外部社会资本论文-朱健,朱文博,王辉

外部社会资本论文-朱健,朱文博,王辉

导读:本文包含了外部社会资本论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:企业创新,董事会人力资本,董事会社会资本,高层梯队理论

外部社会资本论文文献综述

朱健,朱文博,王辉[1](2019)在《董事会人力资本、外部社会资本对企业创新投入的影响》一文中研究指出基于资源依赖理论与高层梯队理论,依据2011-2016年深沪两市A股上市公司数据,考量董事会人力资本、外部社会资本对企业创新投入的影响。结果表明:董事会人力资本与企业创新投入呈正向关系,董事会外部资本对企业创新投入有一定促进作用,但董事会外部资本对董事会人力资本与企业创新投入关系的调节效应并不显着。鉴此,应优化董事会人力资本,拓展董事会外部社会资本,注重人力资本与外部社会资本的良性互动。(本文来源于《财经理论与实践》期刊2019年06期)

胡海青,薛萌,张琅,张丹[2](2019)在《供应链社会资本、外部整合对供应链融资绩效的影响——IT使能共享能力的调节作用》一文中研究指出基于社会资本理论、资源基础观与能力观,本文通过搭建"资源-整合-绩效"框架,分析供应链社会资本对供应链融资绩效的直接作用及供应链外部整合的中介作用,并对IT使能共享能力的调节效应进行检验。基于368家中小企业检验结果显示:供应链结构资本、关系资本对供应链外部整合与供应链融资绩效起正向促进作用;供应链认知资本通过提升中小企业的供应链外部整合水平,进而实现供应链融资绩效的改善;供应链外部整合显着提升了供应链节点中小企业的融资绩效,在供应链社会资本与供应链融资绩效间存在中介作用。另外,IT使能共享能力的调节效应显着,中小企业的IT使能共享能力能够驱动供应链社会资本高效转化从而提升外部整合水平,进而实现中小企业供应链融资绩效的综合提升。(本文来源于《预测》期刊2019年05期)

马晓璇,鲁虹[3](2019)在《高管团队外部社会资本对企业技术创新的影响——以高管激励为调节变量》一文中研究指出以2010—2015年A股上市公司为研究对象,分析高层管理团队(TMT)的外部社会资本对企业技术创新的影响及高管激励在这一关系中的调节作用。研究发现:(1)TMT的政治资本对企业技术创新有负向影响,商业资本和学术资本对企业技术创新有正向影响;(2)货币薪酬激励正向调节TMT的政治资本与企业技术创新之间的关系,负向调节商业资本和学术资本与企业技术创新之间的关系;(3)股权薪酬激励和声誉激励正向调节TMT的政治资本、商业资本和学术资本与企业技术创新之间的关系;(4)控制权激励正向调节TMT的商业资本和学术资本与企业技术创新之间的关系,对于政治资本与企业技术创新关系不具有调节作用。(本文来源于《科技管理研究》期刊2019年01期)

李梓涵昕,王侃,李昌文[4](2018)在《新产品开发视角下高管结构型社会资本对组织学习的影响——基于外部环境不确定性的调节作用研究》一文中研究指出社会资本的不同维度对不同类型组织学习的影响效应存在矛盾,社会资本对组织学习的影响效应还受到外部环境的影响。基于新产品开发视角,探索高管结构型社会资本对利用性学习与探索性学习的影响。采用来自352家广东省企业样本调查数据,结果显示高管结构型社会资本对于利用性学习和探索性学习具有正向影响,但影响效应不尽相同,其中高管行业内互动对利用性学习具有显着地促进作用,行业间互动显着地正向影响探索性学习。此外,结构型社会资本对于组织学习的影响,以及组织学习对于新产品绩效的影响,显着地受到技术不确定性和市场不确定性的调节。高水平技术不确定性和市场不确定性情况下,高管结构型社会资本对于组织学习的影响加强;探索性学习对新产品绩效的影响也得到强化;利用性学习对新产品绩效的影响被削弱。(本文来源于《科学学与科学技术管理》期刊2018年08期)

付广华,毕新华,陈立军[5](2018)在《商业生态系统中企业外部非正式知识治理对知识整合的影响研究——基于社会资本视角》一文中研究指出[目的/意义]探索企业外部知识治理与知识整合间关系可以为企业实现内外部知识互补、开放式创新提供一定的参考。[方法/过程]从社会资本视角剖析了商业生态系统中企业外部非正式知识治理的构成,建立了其与外部知识整合及其子维度间的概念模型,使用结构方程模型探索性地分析了相关变量间的路径系数和显着性。[结果/结论]非正式知识治理中的定位机制通过社会化、协作化整合促进外部知识整合;共生机制通过社会化、协作化、系统化整合促进外部知识整合;信任机制通过协作化整合促进外部知识整合。(本文来源于《情报理论与实践》期刊2018年10期)

杨晓娜,彭灿,杨红[6](2018)在《开放式创新对企业双元创新能力的影响——外部社会资本的调节作用》一文中研究指出开放式创新作为新的创新模式,是当今国际创新管理领域的研究重点和热点。在理论分析基础上,通过相关分析、逐步回归分析等实证研究方法,揭示了开放式创新对企业双元创新能力的影响及企业外部社会资本的调节作用。结果表明:(1)内向型和外向型开放式创新对渐进性创新能力与突破性创新能力均有显着正向影响;(2)外部关系资本在开放式创新与渐进性创新能力及突破性创新能力之间均有正向调节作用;(3)外部结构资本在开放式创新与突破性创新能力之间有正向调节作用,但在开放式创新与渐进性创新能力之间的调节作用不显着;(4)外部认知资本在开放式创新与渐进性创新能力及突破性创新能力之间的调节作用均不显着。(本文来源于《科技进步与对策》期刊2018年13期)

吴颍宣,施建军[7](2018)在《董事会社会资本、外部环境与企业风险》一文中研究指出以2006—2015年的沪深A股非金融类上市企业为样本,考察基于连锁董事网络所形成的董事会社会资本对企业风险的影响。研究发现:董事会社会资本宽度有助于降低企业风险,而董事会社会资本深度则会提升企业风险;当企业所处的行业环境不确定性较高时,董事会社会资本宽度对企业风险的降低作用将增大,但董事会社会资本深度对企业风险的提升作用却没有显着增强;当企业所在地区的制度环境较为落后时,企业风险受董事会社会资本宽度和深度影响的程度将增大。(本文来源于《山西财经大学学报》期刊2018年08期)

赵闻文[8](2018)在《内外部社会资本对众筹绩效的影响研究》一文中研究指出众筹已成为创业者寻求外部融资的一种重要且可选择的资金来源方式。虽然没有诸如银行和风险投资等传统的资金来源支持,但对创业者来说,众筹是一种实现他们的想法和点子的新方式。通过众筹平台,人们可以在商业创意和项目中进行投资,而创业者可以通过互联网筹集到资金。先前的众筹研究已经强调了社会资本的作用,但在讨论社会资本对众筹的影响时,创业领域的研究人员,特别是有关种子期融资的研究人员,在很大程度上忽视了内外部社会资本的差异。而现如今,众筹平台不再仅是简单的金融中介,更多的正往社交网络的方向进行演变。网络社区内部的互动正逐渐成为众筹平台的核心,但由这种互动产生的内部社会资本却很少受到学术界的关注。故本文基于对众筹平台上的内外部社会资本进行区分,分别对内部社会资本和外部社会资本与众筹绩效之间的关系进行研究,以探索在众筹领域,内外部社会资本是如何影响众筹绩效的?本文基于社会资本理论和已有的文献研究,结合探索性案例研究提出的命题,对众筹平台上内外部社会资本如何影响众筹绩效进行了深层次的探讨,提出本文的研究假设和概念模型;,并利用从Kickstarter众筹网站上收集的513份有效数据进行了实证研究。通过统计分析软件SPSS20.0的回归分析,得出以下研究结论:项目发起者Facebook上的好友数越多,其发起的众筹项目绩效越好;而项目发起者在Kickstarter上支持的其他创业者的项目数量越多,其发起的众筹项目绩效也越高;即众筹平台上的外部社会资本和内部社会资本均对众筹绩效具有显着的正向影响。与此同时,数据分析结果显示:众筹项目的质量越好,外部社会资本和内部社会资本对众筹绩效的作用会进一步加强。本文以多种方式推进了众筹和创业领域的知识发展,具有重要的理论创新。此外,本文对众筹平台的运营商和项目发起者(创业者)都有一定的实践启示。(本文来源于《电子科技大学》期刊2018-05-25)

林筠,吴莹莹,张敏,甘凯[9](2018)在《陕西制造业利用内外部社会资本提升技术创新能力研究》一文中研究指出文章以陕西省制造企业为对象,研究企业内外部社会资本与企业技术创新能力的关系,并分析组织学习的两种方式(探索性学习、利用性学习)对此关系的作用。结果表明:陕西省制造企业内外部社会资本均对企业技术创新能力有显着正向影响;外部社会资本对探索性学习、利用性学习均有显着正向影响,内部社会资本对利用性学习具有显着正向影响;探索性学习在内外部社会资本影响技术创新能力的关系中均起部分中介作用。高新技术企业识别和创造顾客价值,从而为提升陕西省高新技术企业持续的核心竞争力提供一定的参考和建议。(本文来源于《生产力研究》期刊2018年05期)

刘慧娟[10](2018)在《变革型、交易型领导对高管团队外部社会资本的影响研究》一文中研究指出当今市场经济快速发展,动态的经济环境和稍纵即逝的市场机遇要求企业必须快速的做出决策以应对挑战和抓住机遇。为应对复杂多变的市场环境,越来越多的企业选择高管团队共同做出企业的战略决策,一方面可以集中众人的智慧,另一方面利用高管团队外部社会资本,即高管通过嵌入社会关系网络而获取诸多社会关系的资源和利益。变革型领导作为新型的领导方式,具有跨边界行为,如对环境进行分析、与外部实体进行互动、收集信息、洞察机遇,选择正确的战略。交易型领导关注的是与员工之间的的资源交换,这种类型的领导一方面给予员工所需的帮助和要求,另一方面也期望从员工身上得到企业所需要的回报。自从变革型、交易型领导和高管团队外部社会资本这叁个概念产生以来,围绕着这叁个概念产生的研究有许多,但却几乎没有针对变革型、交易型领导与高管团队外部社会资本的研究。既然高管团队外部社会资本在企业的发展中起着重要的作用,而变革型、交易型领导又会对团队产生影响,那变革型、交易型领导会不会对高管团队外部社会资本的构建产生影响呢?针对以上问题,选取了西南地区两个工业园区的136个公司领导和高管团队成员作为研究对象。采用了文献资料分析结合实证分析的研究方式,运用Mplus7.0和Spss20.0等工具进行具体的分析。其具体的研究步骤如下:首先,通过对文献资料的回顾和整理,推导出变革型、交易型领导与高管团队社会资本之间的关系。在此基础上,提出了五个研究假设,建立了研究的理论模型。然后根据理论模型,运用Bass的量表来测量变革型领导与交易型领导,运用Peng等学者开发的社会资本量表来测量高管团队的外部社会资本。根据收集回来的样本数据进行实证研究,验证前面提出的五个研究假设。最后得出以下结论:第一、变革型领导的个性化关怀维度对高管团队的外部社会资本有正向影响;第二、变革型领导的理想化影响维度对高管团队的外部社会资本有正向影响;第叁、变革型领导的鼓舞性激励维度对高管团队的外部社会资本有正向影响;第四、变革型领导的智力激发维度对高管团队的外部社会资本有正向影响;第五、交易型领导对高管团队的外部社会资本影响不显着。本文的研究一方面丰富了变革型、交易型领导理论和高管团队外部社会资本理论的研究,扩展了管理学研究的领域。另一方面也使组织的管理者更加清楚地了解变革型领导者的何种行为能提高高管团队的外部社会资本。(本文来源于《电子科技大学》期刊2018-04-26)

外部社会资本论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

基于社会资本理论、资源基础观与能力观,本文通过搭建"资源-整合-绩效"框架,分析供应链社会资本对供应链融资绩效的直接作用及供应链外部整合的中介作用,并对IT使能共享能力的调节效应进行检验。基于368家中小企业检验结果显示:供应链结构资本、关系资本对供应链外部整合与供应链融资绩效起正向促进作用;供应链认知资本通过提升中小企业的供应链外部整合水平,进而实现供应链融资绩效的改善;供应链外部整合显着提升了供应链节点中小企业的融资绩效,在供应链社会资本与供应链融资绩效间存在中介作用。另外,IT使能共享能力的调节效应显着,中小企业的IT使能共享能力能够驱动供应链社会资本高效转化从而提升外部整合水平,进而实现中小企业供应链融资绩效的综合提升。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

外部社会资本论文参考文献

[1].朱健,朱文博,王辉.董事会人力资本、外部社会资本对企业创新投入的影响[J].财经理论与实践.2019

[2].胡海青,薛萌,张琅,张丹.供应链社会资本、外部整合对供应链融资绩效的影响——IT使能共享能力的调节作用[J].预测.2019

[3].马晓璇,鲁虹.高管团队外部社会资本对企业技术创新的影响——以高管激励为调节变量[J].科技管理研究.2019

[4].李梓涵昕,王侃,李昌文.新产品开发视角下高管结构型社会资本对组织学习的影响——基于外部环境不确定性的调节作用研究[J].科学学与科学技术管理.2018

[5].付广华,毕新华,陈立军.商业生态系统中企业外部非正式知识治理对知识整合的影响研究——基于社会资本视角[J].情报理论与实践.2018

[6].杨晓娜,彭灿,杨红.开放式创新对企业双元创新能力的影响——外部社会资本的调节作用[J].科技进步与对策.2018

[7].吴颍宣,施建军.董事会社会资本、外部环境与企业风险[J].山西财经大学学报.2018

[8].赵闻文.内外部社会资本对众筹绩效的影响研究[D].电子科技大学.2018

[9].林筠,吴莹莹,张敏,甘凯.陕西制造业利用内外部社会资本提升技术创新能力研究[J].生产力研究.2018

[10].刘慧娟.变革型、交易型领导对高管团队外部社会资本的影响研究[D].电子科技大学.2018

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