导读:本文包含了团队维护论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:解难题,网络故障,转炉倾动,石钢,变频器,工段,产品质量,连铸机,网线,中间处理
团队维护论文文献综述
李瑞,高益芳[1]（2019）在《盯产线 解难题》一文中研究指出今年以来，河钢石钢炼钢厂电力工段设备系统维护团队立足岗位，查找设备问题，着力解决产线难题，提升设备的运行效率，为产品零缺陷奠定设备基础。今年初以来，该厂电力工段已经先后解决了20多项设备问题，节省费用16万元，为河钢石钢的产品质量的提升做出了贡献。(本文来源于《中国冶金报》期刊2019-11-26）
曲军[2]（2019）在《团队精神如何维护?》一文中研究指出越来越多的日本企业在实施"蜜糖与鞭子"的员工雇佣措施,在给予员工优厚经济保障的同时,也给员工施加一定的人事评价压力。团队精神饱满的企业,追求目标时体现出的行动力是强大有力的;团队精神偏激的企业,容易纵容团队成员的不良行为,甚至包庇组织内的舞弊行为。而且,偏激的团队精神也是导致"社内政治"加剧的一个重要(本文来源于《企业管理》期刊2019年05期）
张红,刘颖[3]（2018）在《3年协助处置突发警情800余起》一文中研究指出11月13日下午，在安徽省芜湖市火车站东站，一名男子走进候车大厅，忽然几名便衣民警与保安员冲上去将其控制。原来，该男子是一名涉嫌盗窃的犯罪嫌疑人。保安员进驻火车站3年来，协助公安机关处置突发警情800余起，抓获违法犯罪嫌疑人30余名，重大案（事）件零发生(本文来源于《人民公安报》期刊2018-11-21）
胡培阳,张连阳[4]（2018）在《综合性医院创伤救治多学科团队的建设和维护》一文中研究指出国家卫健委于2018年6月21日发布了《关于进一步提升创伤救治能力的通知》(国卫医发[2018]477号)(以下简称"通知"),要求加强以创伤中心为核心的区域创伤救治体系建设,建立多学科创伤救治团队。由于创伤救治涉及技术范围宽泛,人才培训周期长,如何构建多学科团队是当前建设创伤中心首先要面对的难题和挑战。基于笔者所在单位建设创伤外科的经验,结合近年来在全国开展的中国创伤救治培训(CTCT)或创伤急救巡讲、会议交流、调研和国内外文献,本文系统阐述了创伤中心多学科团队建设的必要性、能力要求、医师组成、团队形式和技能维护等。(本文来源于《创伤外科杂志》期刊2018年09期）
田凯,于旭波,刘毅,吴玉华,刘宁[5]（2018）在《集中化无线网络维护团队建设和效能提升》一文中研究指出本文针对某运营商团队建设存在的问题,利用麦肯锡7-S组织模型,从两大方面、七个维度,结合班组自身特点构建了一套班组建设提升体系。通过心智模式提升、疑难问题模型建立、创新方法完善等手段,全面激发了员工潜能和活力。(本文来源于《山东通信技术》期刊2018年03期）
范基农[6]（2018）在《医学科技期刊如何打造和维护一支高质量、高效率的编委团队》一文中研究指出科技期刊专业性强,需要在相关行业专家的积极参与和支持下,才能保证学术的权威性和科学性。医学期刊是专业性很强的科技期刊,编委不仅是医学期刊重要的学术资源,也是期刊宝贵的人脉资源。编委的学术水平及对期刊的关注程度,对期刊的发展具有深远的影响。以《检验医学》(以下简称本刊)近年来的实践为例,对医学科技期刊如何打造一支高质量、高效率的编委团队并如何维护好编委这支团队,作了初步探讨。(本文来源于《科技期刊发展与导向》期刊2018年00期）
曾娅,顾宇[7]（2018）在《占据先手 捍卫安全》一文中研究指出“我看到过北京、长春、深圳、合肥的凌晨，我成年了！”5月末的一天，张琳转发了一条朋友圈热文并评论说。作为中国电信安徽公司的一名网络安全技术专家，张琳已经习惯了7×24小时快速响应、随叫随到的工作节奏，凌晨下班是常事。黑客攻击不分昼夜，网络的守护(本文来源于《人民邮电》期刊2018-06-14）
郝磊[8]（2018）在《智慧“大脑”激活智能中枢》一文中研究指出前不久，莱芜交通发展集团有限公司和泰达车库有限公司在钢城区泰达工业园举行了隆重的“莱芜智慧城市交通战略合作框架协议”签约仪式。此项合作标志着我市向着智慧交通建设迈出了坚实的一步。5月15日，来到泰达车库时，企业总工程师秦圣祥正在生产一线研发(本文来源于《莱芜日报》期刊2018-05-21）
樊丽萍[9]（2018）在《常年“不着家”据理捍卫国家权益》一文中研究指出对常人来说，秋刀鱼、金枪鱼、鱿鱼……这些都是舌尖上的美味。而在上海海洋大学，有这样一群学者，为了这些鱼，他们时不时要动用自己的毕生所学，走上国际谈判桌，捍卫国家的合法权益。“在世界海洋生物资源中，公海渔业资源是重要的组成部分。因此，远洋渔业是国(本文来源于《文汇报》期刊2018-03-10）
滕启跃[10]（2018）在《他们,被称为纤检所里的“鲁班”——记巴州纤检所设备维护团队》一文中研究指出38台HVI,全亚洲最大的单体实验室,承担了全疆、也是全国数一数二的棉花检验量。每年的棉花检验季节,巴州纤检所设备管理科都承受着前所未有的压力。巴州纤维检验所是2004年全国首批、新疆3家棉花检验体制改革试点单位之一,也是新疆19个纤检机构中18家地州级纤检所最早通过中国合格评定国家认可委员会CNAS认可的纤检机构。(本文来源于《中国纤检》期刊2018年02期）
团队维护论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
越来越多的日本企业在实施"蜜糖与鞭子"的员工雇佣措施,在给予员工优厚经济保障的同时,也给员工施加一定的人事评价压力。团队精神饱满的企业,追求目标时体现出的行动力是强大有力的;团队精神偏激的企业,容易纵容团队成员的不良行为,甚至包庇组织内的舞弊行为。而且,偏激的团队精神也是导致"社内政治"加剧的一个重要
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
团队维护论文参考文献
[1].李瑞,高益芳.盯产线解难题[N].中国冶金报.2019
[2].曲军.团队精神如何维护?[J].企业管理.2019
[3].张红,刘颖.3年协助处置突发警情800余起[N].人民公安报.2018
[4].胡培阳,张连阳.综合性医院创伤救治多学科团队的建设和维护[J].创伤外科杂志.2018
[5].田凯,于旭波,刘毅,吴玉华,刘宁.集中化无线网络维护团队建设和效能提升[J].山东通信技术.2018
[6].范基农.医学科技期刊如何打造和维护一支高质量、高效率的编委团队[J].科技期刊发展与导向.2018
[7].曾娅,顾宇.占据先手捍卫安全[N].人民邮电.2018
[8].郝磊.智慧“大脑”激活智能中枢[N].莱芜日报.2018
[9].樊丽萍.常年“不着家”据理捍卫国家权益[N].文汇报.2018
[10].滕启跃.他们,被称为纤检所里的“鲁班”——记巴州纤检所设备维护团队[J].中国纤检.2018