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摘要：社会经济高速发展的当下，电力调度运行中的安全问题日益突出。电力调度的良好运行是保证整个电力系统安全稳定的重要关键内容，所以，提高对电力调度运行中危险点的控制分析能力是每一个从事相关工作的人员务必要掌握的。本文旨在研究对电力系统调度运行过程中危险点的控制分析以及防范事故发生的处理措施。
关键词：电力调度；危险点；控制
在如今电力供应捉襟见肘的情势下，电网的运行安全显得极其重要，这就要求有关工作人员有着发现问题、解决问题的能力。而造成电力事故的原因往往是出现在电力调度的运行上，所以对其中危险点的分析与控制显的就尤为重要了。本文以下将对电力运行中所存在的危险点以及防范措施作详细的介绍：
所谓危险点，指的是在调度运行作业中可能出现危险的位置、环境、工器具、地点以及行为动作等。调度运行危险点具有复杂多变、客观实在、潜在以及可知可防等特点。危险点分析控制，要求电力企业的领导、工作人员对电网调度运行工作，在对作业内容、运用的设备、生产环境以及人员素质等内容进行了解的前提下，对可能出现的不安全因素进行提前的分析、查找，然后依据相关的法律规范，制定出有效的防范措施，将事故控制在萌芽之中，进而达到预防事故发生的目的。
一、电力调度运行中的危险点
在电网运行的过程中，工作人员担当着重中之重的角色，如果把电网系统比作一台高速运转的机器，那么工作人员就是连接各个部位的关键纽带。因此，电力运行中的危险点主要有以下几个方面：
（一）安全意识。在电力系统工作中，有些调度人员职业素质不高，不但本身专业知识不过关还对安全意识没有概念，工作中的马虎大意往往会造成令人痛心疾首的恶果。还有一些专业技术人员，虽然自己各项技能达标，但是因为岗位的繁琐枯燥，日复一日，按部就班，很容易使自己放松安全意识，眼高手低，在调控或维护等作业中出现失误，依然造成了无法挽回的经济或人身的巨大损失。
（二）技术指标。电力调度工作必须要有着扎实的专业基础，以及相关的工作经验。有的人满足于现状，仅仅把自己所学的知识止步在日常的简单调控操作上，放松了对电力设备及相关守则的熟悉规范。对工作中出现的小问题，视而不见；对不规范的调度操作，得过且过，这就为以后发生的安全事故埋下了隐患。有关单位对调度人员的要求过于宽松，实践经验的缺失不足与专业水平不达标，往往把应该处理的问题扩大化、严重化，甚至会出现人员伤亡事故。
（三）管理机制。随着社会科学技术的不断进步，原有的老技术会被新技术所替代，老系统会被更新换代，理论基础会被推翻重新更正。那么，电力系统作为一个国家的工业支撑“血脉”，自然被推到首当其冲的位置。由于管理机制不健全，跟不上时代的步伐，而造成部门间的分工不明确，发现问题无人处理，出现问题相互推脱，更有甚至出现胡乱指挥的恶劣现象，对调度运行工作的安全造成了严重威胁。
（四）心理素质。“亡羊补牢，为时不晚”，既然出现了问题，就要及时的更正补救。如今的电力系统设备，稳定性越来越高，故障率也越来越低，调度人员很容易养成依赖性、懒惰性，将自己宝贵的维修经验弃之如敝履，一旦临时出现故障问题，惊慌失措，混乱检修，造成问题由小变大的严重后果。
（五）设备检修。在电力的调度工作中有一项重要内容就是设备的检修与维护，但是往往因为某些突发性因素而造成临时检修的安排。甚至有些检修工作在没有考虑周全的前提下，在系统最薄弱的时段仓促进行，从而引发了危险隐患。这样的临时安排，既是置有关规程规范与不顾，又加大了调度运行的风险系数，实在是应该早早废弃的“糟粕”工作方式。
二、关于危险点的控制措施
（一）增强安全意识，提高技术技能。
在众多突发事故的因素中，人为因素占了很大的比重，而在其中，表现最多的不是他们技术不达标，而是缺乏必备的安全意识。
每个电力人的脑中都应该有一口时常鸣响的“警钟”，注重防微杜渐，不以事小而不为，熟练掌握正确规范的操作方式、方法，时刻认真仔细。将对家人负责、对企业负责的信条铭记于心，使得因疏忽而造成的悲剧几率最小化。提高自身的技术水平，熟悉电力设备的各项性能指标及各类继电保护、安全装置的操作原理，在问题发生时能及时处理或者及时找出关键所在上报有关单位。
（二）健全管理机制，各项规章制度须严格执行
“无规矩不成方圆”，在企业中，尤其是在电力单位的国企中，无论是管理层还是实干层，都应该明确将单位的各项规章制度作为衡量自己工作的第一杆“标尺”。而且，针对管理层，思维更应该与时俱进，不断创新，将新技术、新思路、新方法源源不断的引进到自己的企业当中来。健全各项管理机制，明确各部门职能职责，谁负责谁指挥，严惩越权串岗现象。结合国网D5000调度系统建设，最大限度的减少调度人员的经验估算，努力实现调度人员的实时计算分析、实时决策等先进调度模式，这样既提高了工作效率，又降低了估算误差风险。
（三）经常性的反事故训练
“练为战，不为看”，经常的反事故练习，不但能训练调度人员的处理事故的技术和能力，而且还增强了调度人员处理突发事件的决心与信心。虽然是虚拟事故练习，但决不能敷衍应付，每一次的练习都是为可能发生的实战而准备，每一个参与的工作人员都必须单独排查，独立完成，这样才能够面对突发事故时，临危不惧，果敢迅速地做出判断，将设备损失最低化，将人身危险归零化。
（四）设备检修的合理化、正规化，日常调度工作的有序化
作为调度运行的执行者，每一个工作人员都应该坚持正确的规章制度，对于违规的工作安排坚决不执行，对于设备检修中不合理的地方要敢于提出建议。即使在工作安排繁多的时候，也要有条不紊的开展工作，切勿避重就轻，挑三拣四。
（五）培训与奖励机制
许多单位过于追求生产效率而忽视过程细节的把握，安全教育培训是老生常谈的手段，但也是最直接、最有效的警醒途径。只有每个电力调度人员将“安全第一、防治结合”的理念硬生生刻进心里，才会时刻保持严谨认真的工作态度，避免在小细节上出现错误。
除了安全教育培训，生产技能，电力设备维护、保养等相关培训也是必不可少的，作为一个合格的电力人，这些知识即使不需要掌握，也应该知道了解，因为在某些特定的情况下，事故的突发及应对措施都会和这些理论因素息息关联。
对于优秀的工作人员，合理适当的奖励机制是必不可少的，外送培训、专家指导等都是对员工工作的肯定与认可的最好激励方式。无论是国有单位还是私营企业，每个员工都希望自己的岗位有存在价值，都渴望得到他人的认可。
结语
总之，经济高速发展的今天，电力系统面临着前所未有的机遇与挑战，而电力调度更是保证整个电力系统稳定运行的关键，所以对于每个从事电力调度的工作人员都是责任重大。它不仅关系着电力生产的顺利进行，还囊括了与电力息息相关的社会公共设施系统的安全运行。因此，只有对电力调度运行中的危险点进行合理的控制分析，并加以相关的能消除安全隐患的有效措施，才能真正的实现电网系统的安全高效的运行。
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