黑龙江省铁路集团宝清铁路有限公司
摘要：活力以及与时俱进的开拓创新，是基层工会在开展各项工作时必须遵循的原则。现代企业需要真正意识到工会工作的重要性，并在原有基础上进行大力的改革与创新，加快企业发展速度。基层工会在实际开展创新工作时，需要借助先进的手段与措施，从多个途径着手改善传统公会当中存在的多种不足。为企业进一步发展奠定基础。也可帮助企业树立更好的社会形象，取得理想的社会效益与经济效益。
关键词：基层工会；工作创新；思考与实践
工会工作是企业在实际开展经营与管理工作中，不可缺少的一部分内容。现代企业通过不断努力在基层工会工作当中取得一定成就，但是仍旧无法杜绝其中存在的多重缺陷与不足，必须通过不断改革创新的方式实现工会工作的真正转型。创造出更为良好的工作氛围与环境，提供给工作人员。通过有效激发工作人员工作热情以及工作积极性的方式，提升企业整体发展质量与水平。
一、科学合理采用民主管理方法
为不断强化企业的民主管理效果，确保职工群众主体地位，职工代表大会制度的重要性逐渐突显出来。在现代企业制度改革过程中，应加大实践力度，将工会工作活力充分发挥出来。在工会工作创新方面，应不断强化工会组织的凝聚力，确保职工代表大会制度与现代企业制度发展需求相适应。
1.职工代表大会制度的有效落实
参企议企是企业职工代表必须具备的权利与能力，职工在企业发展过程中必须遵循实事求是这一原则。结合企业发展实际提出有针对的问题，这对企业职工代表提出较高要求，不仅需要具备相应的学历，同时还要拥有相应的能力。广泛征集职工群众意见是在开展职工代表大会之前需要进行的一项准备工作，进而将真实存在的问题在会议上直观表现出来。从形式角度来说，职工代表大会也需要进行不断的创新与改革，例如，在表决过程中可以利用无记名表决的方式，这不仅是有效消除投票人员个人顾忌的有效途径，也可促使职工真正上表达自己内心的想法。会议结果的公正性得到真正意义上的提升。对于真实存在的问题，必须结合企业发展实际以及社会发展现状制定有针对性的策略，帮助企业打好进一步发展的基础。
2.增强职业素养
基层工会干部应不断增强自身的觉察能力，积极塑造更优秀的人格形象。在此过程中，准确地掌握工会工作的相关知识，并不断了解相关法律法规与企业实际经营和发展的状况。与此同时，工会干部应精通专业业务，能够贯彻并落实工作方针并履行工会的职能，有机结合具体工作和企业的任务。将企业职工群众作为中心，确保在群众当中更具影响力与号召力，不断强化向心力，进一步推动工作效率的提升。
二、科学开展基层工会工作
创新工作可以说是将全新的内容与动力注入到基层工会当中用于发展。求新、求异、探索是工会在创新过程中表现出的几个重要方面。这不仅对社会进步有推动作用，也可有效维护人可持续发展的积极性。基层工会可通过开展相应活动的方式保障企业发展，组织职工群众是开展各项技术与活动的主要对象。基层职工获得理想的待遇后才可逐步实现全面发展的目标，这些都对企业经营状况提出较高要求，企业只有通过有效提升自身经济效益的方式，将更为理想的待遇带给职工群众。因此，企业必须提高对技术革新的重视程度，通过全面优化内部资源的方式，开展最大化的产出与投入工作，这也是企业在竞争激烈的市场中获取竞争优势与地位的重要方式。
三、企业文化的全面打造
新时期背景下，对于和谐文化的建设提出了全新的要求，具体表现在思想观念、行业规范以及社会风尚和价值体系等多个方面。其中，基层工会工作的创新要保证职工不断巩固并树立特色社会主义理想。理想与信念在和谐文化中占据核心与支柱地位，同样也是社会主义和谐社会构建的重要思想基础。工会组织应科学合理地运用多样化的方式实施理想信念教育，，在社会主义荣辱观的积极引导之下创设团结与合作的环境。道德也是规范价值评判的重要依据，以社会舆论对人们的行为进行规范与约束，积极树立道德榜样，形成先进的理想，促进社会主流风尚的形成。基层工会组织应高度重视企业文化的作用，并且深入探索强化职工文化建设的措施，以实现企业文化的繁荣发展。
四、统筹全局提供服务
1.履行工会组织职责
工会组织的基本职责就是对职工群众的合法权益予以全面维护。工会应将以人为本作为工作核心理念，将职工切身利益作为工作开展的重要依据，切实维护企业职工群众的权益。作为工会组织，应积极参与到服务民生的工作当中，能够为企业分担压力，使其自身的作用充分发挥出来，在企业中的地位不断增强。在此基础上，工会组织需及时解决职工群众生活与生产方面的问题，主动参与到保障并改善民生工作中，对工作思路进行全面创新，转变传统思维方式与工作方法，增强工会工作效率与质量，实现工会工作实效的全面优化。
2.紧紧围绕先进文化开展群众性的文体活动
基层工会应积极提供服务，使基层工会干部可以为职工群众提供高质量的服务，强化基层工会组织向心力与战斗力。与此同时，工会组织还应当通过多样化的活动载体与方式，深入到职工群众中开展群众所爱好的文体活动，进一步突破原有活动方式的束缚。
3.进行创新宣传工作，培养职工主人翁意识
新时期社会转型的发展促进了企业的改革，但是在企业改革的过程中遇到的困难是很多的，在这种严峻的改革环境下基层工会机构要做好基层群众的工作，加强对企业改革工作的宣传力度，从而提高企业职工的主人翁意识。在进行企业创新工作的宣传过程中，要设计和规划循序渐进的宣传教育计划，切不可追求一蹴而就的成果，通过对职工开展问卷式的调查以及召开职工会议，搜集和听取企业员工对于企业改革的看法和建议，其中对于在宣传工作中员工所反映出来的比较普遍或者集中的问题，则需要通过企务公开的透明方式进行探讨和决定，从而让企业员工认识到自身在企业中的存在感，提升企业基层工会工作展开的便利性。
结语：基层工会工作的开展需要将创新作为核心，为职工群众提供高质量的服务，对群众生活与生产意愿予以深入了解，进而满足其实际需求，对职工群众的利益全面维护，这也是工会工作的基本内容。对基层工会工作的创新，需要正确定位工会地位，对工会和企业利益之间的关系灵活处理，在为职工群众提供服务的同时，应与企业实际发展状况相结合，不断增加企业经济效益。
参考文献：
[1]张艳丽.传递正能量——新形势下创新基层工会工作之我见[J].神州,2017(11).
[2]佟昕.做好新形势下国有企业基层工会工作的创新途径[J].化工管理,2016(11).