（国网山西省电力公司垣曲县供电公司山西省043700）
摘要：在当前市场经济发展的推动下，电力企业的发展有目共瞩，然而面对新时期更加严峻任务的考验，切实提升电力政工人员的综合素质显得尤为迫切。思想政治工作是电力企业政工人员工作的核心内容，实际岗位工作中既需要从国际局势变化来掌握必要的政治发展形势，同时也需要从复杂的市场信息中筛选对于电力企业发展有直接或间接影响的内容，这就对电力政工的综合素质提出了更加严苛的要求。本文主要研究了新时期电力政工人员素质的提高方法，希望提供参考价值。
关键词：电力企业；政工人员；素质研究；优化路径
引言
随着我国市场经济的快速发展，电力企业在运行中面临着新任务与新形势的挑战，同时，对于电力企业政工工作的相关人员提出更高要求。电力政工人员主要从事企业的思想政治工作，在工作过程中，他们不仅要看清国际上变幻莫测的政治形势，而且要对我国复杂多变的市场经济形势进行完全了解，电力政工人员的素质对于电力企业的健康发展有着重要影响，因此，对电力政工人员素质的提升是非常必要的。
一、目前电力政工人员所存在的问题
（一）思维模式守旧
思维模式是一种比较抽象的概念，思维模式守旧实际上就是无法与时俱进，没有较强的接受新事物的能力，作为政工人员，虽然没有这样硬性的要求，但是时代是发展的，事物是在运动的，所以一切都是少不了创新的。在新时代到来的这几年中，很多电力政工人员依然保留着很陈旧的思维观念和古板的实践方法，遇到诸多新问题时不愿意积极想办法解决，没有在新环境下完善工作的魄力。他们经验丰富，方法也很多，但是不能称作独到，因为他们工作的时候依然倾向于一年又一年重复不变的老套方法，老一辈的工作人员带动新人按部就班，一代传一代，最后导致很大一批政工人员在面对新的形势和新的问题时，局限于老套的思想，没有先进的解决方案，进而束手无策。遇到新问题时不会考虑采用新的方法解决：领导怎么讲，员工怎么做；等别人出错了，避开这条路，再继续等待其他人看似合理的方案。这只是模仿，而不是在实事求是的前提下处理问题，没有创新可言，也更没有发展可言。
（二）业务知识水平较低
供电企业内部一般是党政一体的，从事政工工作的人员一般就是只熟悉企业党政任务和文秘工作的人员，对供电企业的其他部门的运作知之甚少。如何运营企业、如何管理企业等方向不了解，管理能力有限。政工工作的内容涉及多方面，接触的也都是企业内部不同部门的人员，而各部门之间存在差异，不能以同一种方式对待企业其他员工。在学习新业务和新内容的时候，部分的政工工作人员接受能力差，当问题出现时不能有效的及时解决处理，这就阻碍到供电企业政工工作的发展。
（三）对政工人员的素质培养力度不够
电力企业在运行之中，对企业技术性人员的培训过于重视，对政工工作人员在思想与管理等方面的培训产生忽略，即使对政工人员进行了培训，但是并没有较为成熟、科学的培训教材，更没有制定相应的、系统科学的培训流程。相对于其他技术性人员的培训而言，对政工人员组织的培训规模小，培训时间有限，培训内容陈旧，培训方式单一，使得培训工作缺乏有效性。
二、新形势下需要提高电力政工人员的各综合素质
综合素质对于新时代中的电力政工人员而言是无比重要的。思想道德素质，业务素质和科学文化素质的共同提高能有效带动学习和工作的进步，同时，新时代的创新氛围也能得到扩散和传播。
（一）思想道德素质的提高对于新形势下电力政工人员有着至关重要的作用
在经济快速发展和构建和谐社会的大环境之下，电力企业的重要性不言而喻，关系到国家的命脉，因此，电力企业作为国家的主心骨，电力政工人员的思想道德素质高低就更加重要。作为政工人员，要准确把握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表等重要思想，充分学习中国共产党的精神，了解党的先进性、党的建设，坚定自己的立场，做一名合格的社会主义建设者。因此，开展必要的、有效的培训是一条必经之路。
坚定社会主义思想的同时，工作生活中也要注意养成良好的习惯和正确的观念，工作中不能少了职业道德，要团结身边的同事，真诚待人，严于律己，生活中必须热爱社会、热爱家庭。在工作中发挥自身的模范带头作用，以身作则，在生活中负担家庭重任，对外界的诱惑能正确抵制，做一个拥有社会主义热忱和有责任心的楷模。
（二）不断提高自己的科学文化素养
科学技术的飞快发展，给我们带来了层出不穷的新知识、新事物。若想在竞争日益激烈的社会中不被淘汰，就必须不断学习和吸收新的知识，不断提高自己的科学文化素养。同样，电力企业政工人员也必须不断进行新知识的学习，以此来不断提高自己的科学文化素养。电力企业还可以制定相应的培训体系，加强电力政工人员对业务理论知识的理解，以此来不断提高政工人员的业务素质。除了制定科学的培训体系外，还需要制定相关的考核制度和奖惩制度，督促政工人员的学习。
（三）业务素质的提高
在电力企业的政工工作当中，政工人员不仅要有高尚的政治素质，而且要有做好政治工作的良好的业务素质，在明确电力企业和谐发展的基本方向的基础上，要对电力企业政工工作的具体任务进行全面的了解，并运用自身良好的业务能力将其付诸于实践。作为政工人员，要在了解“三个代表”重要思想以及科学发展观等先进的政治理论的前提下，将这些政治理论运用到实际的政工工作中，以此来提高企业员工的素质修养。
结束语
总之，在新时期到来的时候，在社会向全新的方向发展的时候，电力政工人员要具备创新精神，要甘于奉献，挑战和困难很多，但是他们必须与指导思想高度看齐，提高自身各项素质，多与同事交流，多向同事学习，增强自身和国家使命感，为开展各项工作和企业的顺利发展，竭尽所能，做出自身应有的贡献，发挥出自身最大的潜力，将我国电力事业带上一个全新的高度。
参考文献
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