班主任工作点滴心得

班主任工作点滴心得

福建龙岩武平城郊中学钟桂玉

在教育这块阵地上,班级是学校管理的基层单位。做为“兵”头“将”尾的班主任,则是班集体的组织者和教育者,是学校领导进行教学管理的得力助手,是学校开展各项工作的骨干力量。可以这样说,学校教育的成功与否,班主任工作起着举足轻重的作用。然而,在商品经济大潮面前,大学生已不再是天之骄子,很多初中甚至小学都没毕业的人,成为历史的弄潮儿,开发铁矿、开发房地产,成为百万、千万甚至亿万富翁。北大学子毕业后卖猪肉,更是备受社会关注。所有这一切,都使得“读书无用论”再次抬头,又一次席卷了农村中小学。厌学、逃学、辍学,巍然成风。做为农村中小学的班主任,面临着严峻考验。初中阶段的农村学生,大多在十五、六岁到十八九岁之间,是一个充满矛盾很不稳定的时期。他们正处在人生的“十”字路口,对他们的教育将会直接影响他们的一生。那么,怎样教育他们,我是一个做了十几年班主任工作的老师,我谈几点我的体会:

一、及时了解、熟悉学生,做到知己知彼。

教育家乌申斯基说:“如果教育家希望以一方面教育人,那么就必须以一切方面了解人。”要想对学生施加正确的教育,首先必须了解、熟悉学生。接班之初,要通过自我介绍、座谈会、个别谈心,家访等多种形式了解学生,同时还要向前任班主任了解情况。只有对每个学生的兴趣、爱好、优点、缺点,做到胸中有数,才能有的放矢,针对学生的不同特点,因材施教。

二、倾注满腔热血,坚持以爱动其心,以情感其人,以德服其班,平等对待每一个学生。

古人云:“感人心者,莫先乎情,情感所至,金石为开。”教育是爱的共鸣,是心与心的呼唤,中学生的情感已接近成熟,具有区分善恶是非的能力。只要你尊重、热爱他们,他们就会投桃报李,给你以尊重。在教学中,常有人体罚或变相体罚学生,这是不足取的。这样只会激化矛盾,让学生产生逆反心理,更加厌恶学习,不配合班主任工作。鲁迅说:“教育植根于爱。”只要教师想学生之所想、帮学生之所难,做他们的贴心人,就能搭起师生之间感情的桥梁。教师的要求就会转化为学生的内在要求,促进学生的道德认识,并转化为行为习惯,这就是人们常说的“亲其师而信其道。”

热爱学生,就要面向全体学生,平等民主地对待学生,不能歧视任何一个学生,哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。学生也是合法的公民,他们完全应该享受到同等的权利,应该享受到同样的教育。前苏联的一位教育学家曾说:“漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱。”做老师的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的权利。平等地对待学生就要承认每个学生都有发展的潜力,只是发展的契机不同,途径不同、趋向不同。面对千差万别的学生,应该看到每个学生身上的发光点,全面地、辨证地认识学生。不宜过早地给学生下结论,用过激的语言训斥学生。有的老师批评学生时说:“你不可救药了!”“你是天生的笨蛋!”“你还有什么希望!”等等,严重地伤害了学生的自尊心。这些训斥性的语言都是对学生进行“心理惩罚”,是应该坚决杜绝的。我从来不歧视任何一个学习困难的学生,我在班里从没有说过“学习差的同学”“学习好的同学”这样的字眼,而是说“学习暂时落后的同学”“学习暂时领先的同学”。对学习困难生我帮助他们找原因、不断调整学习方法。

平等地对待学生就要为学生提供公平的竞争,尊重每个学生的个性。比如两个学生打架,有的老师可能不问青红皂白就批评所谓的差生,造成“冤假错案”。再如有时老师偏爱学习好的学生,冷落差生,时间长了,形成两种极端的学生。过分宠爱会导致学生优越感太强,容易目中无人,遇到挫折时不易适应。过分冷落会使学生失去自信心。所以,班主任对待学生的态度要一视同仁,这是班主任塑造自身形象赢得学生尊重尊敬的必要条件之一。在班级管理中我从来没有歧视过任何学生,从各方面我对学生都一视同仁,从来不在学生面前表现出偏爱哪个学生。因为我深知过多地赞美雄鹰,会伤害更多的小鸟。我对学生的表扬鼓励,从来不集中到几个学生,而是任何学生只要有了好的表现,我就表扬鼓励。我现在排位实行的就是按照循环的原则。一是南北对调,一是前四排循环,后四排循环。这样做就是为了公平地对待每一个学生,不歧视任何一个学生,同时能有效的防止斜视。学生说这是上学以来最公平的排位。我班里有个学生,天生一个手小,一个手大。但我没有歧视他,把他当作正常人,有了进步进行表扬,有缺点进行批评。由于他的表现有了很大的进步,我还让他担任了纪律组长、三操检查员。从那以后,他消除了自卑感,学习有了很大的提高。

平等地对待学生不仅指教师要平等地对待所有的学生,也指教师和学生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教育者要蹲下来和学生保持一样的高度,以学生的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生,为学生提供最适合的教育。教育的平等不只是学生之间的平等,更应是教育者和学生间的平等,教育者和学生之间的平等是平等教育、民主化教育的基础。老师真正走到学生中,有时蹲着、有时坐到学生中,有时半跪着进行指导,营造一种和学“等高”的平等气氛,让学生在轻松的环境里率真地袒露他的一切。

在每接一个新的班级时,我都问学生我们班共有多少人,学生们往往忘记了我这个班主任,我就说,别忘记加上我,我也是我们班级的一分子。这样拉近了和学生的情感距离,很多学生毕业后和我交谈,他们首先想到的就是我这句话,感到我是一个很民主的班主任。一位学生在来信中写到:“老师,您知道吗,在我们的心目中,您是我们的朋友,您和我们的距离那样近,可以说您没有高高在上的老师的架子,可是我们尊敬您,因为您有民主的作风,更有一种让我们敬重的人格魅力。”

三、以身作则,深入班级,实行严格的班级管理制度。

1.《论语》上说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。”要想管好学生,自身素质必须过硬,能够率先垂范,以身作则,试想:你限制学生吸烟,自己却在教室里喷云吐雾,又怎么会有说服力?所以,做为一名班主任,自身要戒烟、不酗酒,不参与赌博活动,仪表整洁,不穿奇装异服、不化妆,课上、课下要文明,不吐脏字、不乱丢纸屑、不随地吐痰,平时要培养多种兴趣爱好,在音、体、美、书法绘画等方面,博学多才,堪作表率。

2.做到五勤:腿勤、手勤、嘴勤、耳勤、眼勤。腿勤,即课间、自习课要经常深入班级,只有和学生经常接触,才能了解他们的心声,发现他们中的问题。同时也能加深师生间的感情,和学生打成一片。手勤,即把看到的、听到的,归类整理,加以记录。学期初要制订好班主任工作计划、德育工作计划,以便有条不紊的按计划管理班级。开展德育活动、主题班会、课外活动、转化后进生、家访等,一定要做好详细记录,以便随时查阅学生的日常表现。嘴勤,就是把看到、听到的不良现象,及时向当事人或全班公布,以便把问题扼杀在萌芽状态。防止蚁穴不堵,冲倒大堤的悲剧发生。同时,还要分批分期地对好、中、差三类学生进行个别谈心。人们常说:“慢火见味道”,有些话当众说,学生很反感,甚至产生逆反心理。而背后慢慢开导,才会使学生觉得老师和蔼可亲,敢说真话,敢于曝光自己。这样,教师才能对症下药,让学生从思想上发生根本性的转变。耳勤,就是从背后向学生家长、班中学生、其他任课教师了解学生情况,包括思想上、学习上、生活上各个方面的问题。从背后往往能了解许多课上、课下了解不到的情况,例如:赌博、早恋等。眼勤,就是多看一些教育学、心理学方面的书籍,认真学习管理班级的艺术,学人之长,才能使班主任的思想由感性认识上升到理性认识,更好地管理班级。

3.严格管理,充分调动班干部工作积极性。俗话说:“不以规矩,难成方圆”。国有国法,校有校纪,班级也应有自己的班规。我定的班规是:平时做到两洁:个人卫生整洁,班级卫生清洁。日常做到三好:同学关系团结好,师生关系处理好,学校任务完成好。课上四不许:不许乱讲话,不许擅离座位,不许抄袭作业,不许做与教学无关的事。课下五不准:不准吸烟、喝酒,不准打架、骂人,不准结帮结派,不准迟到、早退,不准缺课、旷课。为了让班规得到有效实施,要充分调动班干部的工作积极性。一个好的领导者,不是事无具细,一抓到底,而是擅于一级抓一级,层层管理、步步落实,班干部是学生的自然领袖,对其他学生有一种无形的感召力和示范作用。抓好班干部队伍,对班级工作会起到事半功倍的效果。我将班委会成员加以分工,每人值日一天,将学生当天各项情况记入《班级日志》,我每天查看《班级日志》,并和班委会成员面谈,详细了解学生情况。根据班干部提供的情况和自己的日常观察,每周给学生打一次分,实行每月一小结,半年一总评制度,年终记入学生档案,并对优秀学生进行奖励。

四、用赏识的眼光看每一个学生

在学校教育中赏识教育就是在教育过程中,“以人为本”、“以生为本”“以育人为本”作为指导思想,充分尊重学生的人格,使其体会到自己的人生价值与力量,帮助学生在原有的基础上,不断得到成功和最佳发展的一种教育过程。赏识教育以尊重、信任、宽容、激励为原则,顺应学生心理的成熟过程,以尊重个性,激励学生在宽松的教育环境中成长,是一种最具有活力的教育方法,在教育教学中,无论是对所谓的好学生,还是对犯有错误的学生都要用赏识的眼光去看待他们,让他们在老师的赏识中改正错误,这种赏识会在学生的生活中留下深深的烙印。

几年前,在一次捐款中,我大胆地将此项任务全权交给了给我作了两年班长的学生,任务很快顺利地完成了,并且还有明细的记录。当班长把钱和记录交给我后,我核对了一下,钱帐正合。为此我还表扬了他的能干和干练。我为了表扬先进,鞭策后进,晚上放学后,就把捐款数在班报的“光荣榜”上登出来。这本来是在教育教学中一般的工作方法吧!可问题就出现在“光荣榜”的公示栏上。第二天早上当同学们看到“光荣榜”公布的数目后,有5位同学先后找到我,说他们在光荣榜的捐款数比他们捐款的实数要少。他们多则少3元,少则少5角,并纷纷指责是班长贪污了捐款。是怎么回事呢?这时我想可能是在班长的身上出了问题?可嘴上却说:“大概是老师抄错了吧!你们几个回去重新把昨天的捐款数统计一下,我再核对一下,把公示栏里的错误改正过来。”把“告状”的学生打发走了之后,我的脑海里立刻浮现了班长今天早点时的表现,往日里总爱在我的身边唧唧喳喳的班长,今天总是躲着我;平日里对工作极负责的他,今天连作业也没收上来,教室内的卫生也不如以往……这是大反常态的。原来我还以为是他生病了或是家里发生了什么问题呢?这时我才恍然大悟了。

我把班长找到僻静处,我还没开口说话他就先失声地痛哭了起来,说:“老师我错了。我把同学们的捐款钱留下了10元,我真对不起你,也对不起同学们。我今后一定改正。不过钱我已花掉了两元,这是剩下的8元钱和捐款的原始记录。”我接过钱和记录单,发现班长分别从8个人的身上截留了捐款。当时我真想批评他一顿。因为他太令我失望了。可转念一想,他第一次面对着这么大的诱惑,怎能使他不动心呢?连社会上的成年人有多少被金钱所诱惑,而锒铛入狱或者被判死刑的呢!因此,我没有批评他,因为我知道他已经认识到自己错了。我只对他说:“知道错了改了就是好学生。不过你放心,老师还是相信你今后会把工作做得更好。花掉的钱老师给你垫上。记住了,类似的事情今后一定不要再发生了!你长大了无论你做了多么大的官,负多大的责任都要把这件事铭记在心。”他满含泪花点点头。

后来,我在班上重新公布了捐款的数额,并告诉学生“公示栏”里的捐款数是老师抄错了,在这里我向所有的写错数的同学道了歉。就此我表扬了全体同学的“有爱心”之外,还表扬了班长仔细认真的工作态度和良好的工作作风。在众人的面前为其树立了好的形象。这样一场风波在老师的宽容中平息下来了。在以后的日子里我没有歧视他,反而时常鼓励、帮助、指导他作好班级各项工作,很快成为我的更为有力的小助手。

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