导读:本文包含了内部控制的方法论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:医院,财务,内部控制,方法
内部控制的方法论文文献综述
吴蓉[1]（2019）在《医院财务内部控制的适用方法研究思路构建》一文中研究指出在市场经济的发展与推动之下,我国的医疗机构也开始了改革与深化,医院在市场中成为了独立的经济个体,承担着自负盈亏的职责,相关的财务管理也需要医院内部的财会人员着手处理。这种新型的改革方式能够有效的提升医院经营管理的积极性,但是也增加了各医院之间的竞争力。基于此,需要医院的财务管理人员针对自身情况完善医院内部财务管理体系,增强医院的经济效益。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年35期）
王云英[2]（2019）在《企业内部控制的有效性及其评价方法探讨》一文中研究指出在本篇文章中,对于企业内部控制的有效性进行了详细的研究分析,并且通过相关内容的描述,也对于企业内部控制工作的有效性以及评价方式进行了重点研究分析,希望可以推进企业的长期发展。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2019年22期）
宋玮[3]（2019）在《完善国企内部控制评价体系的路径方法研究》一文中研究指出我国经济形势的转变以及改革的进一步深化加速了国有企业的转型之路,但同时也给企业带来了较为严峻的经营环境。而内部控制是提升企业经营管理水平和风险防范能力、促进企业健康可持续发展的重要手段,因此加强企业内部控制管理对企业具有重要意义。但就目前来说,国有企业内部控制评价体系的不完善导致企业难以准确掌握内部控制的有效性,企业财务风险高发不但抑制了国有企业的发展,同时还造成国有资源的损耗,不利于国民经济的发展。本文首先论述内部控制评价体系,并分析国有企业在内部控制评价体系应用中存在的问题。在此基础上,研究优化内部控制评价体系建设的方式和策略,对国有企业优化内部控制有一定的启示作用。(本文来源于《财会学习》期刊2019年32期）
李慕娆[4]（2019）在《强化企业财务内部控制的方法》一文中研究指出企业内部财务控制中存在的问题有资金控制缺乏科学性,财务控制组织形同虚设,内部财务控制人员综合素养有待提高。提出了完善企业内部财务控制的优化策略,即建立健全合理的组织结构,健全和实施企业财务内部控制制度。财务稽核工作是财务工作的重要组成部分,要制定严谨的签字流程,建立健全内部牵制制度,设立内部审计部,以强化内部控制。(本文来源于《黑龙江科学》期刊2019年21期）
于美[5]（2019）在《民营医院内部控制中的问题及改进方法分析》一文中研究指出随着我国社会精神文明与物质文化的整体进步,人们的医疗观念和健康意识越来越强。在这种背景下,民营医院得到了迅速发展与壮大。然而,民营医院要想实现自身的可持续发展,必须从加强内部控制入手,对财务工作进行科学有效的管理,推动经济效益步入良性发展的轨道。本文首先分析了现阶段民营医院内部控制存在的问题,之后针对其改进方法进行了探索与研究,供广大医院管理者参考。(本文来源于《时代经贸》期刊2019年31期）
赵为涛[6]（2019）在《关于上市公司内部控制建设方法刍议》一文中研究指出众所周知,任一家上市公司对公司的内部控制要求都是极其严格的,在上市后的公司运营过程中对于内部控制建设也是要求不断完善的。所以说一家处于上市辅导期的公司应该按照上市公司的要求做好公司各项内部控制建设,公司可以依据《上海证券交易所上市公司内部控制指引》、《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》和《管理会计22项应用指引》等文件有选择性地运用到公司的内部控制建设中。本文主要就上市前企业的内控管理存在的问题进行深入的分析与研究,并针对问题从改善内控环境、健全风险体系、规范控制活动、促进财务信息共享、强化内控审计监管五个方面给出相应的解决策略,希望能为相关企业的管理人员提供一定的借鉴与参考。(本文来源于《财会学习》期刊2019年31期）
王爱霞[7]（2019）在《企业内部控制的有效性及其评价方法》一文中研究指出伴随着社会经济的不断发展,市场竞争日益激烈,对于企业而言,要想在激烈的市场中占据主导地位,就需要做好内部控制工作,这是很有必要的。当前,内部控制对于企业竞争实力的提升有着决定性的作用,其既属于我国法律中的有关规定,与此同时,还是企业运营期间不可缺少的一个环节,在现阶段中,增强企业内部控制的有效性,对内部控制评价体系加以健全和改进,引进规范的评价方式,对于企业稳定运行起着重要的帮助。本文主要从影响企业内部控制有效性的因素入手,重点论述了提升内部控制有效性的对策,并且提出了有关的评价方法,希望以此可以促进企业正常运营。(本文来源于《中国商论》期刊2019年20期）
林建宗[8]（2019）在《提升企业内部控制有效性的方法研究》一文中研究指出提升企业内部控制有效性是应对全球经济新特征、提升核心竞争力、提高企业内部管理水平的重要举措。文章从内部控制的平衡性、针对性和文化影响的角度分析了当前企业内部控制机制的不足,并提出相应解决方法,希望对提升企业的内部控制水平起到积极作用。(本文来源于《中国总会计师》期刊2019年10期）
杨金菊[9]（2019）在《集团公司内部控制改善方法探究》一文中研究指出企业在发展过程中必然会伴随一定的风险,尤其是集团公司,其规模比较庞大,经营上呈现多元化,并且所属成员企业众多,因此所面临的经营风险更多。风险作为可识别的影响因素,只要加强风险管理,完全可以实现风险的识别、评估以及控制,从而降低风险因素对企业造成的影响,甚至完全规避风险。而集团公司内部控制就是为了调整控制集团在发展的偏差以及风险因素,良好的内部控制可以有效提升集团防范风险的能力,从而使集团保持平稳运行。本文简要阐述集团公司的特点,分析改善集团公司内部控制的作用,并具体探讨改善集团公司内部控制的方法。(本文来源于《商讯》期刊2019年29期）
张宏斌[10]（2019）在《事业单位会计内部控制方法探讨》一文中研究指出对于事业单位来讲,其对各项经济活动进行管理过程中一个行之有效的办法就是进行内部控制,它是事业单位管理体系中一项重要内容。本文从在事业单位实施内部会计控制的重要性这一角度进行了认真的分析,进而对事业单位会计内部控制方法进行了深入的探讨,最终提出了几点进一步增强与完善事业单位内部控制的有效策略。(本文来源于《商讯》期刊2019年29期）
内部控制的方法论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在本篇文章中,对于企业内部控制的有效性进行了详细的研究分析,并且通过相关内容的描述,也对于企业内部控制工作的有效性以及评价方式进行了重点研究分析,希望可以推进企业的长期发展。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
内部控制的方法论文参考文献
[1].吴蓉.医院财务内部控制的适用方法研究思路构建[J].中外企业家.2019
[2].王云英.企业内部控制的有效性及其评价方法探讨[J].财经界(学术版).2019
[3].宋玮.完善国企内部控制评价体系的路径方法研究[J].财会学习.2019
[4].李慕娆.强化企业财务内部控制的方法[J].黑龙江科学.2019
[5].于美.民营医院内部控制中的问题及改进方法分析[J].时代经贸.2019
[6].赵为涛.关于上市公司内部控制建设方法刍议[J].财会学习.2019
[7].王爱霞.企业内部控制的有效性及其评价方法[J].中国商论.2019
[8].林建宗.提升企业内部控制有效性的方法研究[J].中国总会计师.2019
[9].杨金菊.集团公司内部控制改善方法探究[J].商讯.2019
[10].张宏斌.事业单位会计内部控制方法探讨[J].商讯.2019