本文主要研究内容
作者张丹（2019）在《事业单位在人力资源培训与开发管理中的难处及改进对策》一文中研究指出：事业单位在进行人力资源培训与开发管理工作过程中,不仅可以激发单位工作人员潜能,提升工作效率,还可以有效提高事业单位的服务职能,改善单位整体绩效。文章首先对人力资源的培训与开发管理进行了概述,并阐述了事业单位进行人力资源培训与开发管理的意义,之后分析了事业单位在人力资源培训与开发管理中存在的难处,最后提出了事业单位人力资源培训与开发管理的改进措施,以期加强事业单位人力资源培训与开发管理工作,从而促进事业单位长期稳定的发展。
Abstract
shi ye chan wei zai jin hang ren li zi yuan pei xun yu kai fa guan li gong zuo guo cheng zhong ,bu jin ke yi ji fa chan wei gong zuo ren yuan qian neng ,di sheng gong zuo xiao lv ,hai ke yi you xiao di gao shi ye chan wei de fu wu zhi neng ,gai shan chan wei zheng ti ji xiao 。wen zhang shou xian dui ren li zi yuan de pei xun yu kai fa guan li jin hang le gai shu ,bing chan shu le shi ye chan wei jin hang ren li zi yuan pei xun yu kai fa guan li de yi yi ,zhi hou fen xi le shi ye chan wei zai ren li zi yuan pei xun yu kai fa guan li zhong cun zai de nan chu ,zui hou di chu le shi ye chan wei ren li zi yuan pei xun yu kai fa guan li de gai jin cuo shi ,yi ji jia jiang shi ye chan wei ren li zi yuan pei xun yu kai fa guan li gong zuo ,cong er cu jin shi ye chan wei chang ji wen ding de fa zhan 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自经济师的张丹，发表于刊物经济师2019年06期论文，是一篇关于事业单位论文,人力资源论文,培训与开发管理论文,难处论文,改进对策论文,经济师2019年06期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自经济师2019年06期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。