导读:本文包含了技术创新评价指标体系论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:产学研融合,合作创新,评价指标体系
技术创新评价指标体系论文文献综述
蔡永鸿,于思文[1]（2019）在《产学研深度融合的技术创新评价指标体系构建研究》一文中研究指出基于产学深度融合的技术创新项目绩效评价的要点构建包括要素层次和过程层次的合作创新环境指标、合作创新投入指标、合作创新产出指标、合作创新运行指标及合作创新效果指标进行分析,并创立产学研协同创新项目的绩效评价指标体系,通过调查问卷和统计分析对该评价指标体系的信度与效度进行实证检验,继而建立较为科学的产学研协同创新项目的绩效评价指标体系。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2019年17期）
冯琛,李争艳,蔡永鸿[2]（2018）在《区域技术创新的评价指标体系研究》一文中研究指出随着信息技术的迅速发展,技术创新能力成为一个国家或区域之间相互竞争的主要因素。本文从区域技术创新的相关理论入手,为区域技术创新创建了一套评价指标体系。(本文来源于《今日财富》期刊2018年23期）
孙进,龚俊杰,徐弘,宋爱平,李益民[3]（2018）在《以技术创新能力为导向的专业学位研究生能力综合评价指标体系研究》一文中研究指出本文以技术创新能力为导向,基于OBE理念构建专业学位研究生的能力综合评价指标体系。改变以科研成果和学术论文的单一评价方式,通过构建专业学位研究生的综合创新思维能力、工程实践能力和综合协调能力的评估指标体系,促进其技术创新能力的培养;最后以"扬州大学机械类专业学位研究生能力综合评价指标体系"为例阐述具体的实现方法,为实现提高理工科专业学位研究生技术创新能力提供一定理论和实践参考。(本文来源于《教育现代化》期刊2018年48期）
钟巍,王淑梅,彭咏梅[4]（2018）在《我国装备制造业技术创新能力评价指标体系构建研究》一文中研究指出技术创新是装备制造业转型升级的关键,科学构建技术创新能力评价指标体系至关重要。通过选取评价指标和我国装备制造业7个子行业2016年的数据,利用粗糙集的约简属性和约简评价指标体系,分析其技术创新能力构成,构建我国装备制造业技术创新能力评价指标体系。研究结果为构建该体系提供了一种新的思路和方法。(本文来源于《经营与管理》期刊2018年09期）
刘春连[5]（2018）在《企业技术创新绩效评价指标体系构建研究》一文中研究指出目前知识密集型的产业在产业结构中的比例正在不断加重,而市场竞争日趋激烈,科技也在不断地发展进步,为了保证企业的经济增长,企业就需要进行技术创新。技术创新是具有周期性的一个技术经济过程,技术创新的评价指标要客观、全面以及科学地反映其投入产出的社会、经济效益,并且在建立指标体系的时候还要关注技术创新的成长性,技术创新的成长应该和企业的经营发展战略保持一致。目前在国内外企业技术创新绩效问题广受关注,但企业技术创新绩效评价体系中仍然存在着一些不足和缺陷,本文主要围绕这一方面展开了分析探讨。(本文来源于《时代经贸》期刊2018年11期）
张凯歌[6]（2018）在《基于灰色聚类的科技型中小企业技术创新能力评价指标体系研究》一文中研究指出随着科学技术的快速发展,信息流通愈加便捷,社会步入了知识经济时代。在这个时代里,技术创新能力愈加重要,已成为企业在激烈竞争中生存下来的重要法宝,尤其是对于科技型中小企业。在如今,科技型中小企业通过不断的技术创新研发出来许多技术创新成果,并以此创造出了大量高科技产品与服务,技术创新已被实践证明可以有效提高科技型中小企业的核心竞争力与经济效益。因此,评价科技型中小企业的技术创新能力有着理论与实践的双重意义。首先,本文在前人的研究成果基础上进行了分析总结,从技术创新的角度对科技型中小企业技术创新的影响因素与特征进行了分析,决定从创新投入能力、创新研发能力、创新管理能力、生产制造能力、市场营销能力、创新产出能力、创新外部环境七个方面出发,构建科技型中小企业技术创新能力评价指标体系;其次,提出叁角模糊数互补判断矩阵的方法进行指标权重的确定,该方法可以有效降低人为因素造成的误差,提高权重的准确度;接着,提出了灰色聚类方法,采用灰色定权聚类法对技术创新能力进行综合评价,并通过相关算例进行操作演示与验证;最后,结合本文的研究成果和科技型中小企业的特点以及政策环境,提出了关于促进科技型中小企业技术创新能力的相关对策。本文通过叁角模糊数互补判断矩阵和灰色定权聚类法分析,得出以下结果:第一,在科技型中小企业技术创新能力评价指标体系中,创新投入、研发能力位列权重比重前两位且七大指标的权重占比相差不大,这说明科技型中小企业技术创新能力的提升不仅需要注重提高创新的投入与研发,也不能落下其他方面能力的提升。第二,在对10家样本的算例分析中,可以发现本文提出的方法可以有效地对科技型中小企业技术创新能力进行评价,并分析出每家公司的薄弱之处,从而为科技型中小企业提升技术创新能力提供依据。(本文来源于《合肥工业大学》期刊2018-04-01）
印海廷[7]（2018）在《基于AHP-模糊综合评价法的新兴文化企业技术创新能力评价指标体系构建》一文中研究指出为实现对新兴文化企业技术创新能力的评价定量化、科学化和规范化,综合运用层次分析法(AHP)和模糊综合评价法,构建了新兴文化企业的技术创新能力评价指标体系。通过结合实例进行论证,证明AHP-模糊综合评价法的应用有利于促进新兴文化企业找准不足和差距,进而提升技术创新实力,建立与保持竞争优势。(本文来源于《桂林航天工业学院学报》期刊2018年01期）
朱玉莹,阮娴静[8]（2017）在《医药制造业技术创新绩效评价指标体系研究》一文中研究指出基于我国医药制造业创新能力不足的现状,提高创新绩效是产业发展的内在需求。根据医药制造业的产业特点,从创新投入和创新产出两个方面构建了创新绩效评价指标体系,并运用层次分析法确定评价体系的指标权重。根据建立的指标体系和权重提出了相关建议,旨在对医药制造业创新发展进行理论分析。(本文来源于《科技创业月刊》期刊2017年24期）
鲍平平[9]（2017）在《信息技术环境下创新五年制高职课堂教学评价的指标体系建立》一文中研究指出本研究主要通过调查、分析和统计网络文献总结了目前信息技术环境下课堂教学评价的状况、内容,为信息技术环境下的课堂教学提供评价机制,并以五年制高职为例,通过信息技术在五年制高职课堂的深入使用,初步形成信息技术环境下五年制高职课堂评价体系,以促进信息技术环境下的教学改革,达到以评促改的目的。(本文来源于《信息与电脑(理论版)》期刊2017年23期）
蒋浩[10]（2017）在《乒乓球技术创新能力评价指标体系研究》一文中研究指出乒乓球技术创新能力评价指标体系由目标层、要素层、指标层、子指标层构成。其中目标层为乒乓球技术创新能力评价指标;要素层由管理水平、投入水平、研发水平、创新效益四大要素组成;每一项要素层中又包括多项指标,构成乒乓球技术创新指标层;为进一步分析和考量乒乓球技术创新能力的评价指标体系,在指标层的基础上再次细化指标,建立子指标层。(本文来源于《体育风尚》期刊2017年11期）
技术创新评价指标体系论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着信息技术的迅速发展,技术创新能力成为一个国家或区域之间相互竞争的主要因素。本文从区域技术创新的相关理论入手,为区域技术创新创建了一套评价指标体系。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
技术创新评价指标体系论文参考文献
[1].蔡永鸿,于思文.产学研深度融合的技术创新评价指标体系构建研究[J].科技经济导刊.2019
[2].冯琛,李争艳,蔡永鸿.区域技术创新的评价指标体系研究[J].今日财富.2018
[3].孙进,龚俊杰,徐弘,宋爱平,李益民.以技术创新能力为导向的专业学位研究生能力综合评价指标体系研究[J].教育现代化.2018
[4].钟巍,王淑梅,彭咏梅.我国装备制造业技术创新能力评价指标体系构建研究[J].经营与管理.2018
[5].刘春连.企业技术创新绩效评价指标体系构建研究[J].时代经贸.2018
[6].张凯歌.基于灰色聚类的科技型中小企业技术创新能力评价指标体系研究[D].合肥工业大学.2018
[7].印海廷.基于AHP-模糊综合评价法的新兴文化企业技术创新能力评价指标体系构建[J].桂林航天工业学院学报.2018
[8].朱玉莹,阮娴静.医药制造业技术创新绩效评价指标体系研究[J].科技创业月刊.2017
[9].鲍平平.信息技术环境下创新五年制高职课堂教学评价的指标体系建立[J].信息与电脑(理论版).2017
[10].蒋浩.乒乓球技术创新能力评价指标体系研究[J].体育风尚.2017