（国网山西省电力公司030032）
摘要：随着我国经济的快速发展，我国经济体系也在不断进步和完善，这对电力质量的要求也越来越高，当然电力调度运行管理也没有丝毫的停歇，电力调度运行朝向自动化方向发展的主轴上持续发展，并且取得了一定地成效。目前电力作为人们生活中不可或缺的一部分，只有做好电力的调度监控管理工作，才能保证电力的安全与人们生活的稳定，才能更好的促进社会的发展和进步。本文主要就加强电力调度监控管理进行分析。
关键词：电力调度；监控管理；措施
随着我国当今社会的不断发展与进步，人们对电力的需求不断提高，为了提高用电质量，电力企业必须要把电力调度监控管理的相关事务做到完善。电力系统能够无故障运转，不单单只是保障安全性能，更重要的是保证整体系统的统一性与协调性，这就要求电力部门在运转中能够运用科学系统的管理方法。而电力调度监控管理正是所有确保稳定环节中的一个重要组成部分，所以必须引起我们的重视。
1目前电力调度监控管理的现状以及存在的问题
1.1监控人员的素质和技术水平
电力工作整体的质量与效率与工作人员的实际工作是密不可分的，同样，电力调度监控技术人员的实际工作对于监控运行的工作质量起着重要的作用。当监控工作人员的工作水平低下、综合业务能力不足的时候，就会严重影响到他们所管辖的区域监控状况，进而影响到整个问题的分析处理情况。工作人员需要拥有足够的工作经验和技能，才能更好更及时更准确地处理分析可能或者已经出现的问题。可是很多现状就是有一部分工作人员对于相关设备的性能、原理等了解得不够通透，甚至是知之甚微，各种工作要求以及程序掌握不够，在遇到突发情况的时候不能冷静准确地作出标准判断和应急处理，这就会引发许多不必要的麻烦和损失，进而直接导致电力系统的安全可靠性。同样，工作人员的工作态度以及责任心也有着举足轻重的影响，只有当在工作中可以积极主动地去应对出现的问题，不推脱给他人，工作中不敷衍了事，这个系统才能更好地得到发展。可是往往工作当中一些工作人员对于发现的故障不及时处理，工作草草收场，不按照规定要求无秩序进行工作等，这样很不利于供电单位的长期有效发展。
1.2客观因素的影响
整个电力系统中的程序，从发电到中途的运电，以及最后的变电和配电等，都需要不同的程序以及不同的精确机器设备，而这些配电设备大多数都位于室外，更甚者有些线路位于深山或者是自然条件恶劣的地区，在强光、寒冷、风吹、雨雪的恶劣条件下，这些线路的污闪性等性能因遭受的自然条件不同，所以性能会有不同程度的差异，进而也就在不同程度上影响到了监控工作的安全运行与管理。环境影响到了设备的性能，进而会影响到监控的安全和管理等问题。同理设备本身上的性能以及质量的差异同样会影响到监控工作的安全管理。设备质量的不合格直接导致了工作上故障的出现，而性能的不合格则会降低人员效率，也不利于整个体统的监控管理。
1.3管理制度不够完善
在体系的管理中，奖罚制度不够明确，对于监控工作人员的工作结果没有具体足够的奖励措施，导致监控者的积极性下降，没有了主观能动性进而影响到效率的提升。具体的工作当中，没有明确分工，责任没有具体到个人，所以就会导致权责交叉的情况出现，这样便会存在工作人员在具体的实践工作中相互推卸工作内容和责任的隐患，没有良好的工作态度和心态，根本无法起到鼓励员工积极工作的效果，无法合理充分地利用人力资源，不能够充分地调动人员的积极性和潜在价值。
1.4工作人员分配不合理
所谓每个人都是一个独立的个体，每个人都有自己的擅长之处，在整个电力调度监控的工作系统中，工作人员的分配不均，分工不合理使工作人员在具体的实践工作中无法高效率地进行工作，分组以后的班组成员协调不是恰到好处，往往存在着些许人力资源的浪费。可是在基层的工作人员数量本来就少，如果再加上人员分配不合理，这样肯定会导致工作质量的下降。
此外，人力资源的间接浪费同样会使得员工工作懒散而不主动，会出现工作内容的重叠与空白的现象发生，更会导致有的员工工作繁重，有的无所事事，这样就直接导致了监控运行的质量和安全。
1.5设备管理上存在不足
设备在一开始的设计以及厂家的制造，甚至包括以后的运用等过程当中都会存在或大或小的缺陷，特别是在一些需要改造的时候出现的一些复杂问题，例如监控不能远方复归，信号不规范等问题，这让工作人员在具体的实践工作中很是困扰。其次设备长期处于室外的环境中，受天气影响制约，不同的条件下会出现不同程度的差异。这些都影响到了监控运行管理的稳定。
2解决目前问题的措施
2.1加强监控人员各项能力
电力部门要多对监控人员进行素质以及技能的训练，加强人员工作能力的培养，使得工作人员能够更好更透彻地理解监控工作的重要性和具体的实际意义，多对员工进行专业知识的考核，对自己工作的内容要设立绩效考核制度，加深对工作技能提高的培训，对于应急问题以及日常常见问题要进行多方面的指导，同时不能仅限于此，也应该学会拓展学习。
2.2建立健全合理的规章制度
在电力调度管理运行的实践中必须建立合格健全的规章制度，只有在健全合格的相关管理制度上，才能够使人员的工作态度以及行为更加规范，这也是监控管理想要发展的基础条件。这项工作在具体的建立规章制度以后，还必须有严格的监督体系，对人员进行行为约束，减少工作中的不必要的失误和损失，同时建立成熟的奖罚制度，提高员工的工作积极性。
2.3合理分配人员工作
在具体的实践工作中，上级领导必须要合理地分配人力资源，将员工与工作量充分协调的进行配置，只有合理地分配人员与工作量，才能将整个体系的效率到达最大化。要根据不同的任务类型，不同的地域，不同的时间段进行不同人员的安排，做到人尽其用。同时增加人员的机动性和主观能动性，引导鼓励人员有自学意识和不断提高自我水平的动力，继而能够做到适应社会经济体系的快速发展和机器设备的更新换代的快节奏趋势。
2.4强化设备管理和推广
在电力调度监控运行管理中，设备质量的优劣对监控安全程度与管理水平起着最基本的作用。在设备最初的购置中，基建部门就必须要严格把控，从厂家的信息一直到市场的调研，都要进行层层把关筛选，在经过多方调查对比之后选出最佳的购置方案和结果。安装人员应该对于安装细节更为重视，同时在安装的同时就应该考虑到日后的维修工作的进行，应该选择专业的技术人员进行负责相对应的维修工作。做好各项前期准备，尽最大限制的减少日后可能会出现的费用等，避免不必要的损失。另外在质检部门尤为重要，要确保新设备的无缺陷使用。平时更应该多关注相关专业知识，随着设备和技术的更新而不断学习改革，将新的技术新的理念快速有效地投入到具体的实践工作中去，进而不断提高整个监控系统的工作水平。
3结束语
电力调度监控管理工作在整个电网中起着承上启下的作用，它与供电系统的安全与稳定息息相关，对社会经济的影响巨大。所以综上所述，社会在快速发展的同时，要求电力的质量也越高，为了满足人们对于电力的需求，这就需要电力系统规模不断扩大，可是规模在扩大的同时更要求安全性和可靠性的提升，给电力监控工作者带来了更大的挑战，这也就要求我们以后在实际工作中对其进行更深层的研究。
参考文献：
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