才能让党支部书记的综合素质和理论功底进一步提高。
3.4开展职工创新活动。坚持定力
攻坚，创新应变，用创意思维引领创新，以创新实践激励职工凝心发展，智慧发展、共享发展，充分激发企业的创新活力，要找准切入点，富有成效地开展活动，实现主题活动预期目标；用创意思维引领创新，以创新实践激励职工凝心发展，智慧发展、共享发展，充分激发党员干部的创新活力；进一步激发广大职工的创新潜能和创造活力，加快培养科技创新人才，积极培育符合企业发展需求、解决实际问题的创新成果，不断提高企业活力。
3.5务实和务虚要相互结合
在对党务工作进行操作的过程中，一定要做好虚实结合的工作，首先需要进行以实带虚的工作，对人以人为本这项基本原则进行落实，在理论和实践进行结合的过程中，不单单只是进行讲道理讲理论等活动，更不要在遇到问题的时候，通过简单粗暴的一些方法进行解决，没有任何理论或依据的条件下就进行解决，一定要注意把道理讲清楚，把实际问题解决掉，职工思想工作才能自然而然的解决掉，与此同时还需要多听取一些群众的意见和建议，把群众的所思所想以及一些真正关心的热点焦点问题搞清楚，把群众当中觉得没有办法解决的问题解决掉，把党建工作落到实处，党员服务队需要进一步的与群众结合，通过重点工作对群众的环境进行优化，通过三走进活动，走进重点客户，走进工业园区，走进社区服务平台，只有这样才能无缝隙对接，对控制机制进行建立和落实。
结语
电力企业基层党组织党建工作要发扬优点，克服不足，强化理论学习，提高党员干部和广大党员同志的自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，以基层党组织党建工作的提高，促进企业更好发展。
参考文献:
[1]吴建国，汪韬.浅谈做好电力企业的党建工作[J].中华民居旬刊，2012，（16）：154-155.
[2]陈小群.新形势下电力企业党建工作的优化策略[J].企业改革与管理，2014，（20）：48-49.