本文主要研究内容
作者杨丽韫（2019）在《港口集团人力资源管理信息系统开发》一文中研究指出：为提升港口企业人力资源管理水平,消除信息孤岛,实现企业统一管控,设计并论证一套应对的方案:采用开源技术框架、大数据分析工具、C/S与B/S相结合的系统体系架构,以原型法定制开发适用于港口集团管理需求的人力资源管理信息系统。该系统可以实现港口集团人力资源信息的高度集成、充分共享和协同管理,从而提高管理效率,推动集团人力资源管理战略目标的实现。
Abstract
wei di sheng gang kou qi ye ren li zi yuan guan li shui ping ,xiao chu xin xi gu dao ,shi xian qi ye tong yi guan kong ,she ji bing lun zheng yi tao ying dui de fang an :cai yong kai yuan ji shu kuang jia 、da shu ju fen xi gong ju 、C/Syu B/Sxiang jie ge de ji tong ti ji jia gou ,yi yuan xing fa ding zhi kai fa kuo yong yu gang kou ji tuan guan li xu qiu de ren li zi yuan guan li xin xi ji tong 。gai ji tong ke yi shi xian gang kou ji tuan ren li zi yuan xin xi de gao du ji cheng 、chong fen gong xiang he xie tong guan li ,cong er di gao guan li xiao lv ,tui dong ji tuan ren li zi yuan guan li zhan lve mu biao de shi xian 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自港口科技的杨丽韫，发表于刊物港口科技2019年06期论文，是一篇关于港口集团论文,人力资源管理信息系统论文,开源技术框架论文,大数据分析论文,港口科技2019年06期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自港口科技2019年06期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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