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摘要：在推动改革开放的过程之中，我国的建筑工程有了惊人的突破。在建筑行业的发展中，不光要保证建筑工程的建设质量，还需要注重建筑工程的安全文明施工，要加强对施工安全的重视程度，实现对施工现场的安全文明施工管理。对其进行有效的管理可以促进建筑工程文明化建设，使建筑行业可以更好的发展。本文浅析建筑工程安全文明施工管理存在的问题与对策。
关键词：建筑工程；安全文明；施工管理
引言
新形势下，建筑工程取得了突飞猛进的进展，然而在发展的背后却也存在着不和谐之处，比如安全事故频发，无论是对于工程建设方而言还是业主方来讲都造成了不可估量的损失，因此加强安全文明施工的研究势在必行。
1安全文明施工管理存在的问题
1.1安全文明施工意识不足
目前许多建筑施工单位在进行技术人员的招聘过程中，对其道德素养没有进行过多的要求，许多施工企业中的工作人员素质不高；在进行建筑工程的建设中，一些施工人员的安全文明意识薄弱，没有对施工材料进行规范化的管理和放置，对于建设过程中产生的建筑垃圾也没有进行有效的处理，随处丢弃；没有在安全的环境中使用易燃易爆品，不能保证工作环境的安全性等。许多建筑企业没有重视安全文明施工的重要性，没有对施工人员进行有效的培训和管理，使其不了解安全文明施工对建筑工程的重要作用；安全文明施工的宣传力度不够，没有进行针对性的教育工作等，使施工人员缺乏足够的安全文明施工意识。许多施工人员都没有按照施工场地的指示牌进行操作。
1.2缺乏完善的安全管理制度
要提高工程安全管理工作水平，科学有效的体系和完善的管理制度是基础保障。在我国大部分建筑工程中，很多安全管理制度和责任追查制度都在项目动工前已经建立，并将这些制度的落实贯穿于每个施工环节。但是在实际施工中，众多因素对安全管理的落实情况造成一定影响，例如施工单位为降低成本造价或赶施工进度等，在发现安全隐患或出现安全事故后由于缺乏完善的责任制度而导致管理方责任无从追究，导致问题难以处理。另外，任何一个建筑工程都具有较多的责任主体，其中不仅包括我们所熟知施工单位和监理单位，而且还包括设备租赁单位、拆装单位以及验收单位等，这些相关的责任单位缺乏明确的安全责任划分，甚至一些“生死合同”存在于施工企业分包过程中，对安全风险强行转移，没有充分重视施工安全管理工作。因此，安全管理制度不完善、落实不到位、安全意识差等问题存在于我国现阶段的施工安全管理工作中。
1.3安全文明施工的监督力度不够
在我国目前的建筑行业领域中，中小型建筑企业占了大多数，建筑施工工程也大多由这些企业来完成，但这些中小型企业并没有建立完整的内部监督体系，其施工技术、人才配给、资源管理等方面也没有大型企业规范和完整，能力资源有限，对于安全文明施工的监督自然不如大型企业完善。企业在面对检查时也并不会认真整改，检查人员并没有深入了解施工情况，即使发现问题，为了减少麻烦也就不了了之。这些轻飘飘的表面监督，自然不会对建筑施工单位的安全文明施工产生影响，因此，安全事故频发并不是无因可循。
2安全文明施工管理对策
2.1提高安全文明施工意识
在进行施工技术人员的招聘过程中，要将人员的素质水平和技术能力放在同等重要的位置。在人员实际工作之前，施工企业需要对其进行相关的培训，让每个施工人员认识到安全文明施工对建筑工程的重要作用，制定具体管理制度并落实到实际施工作业中，保证施工人员在施工过程中的规范操作。另外，对于施工过程中使用的机械设备，也要进行规范化的管理，不能乱堆乱放，将施工过程中产生的垃圾进行统一的回收处理。施工企业还需要对施工人员进行安全文明考核，将考核结果与施工人员绩效挂钩，这样就可以实现对施工人员安全文明施工的有效管理。同时，企业还需要加大资金投入力度，让施工人员可以在良好的施工环境中工作，并针对施工中可能发生的安全问题，提前做好防护准备，这样才可以促进建筑施工的顺利开展。
2.2有效完善安全管理制度
健全的体系和完善的制度是管理工作的基础保障，在建筑工程施工以前，管理者和技术人员需要明确指出和阐述项目中的安全管理要点，并及时改善和调整原有的管理条例和制度，建立出一套完善的建筑项目施工安全管理制度。与此同时，相关责任主体在施工过程中要不断加大监管力度，对安全管理人员加强监督和检验，全面验证施工现场安全建设和安全应急措施的有效性，监管部门要加大力度处罚未按要求配备安全工具的施工单位，真正发挥安全管理体系的作用，从而为建筑产品的安全使用性能奠定良好的基础。
2.3落实安全生产责任制
建筑企业在发展的过程中需要将国家推出的安全生产制度落实到实际施工中，根据每个工程的施工情况来进行制度的完善和优化，制定规范的操作流程，让建筑企业中的所有员工都严格按照生产制度进行施工作业，将责任落实到个人，让施工人员了解自己的责任和义务。企业可以根据该制度实际落实的情况来进行相关的调整，在这个过程中可以利用现代化的科学技术，对各项数据进行有效掌握，这样才可以让企业中的管理人员了解每个施工人员的安全生产责任的落实程度。
2.4加强人员施工的安全控制
在具体进行施工的时候，影响安全管理的主要因素有两种，那就是人和物。首先我们就人的方面来进行分析：主要是因为建筑工程的施工管理人员缺乏相应的安全意识而造成的，相关的安全监督管理机构不健全且有关工作经验不足。另外在建筑工程当中，进行安全管理监督的时候一些监督机构可能只会对其中一个或者是几个环节进行检查，对于一些细节性的安全和质量问题无法检查到。再者，建筑企业在安全管理的监督和实施的人员安排上数量不充足，和对于安全管理员的类型设置上不合理，对于质量员和安全员的数量和工作量上的配合不够科学。在具体的工程建设当中，从而质量管理和安全管理的人员也会对其造成一定的影响，例如在具体建设当中，如果施工人员没有严格按照相关标准来进行操作或者本身操作技能不高的话，都会对工程的建设安全造成重大的影响。随着在企业内部的改制和用工方式的改进和革新方面，在人员的构成当面建筑施工队伍的变化也较大，在施工建设工程一线的施工人员与安全管理人员的关系上存在两层化分离的现象，工程建设的主力军大多数都是没有经过系统培训的农民工，在工人的技术水平的分级规划上从原先的8个技术水平的等级分类转变成没有任何合理的技术力量的优化配置，从而成为没有培训组织系统的散兵游勇。
结语
建筑工程安全文明施工管理出现问题的原因是多方面的：追赶工程进度、降低施工成本以及获取额外的经济利益等，这些都是建筑工程施工管理中出现问题的原因。在建筑工程施工管理中，安全和文明是两条不能被跨越的底线，一旦失去了这两条底线，建筑工程行业的发展未来也就不容乐观。因此，建筑工程施工过程中一定要对安全文明施工加以重视，各单位，各部门相互配合，不断完善、优化建筑工程的安全文明施工管理，为建筑工程的质量安全提供保证。
参考文献
[1]万国锋.当前建筑工程安全文明施工管理存在的问题与对策[J].企业技术开发，2015，34（10）：165.
[2]李帆.市政工程安全文明施工管理现状及对策论述[J].建筑工程技术与设计，2016（9）.