导读:本文包含了法定福利论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:年休假,劳动合同,人才公司,休息权,单方解除,劳动仲裁,带薪休假制度,用人单位,终审判决,一审法院
法定福利论文文献综述
王川,水波,翟珺[1]（2020）在《福利假期未休完 员工诉讨补偿》一文中研究指出市民朱女士离职时因未休年休假的工资补偿问题与公司产生了纠纷。原来，朱女士可享受福利年休假10天、法定年休假8天，但她仅休假8天，朱女士认为这8天应属福利年休假，于是主张公司支付剩余未休假补偿。公司则认为，员工应先休法定年休假，再休福利年休假，且未休福利年(本文来源于《上海法治报》期刊2020-01-10）
柳姗姗[2]（2019）在《免费体检何时成为标配》一文中研究指出又到了一年的“体检季”，不少用人单位的工作群和公告栏里都出现了组织职工进行体检的信息。随着人们健康意识不断增强，很多企业都把体检作为一项职工福利列入了年度计划。然而，也有一些职工对企业设置体检门槛或者干脆不提供体检福利的情况感到“不爽”。那么，(本文来源于《工人日报》期刊2019-07-16）
李点[3]（2018）在《“银发族”新增不少法定福利》一文中研究指出本报讯(李点)经过两次审议、50多次修改，7月27日，《河南省老年人权益保障条例》（以下简称《条例》）经省十叁届人大常委会第五次会议表决通过，将于2019年1月1日起正式施行。《条例》从家庭赡养、社会保障、宜居环境、法律责任等方面，为我省“银发族”新(本文来源于《河南日报》期刊2018-07-28）
尹传刚[4]（2017）在《小区公共收益归业主是法定权利而非物业给的福利》一文中研究指出引子：小区公共收益到底归谁所有，一直是公众关心的话题，它不该成为一笔糊涂账。近日，江苏苏州高新区朗香小区业委会给业主发红包，606户人家总共领到了24万元现金。小区业委会和物业签订了协议，从他们那里争取到了小区的公共收益。其实，根据物权法，业主对建筑物内(本文来源于《深圳特区报》期刊2017-11-21）
陈磊,陈佳韵[5]（2016）在《要二孩还需法定生育福利政策“撑腰”》一文中研究指出大城市之所以出现低生育率,一是因为生活方式的影响,二是因为生育成本的影响。根本原因是公共资源配置匮乏和公共服务缺位,不能主动适应人口和生育的新态势并及时作出调整。全面两孩政策已经基本实现了群众生育意愿和国家生育政策的统一,各个部门都会采取相应的(本文来源于《法制日报》期刊2016-11-19）
张尼[6]（2016）在《女性职工法定福利现状调查》一文中研究指出近日,安徽省将推行女职工"痛经假"的消息引发社会热议。随后不少媒体梳理发现,一些省份20多年前就已有此制度,但落实情况不佳,有关职场女性劳动权益保障的话题也再度受到舆论关注。职场女性究竟该享有多少特殊的劳动权益?这些权益都落实了吗?维权到底有多难?这些问题在不少人心里画上了问号。职场女性究竟该享有哪些权益?早在1993年,原卫生部、全国总工会等5部门就曾联合颁布《女职工保健工作(本文来源于《劳动保障世界》期刊2016年13期）
甘皙[7]（2016）在《托儿费何以成了“隐藏”的福利》一文中研究指出随着“二孩”政策的全面落地，与其相关的一系列政策、福利都开始成为人们关注的话题。很多职场女性呼吁加强托儿保育的政策支持，以保证能协调职业发展和生育需求。其实，职工在托儿保育方面是享有托儿费这项福利的。但《工人日报》在采访中发现，很多职工根本(本文来源于《工人日报》期刊2016-02-02）
王伟,唐广,刘业林[8]（2015）在《住房公积金是职工法定权利不是福利》一文中研究指出本报镇江4月14日电（王伟 通讯员唐广 刘业林）今天，针对近日社会上流行的观点——“五险”（养老、医疗、工伤、失业、生育）是国家强制的社会保险，“一金”即住房公积金只是一种职工福利，若无特别约定，单位可以根据自己的效益自行决定缴或者不缴——江苏省镇江(本文来源于《工人日报》期刊2015-04-15）
杨国营,宋伟涛,王玥[9]（2015）在《法定福利多数教师“无福消受”》一文中研究指出教师各项福利的落地比例普遍未过半数，近半数基层教师对住房、医疗等福利不了解，96%的教师希望提高工资水平。日前，中国教育报官方微信联合中国青年报、腾讯网等开展了主题为“教师的这些福利，你享受过吗？”的问卷调查，在基层教师中引发强烈反响，吸引超过30万名教(本文来源于《中国教育报》期刊2015-04-06）
邹靖方[10]（2015）在《7个法定假日可发放职工“福利”》一文中研究指出湖南日报2月26日讯（ 邹靖方）日前，省总工会出台《关于贯彻落实〈中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的若干意见》（以下简称《意见》）。 《意见》明确，在春节、元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节这7个法定假日(本文来源于《湖南日报》期刊2015-02-27）
法定福利论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
又到了一年的“体检季”，不少用人单位的工作群和公告栏里都出现了组织职工进行体检的信息。随着人们健康意识不断增强，很多企业都把体检作为一项职工福利列入了年度计划。然而，也有一些职工对企业设置体检门槛或者干脆不提供体检福利的情况感到“不爽”。那么，
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
法定福利论文参考文献
[1].王川,水波,翟珺.福利假期未休完员工诉讨补偿[N].上海法治报.2020
[2].柳姗姗.免费体检何时成为标配[N].工人日报.2019
[3].李点.“银发族”新增不少法定福利[N].河南日报.2018
[4].尹传刚.小区公共收益归业主是法定权利而非物业给的福利[N].深圳特区报.2017
[5].陈磊,陈佳韵.要二孩还需法定生育福利政策“撑腰”[N].法制日报.2016
[6].张尼.女性职工法定福利现状调查[J].劳动保障世界.2016
[7].甘皙.托儿费何以成了“隐藏”的福利[N].工人日报.2016
[8].王伟,唐广,刘业林.住房公积金是职工法定权利不是福利[N].工人日报.2015
[9].杨国营,宋伟涛,王玥.法定福利多数教师“无福消受”[N].中国教育报.2015
[10].邹靖方.7个法定假日可发放职工“福利”[N].湖南日报.2015
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