个人社保缴费重复怎么办

个人社保缴费重复怎么办

问:社保重复缴纳,该如何处理?
  1. 答:各类情形在保留一个参保关系同时,应及时终止重复的参保关系。职工医保参保人可由所在用人单位申报办理停保手续,城乡居民参保人可以通过线下医保大厅,办理停保手续。
    处理重复参保的原则是什么?
    (一)重复参加职工医保的,原则上保留就业地参保关系;
    (二)重复参加居民医保的,原则上保留常住地参保关系;
    (三)学生重复参保,原则上保留学籍地参保关系;
    (四)跨制度重复参保且连续参加职工医保一年以上(含一年)的,原则上保留职工医保参保关系。
    以上各类情形在保留一个参保关系同时,应及时终止重复的参保关系。以非全日制、临时性工作等灵活就业形式的跨制度重复参保,保留一个可享受待遇的参保关系,暂停重复的参保关系。
    职工医保参保人可由所在用人单位申报办理停保手续,城乡居民参保人可以通过线下医保大厅,办理停保手续。
  2. 答:社保重复参保有两种解决办法。之前社保重复参保的话,可以在一方领取到退休金之后把另外重复参保的那全额退掉,还有一种解决方式,就是两个参保账户上的钱合并到一块儿,都归于自己一个账户。
  3. 答:这个情况就是说,大家在跳槽的过程中,你是现在原单位辞职了,然后又在新的单位签订了劳工合同,在这样的情况下,你缴纳的社保就能正常的对接,没有出现重复缴纳的部分,简单来说,就是你在原单位的社保缴纳到7月份,然后到新单位之后,社保从8月份开始交,那这样就可以完美地对接了,大家只需要将原单位的社保关系转移到新公司就可以了,过程非常的简单。
  4. 答:社保现在是全国联网的
    每个人都只有一个社保账号,只能缴一份
    不存在重复缴纳问题
    如果有,那有一个是假的
问:重复交了社保怎么处理
  1. 答:一、重复交了社保怎么处理
    1、重复交了社保的处理方式有以下:
    (1)首先确定你原单位是否给你交了社保,这个你自己应该清楚的,如果你不清楚的话,找同事或者你原公司人事部问一下;
    (2)如果原单位没有交社保,那么就好处理了,直接交给新公司的人事部来处理,他们会知道你怎么做的;
    (3)如果原单位交了社保,那么你原公司和新公司是同一个城市吗;
    (4)如果是同一个城市:那么你在原来公司离职以后,原公司会把你的社保封存,当你在新公司入职的时候,向新公司提供社保账号就可以了;
    (5)如果不在同一个城市:那么你在原来公司离职以后,原公司会把你的社保封存,当你在新公司入职的时候,向新公司人事部提供社保缴纳证明就可以了,新公司就会继续缴纳社保;
    (6)社保缴纳证明需要到你所在城市的社保中心打印。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    二、如何处理重复参保
    处理重复参保的方法有以下:
    1、重复参加职工医保的,原则上保留就业地参保关系;
    2、重复参加居民医保的,原则上保留常住地参保关系;
    3、学生重复参保,原则上保留学籍地参保关系;
    4、跨制度重复参保且连续参加职工医保一年以上(含一年)的,原则上保留职工医保参保关系;
    5、以非全日制、临时性工作等灵活就业形式的跨制度重复参保,保留一个可享受待遇的参保关系,暂停重复的参保关系。
问:社保重复缴费怎么办理退费
  1. 答:【法律分析】:社保发现重复缴费后,可以申请退还个人账户部分的费用。其退费流程是非常简单的,一般情况下,参保人可以携带个人的社保卡和身份证,到当地的社保机构申请退费,一般可以当场退费的,具体流程可以参考以下:
    1、携带相关资料,前往当地社保机构窗口提交材料,申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理“社保重复缴费处理”,填写并打印申请表;
    2、由社保经办机构对资料进行审核;
    3、如果资料齐全并通过审核,工作人员将当场办理退费手续。
    【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
    用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
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