一、通用药业转制后迸发无穷活力（论文文献综述）
刘峰[1]（2017）在《鲁商集团企业文化评价研究》文中进行了进一步梳理当前我国正处于经济转型期的关键阶段,受国内外经济大环境的影响,市场下行压力明显,企业之间的竞争环境日趋严峻。事实证明,良好的企业文化能够为自身的可持续发展提供重要动力支持,针对零售企业而言,所面临着的市场竞争环境瞬息万变,尤其是在信息迅速发展、移动时代已经到来的今天,产品更新换代较快,员工流动性较强、来自电商的竞争日趋激烈等问题都成为限制其发展的重要因素。因此,是否能够建设一整套与企业发展特性以及外部市场环境相契合的企业文化体系,也就成为了企业之间竞争的杀手锏。本文以鲁商集团为研究对象,通过问卷调查法和访谈进行实地调查,利用企业文化竞争价值框架以及组织文化评价量表OCAI这两个主要分析工具,针对鲁商集团企业文化做出定量和定性相结合的评价研究,并对鲁商集团企业文化建设和发展的内外部环境进行科学的分析,结果显示:当前鲁商集团所适用的是以层级型为主导的企业文化,但是针对集团内部员工而言,更为倾向于建设团队型文化。在对鲁商集团企业文化进行评价研究过程中,基于领导能力、组织协调以及管理效益等方面作出了深入解析,并在此基础上有针对性的提出了鲁商集团企业文化重塑路径建议,包括:第一,积极创造团结氛围,建设团结型的企业文化,形成良好的团队协作精神,能够让员工在和谐放松的环境下开展工作;第二,塑造创新型与市场型的企业文化,充分利用现代信息技术,提升企业运行效率,优化工作流程,积极鼓励员工进行技术创新,优化人力资源配置;第三,弱化层级型企业文化,积极调整管理结构,改善管理方式,使得管理结构简单高效,上下级之间可以实现便捷沟通与交流,让员工能够真正掌握主人翁的权利。
郭存存[2]（2017）在《四川三线建设研究》文中指出三线建设是新中国为了防御国际威胁、调整国内布局而展开的一场以备战为核心的经济建设运动。四川省由于其深处内陆却沟通四处的独特地理位置、丰富多样的优质自然资源以及举足轻重的战略地位被确定为三线建设的重中之重。四川的三线建设从1964年5月攀枝花钢铁基地规划筹备开始到三线建设规划尾声的“四五”计划结束,历时12年之久,期间几经波动,有过高潮、有过低谷,建设在取得不菲成就的同时也存在不少问题。文章在充分梳理全国三线建设、西南三线建设的背景、决策、过程等相关内容的基础之上,对四川三线建设发展脉络的大体走向进行描述。同时,将四川三线建设与大三线核心的西南其它省份、西北地区以及中南部分地区加以横向上的细致比较,从而对四川三线建设的功过是非进行理性分析,为当今四川在西部大开发、“一带一路”经济圈以及“长江经济圈”中的良性发展提供经验教训,以供借鉴。全文主要分为五部分,对四川三线建设展开研究。第一部分绪论,概述选题的缘由和意义,目前学术界对于这一论题的研究现状以及文中涉及相关概念的界定。第二部分四川三线建设的兴起,论述三线建设的国际局势、国内情形,三线建设的决策过程,全国、西南地区三线建设的布局情况、四川省被列为三线建设核心的客观条件以及建设的开端。第三部分四川三线建设的发展,介绍了四川三线建设的发展历程:建设高潮、文革时受阻停滞、续建收尾情况。第四部分四川三线建设的独特性,将四川三线建设与西南、西北、中南的大三线省份通过投资规模、项目的布局安排、人力、物力的投入以及建设成就等相关内容的比较,分析四川三线建设在全国的独特性。第五部分四川三线建设的评价与现实启示,客观分析四川三线建设的成就与不足,为目前三线遗产的开发与保护提供部分建议以及其对现今西部大开发、区域社会经济社会的发展的现实启示。
石忠国[3]（2012）在《生物技术产业区域竞争力评价与培育策略》文中研究表明生物技术已成为当今世界高技术发展最快的领域之一，生命科学和生物技术相关研究已经占据了科学研究的主导地位，生物技术产业作为战略性新兴产业的意义和经济社会价值已成为共识，大力发展生物技术产业已成为我国面对国际竞争谋求迎头赶上的战略选择。从技术创新和产业创新的角度来看，生物技术具有迥异于传统技术的一系列特征。从我国的实际情况看，生物技术产业在成为各区域产业发展重点的同时，区域间不平衡的现象突出，且还未出现能够匹敌于生物技术强国的产业基地或产业集群。基于此，研究生物技术产业的系列特性，用理论和实证相结合的方法探究我国区域间生物技术产业发展的不均衡状态，找出创新差异的原因所在和区域产业竞争力的影响因素，并在此基础上给出针对性的具体政策建议，无疑具有重要的理论和现实意义。本文在相关文献研究的基础上，首先对生物技术的内涵和发展演化规律进行了归纳研究，指出了生物技术所具有的技术特征、产业特征、价值特征以及创新特性，对统计学意义上的生物技术产业的界定进行了比较研究，对我国生物技术产业的产业结构利用区位熵的计算方法进行了分析。以上述研究为基础，本文重点研究内容包括：1．我国生物技术产业的区域创新效率问题。以我国省际区域为研究对象，基础数据来源于2004-2010年的《中国高技术产业统计年鉴》，运用数据包络分析和随机前沿函数分析方法，从静态的角度对生物技术产业不变规模报酬和可变规模报酬下的技术效率进行了测算。在不考虑时间因素和具体变化过程的前提下，分析了创新投入与产出的均衡状态，以及达到均衡状态所需要的条件。研究发现：（1）在全国范围内，生物技术产业区域创新效率的总体水平不高，达到最高值2005年也只有0.671，尚有32.9%的效率改善空间，而且整体上升的趋势不明显，六年间基本上在0.5至0.7间波动；（2）创新资源投入中，新产品研发经费普遍存在不足，人力资本投入在个别省份存在冗余；（3）西部地区的区域创新效率普遍高于东部地区。对上述研究发现进行了合理解释，并为促进创新效率提高，引导创新资源合理投入提出了建议。2．生物技术产业区域竞争力的影响因素。以波特的钻石模型为理论依据，对促进生物技术产业集群式发展的因素从生产要素、区域创新能力、企业规模等方面进行了实证研究。基于数据的可获得性和文献研究基础，将影响因素具体化为七个方面，即区域的生命科学研究基础、生物技术研发活动、高素质人力资本的可获得性、设立科技机构开展研发活动、政府资金对科技活动的资助、区域整体创新能力、支柱性生物技术企业的存在等。通过相关性分析和回归分析，研究发现：（1）生产要素中，区域内科学家和工程师数量、科技机构数和研发经费内部支出中政府资助金额三个要素与生物技术产业从业人员显着相关，相关系数分别达到0.92、0.90和0.64，说明上述三个要素对促进我国生物技术产业集群式发展的重要性最高；（2）区域内生物技术企业总数与大型企业数量显着相关，泊松相关性达到0.87，说明当区域内大型企业存在时，会带来生物技术产业的聚集化发展；（3）区域创新环境因素中，生物技术产业从业人员数量与区域创新能力综合值显着相关，说明区域整体创新环境对发展生物技术企业具有重要影响。以上述研究发现为基础，对因变量和自变量数据进行一元或多元回归分析，进一步研究了一个或多个自变量对因变量变化的影响程度，并进行了残差分析。3．我国生物技术产业区域竞争力综合评价。构建了包括我国省际区域生物技术产业财务指标、研发活动指标、创新活动指标等八大类共26个指标的指标体系，通过主成分因素分析研究了我国各区域生物技术产业的发展潜力，提取了产业创新活动因子、产业投资活动因子和产业财务状况因子三个主成分，以各主成分的方差贡献率作为每个主成分的权重，构建了生物技术产业竞争力综合评价模型。研究发现：（1）产业创新活动因子、产业投资活动因子和产业财务状况因子构成的主成分累计方差贡献率达到87.88%；（2）生物技术产业区域竞争力综合评价模型中，产业创新活动因子的权重最高，为0.6956，从一个侧面说明了作为高技术产业的生物技术产业，创新活动对区域产业发展的重要性；（3）综合评价模型的计算结果显示，竞争力排名前三强分别是江苏、山东和浙江。以上述因子分析为基础，对生物技术产业区域间发展情况进行了聚类分析，给出了聚类分析树状图。4.提升生物技术产业区域竞争力的政策建议。以前面章节的研究为基础，提出了提升生物技术产业区域竞争力的三个具体政策建议：（1）加强产业技术规划，制定生物技术产业发展路线图。分析了产业技术规划的重要性和主要方法，给出了制定产业技术路线图的基本方法；（2）加强生物技术产业基地建设，培育生物技术产业集群。分析了我国生物技术产业基地的建设情况，结合对杭州生物技术产业基地调研报告的分析，提出了促进生物技术产业集聚化发展的具体建议；（3）构建生物技术产业协同创新平台，促进产业共性技术研发。以生物制药产业为例，构建了包括创业激励系统、专业孵化系统和接力握手系统的产业协同创新平台体系，并针对最为重要的共性技术研发平台的组织运行模式进行了深入研究。
李战杰[4]（2010）在《专业化劳动力、经济增长与产业升级》文中认为改革开放30年来,中国走过了快速工业化的过程,保持了长期高速的经济增长,取得了举世瞩目的成就,也付出沉重的代价。尽快实现经济增长方式转变,推动产业升级是当前中国经济发展面临的首要命题。深圳市的改革实践似乎为这一命题提供了可行的答案,即通过自主创新、分工深化、产业集聚、专业劳动力培育与升级、大力发展高新技术产业,实现了产业结构升级、经济增长方式转变、经济长期快速稳定增长。这种升级和发展,不是一味模仿,也不是简单的“雁形理论”的跟从,而是依靠创新和专业化分工,实现以简单劳动力静态比较优势为主向以专业化劳动力动态比较优势为主的转变。时至今日,深圳不仅拥有华为、中兴等国际一流的高新技术企业,也有服装、珠宝等产品远销海外的传统优势产业,深圳还培育出了发达的金融服务业,创新的现代物流业,走向全球的文化产业,并创建了国际一流的人居环境。本文通过对增长理论的梳理,以增长理论的最新扩展即内生专业化劳动力增长理论为基础,结合实际做了进一步推演,构建了专业化劳动力的升级模型和基于专业化劳动力的产业结构分析模式。并以此为分析框架,选取深圳电子通讯设备制造业、生物基因产业作为高新技术产业的样本,选取深圳黄金珠宝业、服装业作为传统优势产业的样本,对深圳模式进行了系统的案例研究,总结发现了一条发展中国家基于专业化劳动力比较优势实现赶超的可能路径,从而回答了中国经济增长、转型、升级的三大核心问题。形成的主要结论如下：1、在信息革命、知识经济、全球化分工的背景下,经济增长的核心源泉来自由分工和专业化形成的、富于创造和创新的专业化劳动力。2、通过促进产业聚集,深化分工,从而增加专业化劳动力的种类和数量,推动专业化劳动力升级,是缩小发展中国家与发达国家经济与技术差距的关键。3、依托专业化劳动力动态比较优势,推进新技术的应用,新产业的开发,新产业的创造,是发展中国家加快长期经济增长速度,拉近甚至赶超发达国家的关键。4、中国可以通过发挥专业化劳动力的动态比较优势,发展高新技术产业,转变经济增长方式；中国可以依托专业化劳动力的升级,实现产业的升级；中国可以借助基于专业化劳动力的创新,推进高新技术产业高级化,巩固和提升优势传统产业,培育壮大新兴战略产业,构建有国际竞争力的现代产业体系,推动中国经济实现长期较快增长。
彭晓辉[5]（2008）在《中国家族企业科学发展研究》文中研究表明深入贯彻落实科学发展观是党的十七大的总纲和核心内容。随着科技创新和市场竞争的日益复杂化和激烈化,企业科学发展的问题也越来越被人们所关注。面对新的国际外部竞争环境,对于作为中国私营经济最主要形式的家族企业,有必要给予深入全面地研究。研究家族企业科学发展问题是与党的十七大提出的科学发展观的会议精神相符合,具有时代的特色。我国家族企业面临的最大问题不是如何向现代企业转变,而是如何提高企业自身的核心竞争能力。企业核心竞争能力要求从企业内部来研究企业,从企业的能力差异、知识差异、内部资源差异来探讨企业的异质性,企业核心竞争能力是企业科学发展的重要支撑。以知识为基础的企业核心竞争力理论要求家族企业必须从加强知识管理和建立学习型组织来提高家族企业的核心竞争力。目前我国家族企业的现状不容乐观,以知识为基础的核心竞争能力不强,缺乏“以人为本”的人本管理意识,没有好的有利于家族企业科学发展的产权制度与外部环境。考虑我国目前的国情和市场发育程度,家族企业实施“以人为本”的人本管理模式仍是我们可行的选择。而实施“以人为本”的人本管理是家族企业核心竞争力之源,实施“以人为本”的人本管理必须重视人力资本,人力资本所有者拥有家族企业剩余索取权,在企业发展成熟阶段,劳动联合体拥有家族企业的剩余索取权。我们必须大力营造有利于家族企业科学发展的外部制度环境,为家族企业科学发展创造有利条件。
宋善文[6]（2006）在《新时期人民内部矛盾研究》文中指出人民内部矛盾学说是马克思主义经典作家马克思恩格斯不曾遇到和论述过、但又是马克思主义发展史上面临的重大理论和实践课题。1957年2月,毛泽东同志发表了《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的讲话,创造性的发展了马克思主义理论,也标志人民内部矛盾理论的形成。尽管《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的理论对我们具有长期的普遍的指导意义,但我们在新世纪、新阶段面临的环境、形势、任务、问题都发生了变化,这些变化要求我们必须研究新形势下的人民内部矛盾。 一、“人民内部矛盾”的内涵有了新变化。毛泽东根据1956年前后国内外的实际,提出“人民内部矛盾”的概念。指出“一般说来,人民内部的矛盾,是在人民利益根本一致的基础上的矛盾”。毛泽东的人民内部矛盾定义,是我们认识、处理人民内部矛盾的基本指针。改革开放以来,人民内部矛盾本质上没有改变,但情况发生了一些新交化。首先,“人民”的内涵有了新扩展,阶层有了新变化。“人民”的标准已突破了纯粹政治的范围,具有了更多的经济意义和爱国主义意义。人民的阶层也由“两大阶级,一大阶层”,演变为“十大阶层”。其次,“内部”及与“外部”的关系也有了新变化。处理“内部”与“外部”的关系,已不适合用“专政”、“斗争”的方法,而是要谋求“合作”、“共赢”。再次,“利益根本一致”出现了新变化: 经济利益突显出来,成为各种利益中的核心利益;“根本一致”表现出总体和长远的特征;而且呈现出复杂的情形。最后,“矛盾”的程度发生了新变化:“矛盾”的“量”在不断扩大和积累;“矛盾”中出现了阶段性部分质变。 二、新时期人民内部矛盾的表现和特点。从矛盾主客体的角度划分,新时期人民内部矛盾表现为主体中的矛盾和客体中的矛盾;从中国城乡二元经济结构的角度划分,表现为农村领域的矛盾和城市领域的矛盾;新时期人民内部矛盾的特点主要有:1、性质上具有非对抗性,同时对抗性明显增强;2、发展中具有转化性,同时矛盾的发展趋势复杂多变;3、矛盾症结复杂多样,同时矛盾的物质利益性越来越突出;4、反应上具有敏感性,就业压力大逐渐成为人民内部矛盾敏感性的增长点;5、形成中具有纠合性,群体性事件增多;6、经济领域矛盾突出,同时思想文化领域的矛盾多样化;7、民族宗教矛盾复杂交织;8、干群矛盾表现突出。 三、新时期人民内部矛盾产生的原因分析。社会主义社会的基本矛盾是人民内部矛盾产生的总根源;我国社会主义社会的主要矛盾是新时期人民内部矛盾产生的最深刻的社会经济根源;改革作为一场极其广泛而深刻的社会变革,引起了全民性利益格局的大调整,势必引发各社会主体之间的利益上的冲突与磨擦,这是新时期人民内部矛盾产生的体制根源;我国社会转型期由于改革措施不配套和政策法规不完善,以及由于政治体制改革相对滞后,新旧体制并存、交叉和碰撞,造成社会经济政治生活的某种无序状态,这是新时期人民内部矛盾产生的结构性根源;我国社会变革必然带来思想观念上的异常活跃和深刻变化,引起新旧思想观念的冲突与磨
张立勇[7]（2005）在《中国上市公司管理层收购（MBO）研究》文中研究表明本论文以中国上市公司管理层收购（MBO）为研究对象,综合运用事件研究法、实证研究法、比较研究法、案例研究法、历史分析、逻辑归纳结合的方法,构建了关于MBO在我国是否适用的理论分析框架,比较了中外MBO差异,特别是通过大量的实证和案例,着重分析了中国上市公司近年来仓促实施MBO的基本情况、异常的行为特征;通过财务分析与财富绩效的分析,进一步剖析了中国上市公司MBO存在的问题以及研判了今后的演变态势。 中国国有企业改革多年来一直是社会的热点与难点。经过不懈的探索,党中央、国务院提出了触及产权变革的“国退民进”、建立现代产权制度、发展混合所有制经济的改革。在此大背景下,近年来管理层收购（MBO）在国企改制和上市公司中不断发生。MBO作为西方发达国家成熟市场的一种有效的企业并购行为,是有它相当的合理性和生命力的。但是在中国的改革中,它被直接移植,实际被赋予过多功能,如希冀用MBO来明晰产权关系、解决国企所有者缺位以及用于企业管理层激励等。实际上,中国的MBO涉及转轨经济中产权变革引起的利益分配格局的调整、社会的公平、效率与正义问题,甚至直接影响到了社会的稳定。这几年管理层收购（MBO）成为了社会的热点,争论之激烈,观点对立之尖锐,实属罕见,说明MBO在中国是否普遍适用是存在着问题的,有很多理论和实践问题有待探讨。 1.论文对发达国家实施MBO的一般理论依据进行反思,在肯定这些理论依据一定合理性的同时,指出了其存在的局限性。通过对实施MBO的理论依据的分析与实施MBO的后果是造就“两权合一”的古典式企业的局限性分析,以认清MBO的本质及其作用、价值、理论与实践的局限性。 2.论文试图构建关于MBO在我国是否适用的理论分析框架。 通过研究现代企业组织制度演进的一般逻辑、“两权分离”的现代股份制公司的代理成本与代理收益比较,论证管理层收购（MBO）无法动摇现代股份公司制度。 从中国国有企业改革的路径演进入手,分析了不触及国有产权变革的“国有资产股份化”两权分离改革不同于发达国家的现代股份公司的“两权分离”。不能像有些学者认为的那样,由于国有资产股份化“两权分离”改革在中国的遇到了严重阻力、存在着困境和问题,就认为中国国企改革应进行“两权合一”的改革,实际上这是两种不同性质的“两权分离”。而将两种不同性质的“两权分离”混为一谈的学者的观点,正是那些主张在中国应该使MBO成为中国企业产权改革的主流形式的逻辑起点。 通过对中国国有、乡镇集体中小企业股份合作制的建立到经营者持大股的“二次改制”的制度变迁的路径自然推演的分析,利用对国有、集体中小企业改制社会调查与国资委的最新统计数据,阐明经营者持大股和管理层收购（MBO）对国有、乡镇集
孔炯[8]（2004）在《电视媒体营销管理》文中研究说明中国电视传媒发展迅速，但由于电视媒体长期担负的政治任务和行政事业单位性质，营销管理水平还相对落后，由此研究媒体的营销管理就显得更加具有现实意义。 本文研究思路是从媒体营销环境研究出发，分析电视媒体消费者，制定媒体营销战略，同时研究战略实施办法。希望建立电视媒体营销战略理论体系，探索理论与实践相结合的具体措施，为中国电视媒体营销管理的实际操作提供帮助。 主要内容分为：导论和相关营销理论介绍；电视媒体营销环境形成研究和消费者分析；电视媒体营销战略制定；产品管理、渠道管理、价格管理和促销管理；以及电视媒体营销要上升到社会营销的层次和结论等几个部分。 通过研究媒体营销环境，指出中国的电视媒体已经进入半市场化状态，营销管理对中国电视传媒的发展将起重要的作用。分析电视媒体消费者，提出中国电视传媒需要从节目导向转向营销导向，从内容主导转向市场主导。并围绕电视广告市场制定媒体营销战略，同时在制定战略过程中充分考虑媒体自身的资源状况和具体营销环境。本文还首次建立了中国电视媒体的市场模型，通过模型分析当今媒体的发展战略和战略制定思路，并且指出如何应用市场模型建立媒体自身的发展战略。 媒体战略制定后，本文还从产品、价格、渠道、促销四个方面对于电视媒体如何实施和推进战略提出了一些独特见解，提供了电视媒体进行产品、价格、渠道、促销管理的思路和具体办法，力图对电视媒体的营销管理提供一些比较具有可操作性的办法。 最后作者还提出媒体营销应从市场营销上升到社会营销层面。媒体不光要注重自身利益和发展，作为一个公共性质的组织还应该注重社会效益，在注重社会效益的同时也更好地为自身发展服务。
陈冬[9]（2004）在《可持续基础上的跨越式发展 ——新型工业化的理论研究与实证分析》文中提出党的十六大提出走新型工业化道路，这是我国工业化道路探索的重大理论创新。本文以马克思主义政治经济学的基本原理为基础，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想中有关工业化、现代化的论述为指导，运用历史唯物主义和唯物辩证法的研究方法，同时借鉴发达国家工业化进程中的相关思想、理论和经验，在全面透视和把握经济全球化、新技术革命和我们面临的全面建设小康社会的时代背景的基础上，对我国工业化的道路作了深入、系统的研究和探讨。 本文系统阐释了新型工业化的概念内涵、基本特征、评价体系，并把结构创新、技术创新、制度创新作为新型工业化的分析框架和核心内容，对新型工业化的战略目标、发展路径及其政策选择进行了探讨。本文对新型工业化的概念进行了新的界定，指出了新型工业化是一个国家和地区在全球化背景下，在科学发展观的指导下，信息化、工业化、城市化相辅相成，社会、经济、生态协调发展，由半农业半工业社会向工业社会和信息社会或者工业一信息社会转化的历史过程。本文认为，信息化与工业化的统一、可持续发展与跨越式发展的统一、质转化与质优化的统一、共性与个性的统一是新型工业化的本质规定性，提出了新型工业化是信息化带动的工业化、是资源集成的工业化、是产业协同的工业化、是城乡互动的工业化、是区域协调的工业化、是全面发展的工业化。在新型工业化理论研究的基础上，本文还运用研究成果，以福建省为例，对福建的新型工业化进行了实证分析。 本文认为新型工业化是科学发展观的具体体现，是我国工业化发展模式和路径的重大转换，是可持续基础上的跨越式发展的工业化道路。
刘平青[10]（2003）在《转轨期中国家族企业研究》文中认为为什么在转轨期间中国新兴的民营企业大都是家族企业，而且，在世界范围内家族企业也普遍存在、持久不衰?当经济学从亚当·斯密那里开始独立门户后，追随者便把道德、家庭等留给了其他社会科学，故而主流经济学中似乎没有家族企业的地位。现代企业理论也未能给出令人满意的解释。虽然现代经济学不断吸收其它学科营养，拓宽新的研究领域，但至今对家族企业进行系统全面分析的文献并不多见。论文尝试突破传统学科分工的藩篱，从经济学、社会学和生物学结合的视野，对这个具有强烈现实意义和重大学术价值的课题进行较为系统的专门研究。 论文导言基于“经济人”是来自于家庭的“生物人”、信息不对称、制度多样性三个基本假设，在评述市场“看不见的手”和政府“看得见的手”的基础上，明确地提出了“又一只看不见的手”——家庭或家族制度，并梳理出自己的理论体系。 论文上篇（第一章至第四章）阐述了家族企业是由“家族基因”内生性决定且由企业环境选择的组织形态。第一章分析了家族企业内生性因素——“家族基因”。构成“家族基因”的四个碱基分别为利己人性、心智模式、利他人性和文化因子。“家族基因”决定了家族企业具有适者生存性、形态差异性和生命周期性三大“生命”特征。所谓家族企业，也就是指由“家族基因”决定资源要素配置，且企业控制权以及全部或部分所有权为某一家族所拥有的企业组织形态。第二章从分工与专业化及由此引发的信息问题角度，构建出一个以企业家式企业为逻辑起点的企业理论分析框架，即分工—专业化—信息租金、激励—约束机制—信息成本双链信息分析框架。据此，家族企业可理解为遵守“分工原则”，有效选择契约型、身份型两类激励—约束机制的一种企业制度安排。第三章，家族企业家作为家族企业人格化，其成长是基于人力资本、物质资本和社会资本三维机制的一个动态过程。第四章，转轨期企业融资环境诱导了家族企业超强的内源融资“偏好”，进而锁定着家族式企业治理结构。家族企业克服了“所有者缺位”造成的困惑，成为真正意义上“所有者到位”的企业。因此，对转轨期信息环境、企业家环境和融资环境的分析表明，转轨期中国家族企业是一种适应性制度安排。 论文中篇（第五章和第六章）揭示家庭或家族制度如何通过“家族基因”向公有经济领域渗透并推动公有企业变迁。传统计划经济中，行政命令取代了家庭、市场等基础性资源配置方式，“家族基因”缺乏发挥作用的经济空间，形式单一的国有企业是计划经济体制的基层单位。始于20世纪70年代末80年代初恢复家庭作为基本经济单元后的市场化改革，为民有资本和家族成员向国有经济领域渗透提供了契机，使国有企业“准家族化”得以萌生。如果说企业“国有家营”只是“家族基因”决定的市场化企业的“雏形”，那么在计划经济体制边缘成长起来的乡镇企业，从异军突起到全面改制，则是“家族基因”历经了扭曲、变形之后，逐渐趋向正常表达的结果。 论文下篇（第七章至第十章）在逐一分析转轨期中国家族企业（FBsTC）、早期中国家族企业（FBsEC）、海外华商家族企业（FBsCO）和发达市场经济中家族企业 （FBsDC）各自的成长与特色之后，将前者与后三者进行了实证比较，其基本结论是:四类家族企业的“家族基因”，分别表现为隐性、次隐性、杂交显性和显性。受不同企业环境的制约，FBsTC表现为诱致适应型，即在不完善市场环境的诱导下，从计划经济体制边缘自发成长以适应向市场经济转轨的企业组织;FBsEC表现为濒临破产型，即在家族政权、外国入侵和“苏联模式”时期，家族企业受尽摧残与低毁，发展举步维艰;FBsCO表现为自发适应型，即身处异国他乡的海外华商，将家庭或家族制度与市场制度有机融合，企业自发成长并适应所处经济文化法制环境;FBsDC表现为自发协同型，即家族企业在几百年的演变过程中与市场经济协同进化，成为发达市场经济中“现代企业生态群体”的“母体”，而且是现代企业组织的基本形态之一。 根据以上分析，笔者认为:中国由传统计划经济向市场经济转轨，家庭或家族制度作为“又一只看不见的手”，通过“家族基因”发挥资源要素配置的作用，并反过来促进中国经济全面转轨。转轨期中国家族企业将沿着继承优秀“家族基因”的现代公司制企业方向变迁。在尊重市场经济与家族企业协同进化之客观规律的基础上，保护和优化“企业生态环境”，是培育中国市场经济和促使转轨期中国家族企业向现代公司制企业转化的关键所在。
二、通用药业转制后迸发无穷活力（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、通用药业转制后迸发无穷活力（论文提纲范文）
（1）鲁商集团企业文化评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 实践意义 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.3.1 文献综述法 |
| 1.3.2 问卷调查法 |
| 1.3.3 定性研究与定量研究相结合 |
| 1.4 研究内容 |
| 第2章 相关理论研究 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 企业文化的概念 |
| 2.1.2 企业文化结构层次 |
| 2.1.2.1 物质文化 |
| 2.1.2.2 精神文化 |
| 2.1.2.3 行为文化 |
| 2.1.2.4 制度文化 |
| 2.1.3 企业文化的作用功能 |
| 2.1.3.1 导向作用 |
| 2.1.3.2 凝聚作用 |
| 2.1.3.3 激励作用 |
| 2.1.3.4 规范和约束作用 |
| 2.1.3.5 辐射作用 |
| 2.2 企业文化相关理论研究 |
| 2.2.1 Schein的企业文化理论 |
| 2.2.1.1 企业文化层次 |
| 2.2.1.2 内部整合与外部适应相关的问题 |
| 2.2.2 Allaire提出的企业文化理论 |
| 2.2.2.1 企业文化归类图 |
| 2.2.2.2 企业文化框架图 |
| 2.2.3 行业特征与企业文化关联理论 |
| 2.3 企业文化研究方法 |
| 2.3.1 定性研究法 |
| 2.3.2 定量研究法 |
| 2.3.2.1 测量量表 |
| 2.3.2.2 组织文化剖面图 |
| 2.3.2.3 组织文化评价量表OCAI |
| 2.3.3.4 组织文化调查问卷 |
| 2.3.3 定性研究与定量研究综合利用 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 鲁商集团企业文化构建现状分析 |
| 3.1 集团概况 |
| 3.1.1 现代零售 |
| 3.1.2 房地产业 |
| 3.1.3 制药业 |
| 3.1.4 酒店旅游业 |
| 3.1.5 文化传媒业 |
| 3.1.6 物产业 |
| 3.1.7 教育业 |
| 3.1.8 其他产业 |
| 3.2 鲁商集团企业文化建设现状 |
| 3.2.1 企业文化建设历程 |
| 3.2.1.1 初创期 |
| 3.2.1.2 成长期 |
| 3.2.1.3 提升期 |
| 3.2.2 企业文化建设取得的效果 |
| 3.2.2.1 鲁商精神 |
| 3.2.2.2 核心价值观 |
| 3.2.2.3 企业愿景 |
| 3.2.2.4 鲁商使命 |
| 3.2.2.5 文化标识 |
| 3.2.3 企业文化建设存在的主要问题 |
| 3.2.3.1 未能充分注重企业文化内涵建设 |
| 3.2.3.2 企业文化建设存在急功近利倾向 |
| 3.2.3.3 将企业文化与企业精神相混淆 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 鲁商集团企业文化建设的环境分析 |
| 4.1 外部环境分析 |
| 4.1.1 政治环境分析 |
| 4.1.2 经济环境分析 |
| 4.2 内部环境分析 |
| 4.2.1 战略规划 |
| 4.2.2 业务体系 |
| 4.2.3 人力资源结构 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 鲁商集团企业文化评价 |
| 5.1 鲁商集团企业文化测量 |
| 5.1.1 评价模型简介 |
| 5.1.1.1 团队型文化的总体特征 |
| 5.1.1.2 创新型文化的特性 |
| 5.1.1.3 层级型文化的表现 |
| 5.1.1.4 市场型文化特性 |
| 5.1.2 鲁商集团企业文化测量 |
| 5.2 鲁商集团企业文化评价 |
| 5.2.1 选择样本 |
| 5.2.2 结果分析 |
| 5.2.2.1 概述 |
| 5.2.2.2 不同职务人员对应的企业文化类型 |
| 5.2.2.3 各因素对应的文化类型分布情况 |
| 5.3 本章小结 |
| 第6章 鲁商集团企业文化重塑路径建议 |
| 6.1 鲁商集团的外部适应与内部整合 |
| 6.1.1 外部适应 |
| 6.1.1.1 资源积累期 |
| 6.1.1.2 资源整合期 |
| 6.1.1.3 战略发展期 |
| 6.1.1.4 战略转型期 |
| 6.1.2 内部整合 |
| 6.2 重塑鲁商集团企业文化路径对策 |
| 6.2.1 团队型文化 |
| 6.2.1.1 进一步做好员工培训工作 |
| 6.2.1.2 建立完善且合理的评估制度 |
| 6.2.1.3 定期开展员工满意度调查活动 |
| 6.2.1.4 适当提升员工福利待遇水平 |
| 6.2.1.5 强化各部门之间的协作融合度 |
| 6.2.1.6 发挥楷模作为企业核心价值观化身的作用 |
| 6.2.2 创新型文化 |
| 6.2.2.1 快速推进工作创新,优化与完善工作流程 |
| 6.2.2.2 设立专门的信息收集部门 |
| 6.2.2.3 鼓励员工进行创新 |
| 6.2.3 市场型文化 |
| 6.2.3.1 提升员工综合素质能力 |
| 6.2.3.2 实现工资和成本以及利润相挂钩 |
| 6.2.3.3 开展企业制度文化建设 |
| 6.2.4 层级型文化 |
| 6.2.4.1 赋予员工以适当的权利 |
| 6.2.4.2 建立扁平化的组织管理形式 |
| 6.2.4.3 优化业务流程 |
| 6.2.4.4 淡化层级观念 |
| 6.3 本章小结 |
| 第7章 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（2）四川三线建设研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题的缘由及其意义 |
| 二、国内外研究现状分析 |
| 三、研究方案 |
| 四、相关概念的界定 |
| 第一章 四川三线建设的兴起 |
| 第一节 全国三线建设决策形成的背景 |
| 一、六十年代初期的国际环境 |
| 二、建国后的国内情况 |
| 第二节 全国三线建设决策的形成与布局 |
| 一、三线建设决策的形成 |
| 二、全国三线建设的布局 |
| 三、西南地区三线建设的布局 |
| 第三节 四川三线建设的客观条件 |
| 一、历代经验 |
| 二、地理环境 |
| 三、工业基础 |
| 第四节 四川三线建设的开端 |
| 一、内迁企业 |
| 二、新建工厂 |
| 三、扩建老厂 |
| 第二章 四川三线建设的发展 |
| 第一节 四川三线建设的历程 |
| 一、文革时建设受阻 |
| 二、第二次建设高潮 |
| 三、调整改造 |
| 第二节 三线建设的实施项目 |
| 一、机构与制度保障 |
| 二、主要项目 |
| 第三章 四川三线建设的独特性 |
| 第一节 在西南地区的特殊地位 |
| 一、投资规模大 |
| 二、布局广 |
| 三、人力投入多 |
| 四、生产效益高 |
| 第二节 与中南各省的显着差异 |
| 一、组织领导力强 |
| 二、建设起步早 |
| 三、开展范围广 |
| 四、投入及成就差异显着 |
| 第三节 与西北各省的明显不同 |
| 一、战略目标 |
| 二、先期工作侧重点 |
| 三、投入规模 |
| 四、生产效益 |
| 第四章 四川三线建设的评价 |
| 第一节 历史评价 |
| 一、建设成就 |
| 二、不足与问题 |
| 三、遗产的保护与开发 |
| 第二节 现实意义 |
| 一、对西部大开发的启示 |
| 二、对当代区域社会经济发展的借鉴 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录A |
| 附录B |
| 致谢 |
| 在学期间的科研情况 |
（3）生物技术产业区域竞争力评价与培育策略（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究的现实背景 |
| 1.1.1 生命科学和生物技术占据了科学研究的主导地位 |
| 1.1.2 生物技术已成为国家竞争的战略重点 |
| 1.1.3 生物技术产业将成为经济发展新的增长点 |
| 1.1.4 生物技术产业具有独特的产业特征 |
| 1.2 研究的理论背景 |
| 1.2.1 产业集群对区域经济的促进作用有其内在机理 |
| 1.2.2 有关集群动力机制和集群环境的研究成为热点 |
| 1.2.3 区域创新效率为区域创新系统的研究提供了新视角 |
| 1.2.4 针对生物技术产业创新平台的研究还几乎是空白 |
| 1.3 问题的提出 |
| 1.4 研究范围的界定和研究意义 |
| 1.4.1 研究范围的界定 |
| 1.4.2 研究的意义 |
| 1.5 研究设计 |
| 1.5.1 研究的基本逻辑思路 |
| 1.5.2 研究的数据资料来源 |
| 1.5.3 研究方法 |
| 1.5.4 论文的主要创新点 |
| 第二章 区域产业竞争力研究的理论基础 |
| 2.1 西方经济学关于区域产业竞争力的理论阐释 |
| 2.1.1 基于一般经济学理论的分析 |
| 2.1.2 基于创新理论的分析 |
| 2.1.3 基于集群理论的分析 |
| 2.2 国内学者对区域产业竞争力的理论与实证研究 |
| 2.2.1 基于影响因素和资源配置的研究 |
| 2.2.2 基于竞争力评价指标体系的研究 |
| 2.2.3 基于产业创新能力的研究 |
| 2.2.4 基于集群竞争优势的研究 |
| 2.3 本章小结 |
| 第三章 生物技术的内涵和特征分析 |
| 3.1 生物技术的内涵 |
| 3.1.1 国外对生物技术的定义 |
| 3.1.2 国内对生物技术的定义 |
| 3.1.3 生物技术的内涵 |
| 3.2 生物技术的演化特征 |
| 3.2.1 生物技术的物种特性及形成机理 |
| 3.2.2 现代生物技术的演化路径 |
| 3.3 生物技术的特征分析 |
| 3.3.1 生物技术的技术特征 |
| 3.3.2 生物技术的产业特征 |
| 3.3.3 生物技术产业的价值特征 |
| 3.3.4 生物技术产业的创新特性 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 我国生物技术产业的发展现状和区域分布 |
| 4.1 生物技术产业的界定 |
| 4.2 全球生物技术产业的发展 |
| 4.2.1 发展现状 |
| 4.2.2 产业结构 |
| 4.3 我国生物技术产业发展现状 |
| 4.3.1 产业环境 |
| 4.3.2 产业规模与增长 |
| 4.3.3 生物技术专利的区域分布 |
| 4.3.4 产业集中度——基于区位熵的分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 第五章 生物技术产业区域创新效率研究 |
| 5.1 指标确定和数据处理说明 |
| 5.2 数据与变量 |
| 5.3 研究方法与模型设计 |
| 5.3.1 数据包络分析方法 |
| 5.3.2 随机前沿函数分析方法 |
| 5.4 基于 DEA 方法的区域创新效率评价 |
| 5.4.1 测度数据结果 |
| 5.4.2 测度数据的分析 |
| 5.5 基于随机前沿分析的区域创新效率评价 |
| 5.5.1 以新产品销售收入为输出指标的测度结果分析 |
| 5.5.2 以专利拥有量为输出指标的测度结果分析 |
| 5.6 本章小结 |
| 第六章 生物技术产业区域竞争力影响因素研究 |
| 6.1 研究假设、数据和方法 |
| 6.1.1 生产要素投入的研究假设和数据 |
| 6.1.2 区域创新能力的研究假设和数据来源 |
| 6.1.3 企业规模的研究假设和数据来源 |
| 6.2 实证研究方法与结论 |
| 6.2.1 相关性分析 |
| 6.2.2 回归分析研究结论 |
| 6.3 本章小结 |
| 第七章 生物技术产业区域竞争力综合评价 |
| 7.1 研究对象和变量的选取 |
| 7.1.1 指标体系设计 |
| 7.1.2 研究数据 |
| 7.1.3 研究变量描述性统计 |
| 7.2 主成分因素分析过程和结果 |
| 7.2.1 主成分分析过程 |
| 7.2.2 因子分析的统计学检验 |
| 7.2.3 综合评价结果 |
| 7.3 各区域生物技术产业发展状况的聚类分析 |
| 7.4 本章小结 |
| 第八章 提高生物技术产业区域竞争力的政策建议 |
| 8.1 加强产业技术规划，制定生物技术产业发展路线图 |
| 8.1.1 产业技术规划的历史演变 |
| 8.1.2 产业技术规划的主要方法 |
| 8.1.3 技术路线图制定的主要方法 |
| 8.2 加强生物技术产业基地建设，培育生物技术产业集群 |
| 8.2.1 美国生物技术产业集群的经验借鉴 |
| 8.2.2 杭州生物产业集群调研报告的启示 |
| 8.2.3 促进生物技术产业集群发展的具体建议 |
| 8.3 构建生物技术产业协同创新平台，促进产业共性技术研发 |
| 8.3.1 建设生物制药产业创新平台的意义 |
| 8.3.2 生物制药产业创新平台体系 |
| 8.3.3 生物制药共性技术研发平台的组织运行模式 |
| 8.4 本章小结 |
| 第九章 结论、不足与展望 |
| 9.1 研究结论 |
| 9.2 研究不足 |
| 9.3 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 简历 |
| 作者攻读博士期间取得的主要成果 |
（4）专业化劳动力、经济增长与产业升级（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 第一节 经济增长的秘密 |
| 第二节 中国经济增长的迷局 |
| 第三节 研究思路、方法、结构和创新点 |
| 1.3.1 研究思路与方法 |
| 1.3.2 文章结构和主要内容 |
| 1.3.3 本文的创新点与不足 |
| 第二章 经济增长理论的回顾和评论 |
| 第一节 第一代经济增长理论:资本积累 |
| 2.1.1 哈罗德-多马模型 |
| 2.1.2 索罗-斯旺模型 |
| 第二节 第二代经济增长理论:知识积累 |
| 2.2.1 AK模型 |
| 2.2.2 干中学模型 |
| 2.2.3 两部门模型 |
| 2.2.4 罗默模型 |
| 2.2.5 人力资本理论 |
| 第三节 第三代经济增长理论:分工与专业化 |
| 2.3.1 斯密与杨格定理 |
| 2.3.2 D-S模型与分工理论的新发展 |
| 2.3.3 杨小凯-博兰德的分工演进理论 |
| 2.3.4 基姆-莫迪塔的劳动专业化理论 |
| 2.3.5 贝克尔-墨菲的协调成本理论 |
| 2.3.6 技术创新的内生化模型 |
| 第四节 全球化背景下的经济增长理论新发展 |
| 第五节 本章小结 |
| 第三章 空间集聚与内生专业化劳动力 |
| 第一节 DS理论的空间化 |
| 第二节 模块化分工与现代产业组织 |
| 3.2.1 模块化分工引起社会分工深化与规模收益递增 |
| 3.2.2 模块化分工与空间产业扩散与集聚 |
| 第三节 一个标准的产业升级动态均衡解:戴群解 |
| 3.3.1 非空间的内生专业化劳动力 |
| 3.3.2 专业化劳动力与空间产业集聚 |
| 第四节 对内生专业化劳动力与空间集聚的再考察 |
| 3.4.1 空间集聚推动企业内部分工转变为社会分工 |
| 3.4.2 分工与专业化劳动力的演进过程 |
| 3.4.3 企业边界、产业边界与专业化劳动力的细分 |
| 第五节 内生专业化劳动力增长理论的扩展 |
| 3.5.1 经济全球化条件下,落后国家或地区创新活动的特征 |
| 3.5.2 开放式创新与模块化分工形成了持续的规模报酬递增效应 |
| 3.5.3 基于内生专业化劳动力的经济赶超过程 |
| 第四章 内生专业化劳动力增长的深圳模式 |
| 第一节 有关产业外包与生产率实证研究的理论综述 |
| 第二节 深圳动态产业升级的起点与主要特征 |
| 4.2.1 深圳经济发展的主要特点 |
| 4.2.2 深圳布吉街道产业升级的故事 |
| 第三节 从模块化分工到内生专业化劳动力产业升级的内在机制 |
| 4.3.2 模块化分工组织形态变化与产业升级 |
| 4.3.3 模块化分工与产业升级 |
| 第四节 内生专业化劳动力增长过程中政府的作用 |
| 第五章 无边界的产业 |
| 第一节 电子及通信设备制造业 |
| 5.1.1 产业分工、聚集、升级的历程 |
| 5.1.2 产业发展的主要特征 |
| 5.1.3 高度分工的网状产业结构 |
| 5.1.4 产业聚集的外部性 |
| 5.1.5 小结 |
| 第二节 生物基因产业 |
| 5.2.1 深圳生物产业 |
| 5.2.2 生物基因产业 |
| 5.2.3 小结 |
| 第三节 本章小结 |
| 5.3.1 产业无边界 |
| 5.3.2 创新的持续性 |
| 5.3.3 原始创新的重要性 |
| 5.3.4 产业的替代性 |
| 第六章 有边界、有创造的产业 |
| 第一节 黄金珠宝产业 |
| 6.1.1 产业分工、集聚、升级历程 |
| 6.1.2 深圳黄金珠宝产业发展特征 |
| 6.1.3 产业分工与专业化 |
| 6.1.4 网状产业结构 |
| 6.1.5 产业聚集的外部性 |
| 6.1.6 小结 |
| 第二节 服装产业 |
| 6.2.1 产业分工、集聚、升级的历程 |
| 6.2.2 产业发展特征 |
| 6.2.3 产业分工与专业化 |
| 6.2.4 网状产业结构 |
| 6.2.5 产业集聚的外部性 |
| 6.2.6 小结 |
| 第三节 本章小结 |
| 6.3.1 产业边界确定 |
| 6.3.2 产业的升级趋势 |
| 6.3.3 产业的动态集聚趋势 |
| 第七章 创新的空间 |
| 第一节 政府的作用 |
| 7.1.1 推动形成有效市场环境,激发市场自身活力 |
| 7.1.2 创造良好的环境和条件,鼓励科技创新 |
| 7.1.3 强化政府扶持力度,促进产业集聚,推动产业升级 |
| 第二节 学术机构的作用 |
| 7.2.1 国内大学的发展与创新 |
| 7.2.2 大学发展推动深圳产业创新 |
| 7.2.3 问题 |
| 第三节 创新的现代服务体系 |
| 7.3.1 专业化并不断创新的金融服务业 |
| 7.3.2 创新的现代物流业 |
| 第八章 总结、建议与展望 |
| 第一节 结论 |
| 第二节 建议 |
| 第三节 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 |
（5）中国家族企业科学发展研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 引言 |
| 1.1 选题背景和意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究状况 |
| 1.2.2 国内研究状况 |
| 1.3 研究的思路与主要内容 |
| 1.4 论文创新之处 |
| 1.5 论文不足之处 |
| 第2章 文献回顾和家族企业科学发展内涵 |
| 2.1 家族企业文献回顾 |
| 2.2 家族企业科学发展的内涵 |
| 2.2.1 家族企业定义的界定 |
| 2.2.2 家族企业科学发展的内涵 |
| 第3章 中国家族企业以知识为基础的核心竞争力分析 |
| 3.1 中国家族企业的优缺点 |
| 3.1.1 家族企业的优点 |
| 3.1.2 家族企业的缺点 |
| 3.2 以知识为基础的企业理论 |
| 3.2.1 企业从市场结构论到资源基础论 |
| 3.2.2 企业从资源基础论到能力决定论 |
| 3.2.3 企业从能力决定论到默示知识论 |
| 3.3 基于企业知识理论的家族企业核心竞争力 |
| 3.3.1 基于学习型组织的家族企业的核心竞争力 |
| 3.3.2 基于知识管理的家族企业核心竞争力 |
| 第4章 中国家族企业科学发展“以人为本”的必要性分析 |
| 4.1 中国家族企业“以人为本”是科学发展观的本质要求 |
| 4.2 中国家族企业实现“以人为本”有利于提高企业核心竞争力 |
| 4.2.1 “以人为本”要求我国家族企业重视人力资本 |
| 4.2.2 人力资本是提高我国家族企业核心竞争力的关键 |
| 4.3 “以人为本”必须形成以人力资本产权主导的家族企业联合产权制度 |
| 4.3.1 人力资本拥有家族企业剩余索取权 |
| 4.3.2 在企业发展成熟阶段，劳动联合体拥有家族企业的剩余索取权 |
| 第5章 中国家族企业科学发展的现状问题和对策 |
| 5.1 中国家族企业发展的历史状况 |
| 5.1.1 家族企业的萌生阶段 |
| 5.1.2 家族企业起步阶段 |
| 5.1.3 家族企业的曲折发展阶段 |
| 5.1.4 家族企业高速增长阶段 |
| 5.1.5 家族企业稳步发展阶段 |
| 5.2 中国家族企业科学发展存在的主要问题 |
| 5.2.1 家族企业缺乏组织知识和默示知识 |
| 5.2.2 家族企业以知识为基础的核心竞争能力不强 |
| 5.2.3 家族企业缺乏“以人为本”的人本管理意识 |
| 5.2.4 家族企业没有好的产权制度与外部环境 |
| 5.3 中国家族企业科学发展的对策 |
| 5.3.1 加强组织知识和默示知识的培养和积累 |
| 5.3.2 培育和提高家族企业核心竞争能力 |
| 5.3.3 构建“以人为本”的家族企业人本管理模式 |
| 5.3.4 必须大力营造有利于家族企业科学发展的产权和外部制度环境 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录A:彭晓辉攻读学位期间所出版专着和发表论文目录 |
（6）新时期人民内部矛盾研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstracts |
| 导论 |
| 一、新时期人民内部矛盾研究的重要性 |
| 二、近年来人民内部矛盾研究综述 |
| (一) 关于毛泽东对人民内部矛盾学说的历史性贡献 |
| (二) 关于邓小平对人民内部矛盾学说的历史性贡献 |
| (三) 关于江泽民对人民内部矛盾学说的贡献 |
| (四) 关于新时期人民内部矛盾的表现 |
| (五) 关于新时期人民内部矛盾的特点 |
| (六) 关于新时期人民内部矛盾的根源 |
| (七) 关于新时期处理人民内部矛盾的方法和对策 |
| (八) 简单的评述 |
| 三、本文的逻辑结构与研究方法 |
| (一) 逻辑结构 |
| (二) 研究方法 |
| 第一章 “人民内部矛盾”内涵的新变化 |
| 一、“人民”的内涵及阶层的新变化 |
| 二、“内部”及其与“外部”关系的新变化 |
| 三、“利益根本一致”情况的新变化 |
| (一) “利益”中的经济利益突出出来，成为各种利益中的核心利益 |
| (二) “根本一致”表现出总体和长远的特征 |
| (三) 当前利益的根本一致还呈现出复杂的情形 |
| 四、“矛盾”程度的新变化 |
| (一) “矛盾”的“量”在不断扩大和积累 |
| (二) “矛盾”中出现了阶段性部分质变 |
| 第二章 新时期人民内部矛盾的表现和特点 |
| 一、人民内部矛盾在矛盾主体和客体中的表现 |
| (一) 新时期人民内部矛盾在矛盾主体中的表现 |
| (二) 新时期人民内部矛盾在矛盾客体中的表现 |
| 二、人民内部矛盾在农村和城市的表现 |
| (一) 人民内部矛盾在农村的表现 |
| (二) 人民内部矛盾在城市的表现 |
| 三、新时期人民内部矛盾的特点 |
| 第三章 新时期人民内部矛盾产生的原因分析 |
| 一、总根源 |
| 二、社会经济根源 |
| 三、体制性根源 |
| 四、结构性根源 |
| 五、思想根源 |
| 六、国际原因 |
| 第四章 新时期人民内部矛盾运行的状态分析 |
| 一、人民内部矛盾运行的基本形式:阶层竞争 |
| (一) 当前“阶层竞争”的表现 |
| (二) 当前“阶层竞争”的内在根据 |
| (三) 当前阶层竞争的性质和特点 |
| (四) 当前阶层竞争的社会功能 |
| 二、人民内部矛盾的运行状态分析 |
| (一) 潜伏状态 |
| (二) 显现状态 |
| (三) 诉求状态 |
| (四) 冲突状态 |
| 三、人民内部矛盾的对抗程度分析 |
| (一) 人民内部的“非对抗”与“对抗” |
| (二) 正确认识人民内部存在着对抗的意义 |
| (三) 防止、避免和缓解人民内部矛盾呈现对抗状态 |
| 第五章 新时期人民共同利益对人民内部矛盾的影响 |
| 一、利益的产生及其在社会发展中的作用 |
| (一) 利益范畴的产生 |
| (二) 利益范畴的擅变及其在社会发展中的作用 |
| 二、人民共同利益的层次、分类及对人民内部矛盾的影响 |
| (一) 共同利益是在生产活动中形成的 |
| (二) 国家最根本的任务是以“共同利益”的姿态来保护和调整各种利益关系 |
| (三) 共同利益的层次、分类及对人民内部矛盾的影响 |
| 第六章 当前突出的人民内部矛盾:贫富悬殊 |
| 一、收入差距、贫富差距，两极分化:概念辨析及对人民内部矛盾的影响 |
| (一) 前者反映的是社会现象，后者反映的是社会的本质 |
| (二) 前者是一个生产力范畴，后者是一个生产关系范畴 |
| (三) 前者是收入量的多少，后者体现着收入质的区别 |
| (四) 前者呈现相对静止的状态，后者呈现向两极运动的状态 |
| 二、我国当前收入差距现状 |
| 三、当前影响人民内部矛盾的两种不同收入差距 |
| (一) 公平的收入差距及其对人民内部矛盾的影响 |
| (二) 不公平的收入差距及其对人民内部矛盾的影响 |
| 四、共同富裕是解决人民内部贫富差距矛盾的根本方法 |
| 第七章 新时期处理人民内部矛盾的原则与方法 |
| 一、“消解”与“缓和”的原则 |
| 二、具体问题具体分析的原则 |
| 三、公平原则 |
| 四、用发展的办法解决发展中问题的原则 |
| 五、“以人为本”的原则 |
| 第八章 探索新时期处理人民内部矛盾的长效机制 |
| 一、利益平衡机制 |
| 二、民主协商机制 |
| 三、法律调处机制 |
| 四、道德教化机制 |
| 五、矛盾预警机制 |
| 六、社会应急机制 |
| 七、沟通调解机制 |
| 八、宣传教育机制 |
| 主要参考文献 |
| 后记 |
（7）中国上市公司管理层收购（MBO）研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 0 导论 |
| 0.1 研究背景及相关概念 |
| 0.1.1 研究背景 |
| 0.1.2 相关概念 |
| 0.2 选题意义与论文研究目标 |
| 0.2.1 选题的理论意义与现实意义 |
| 0.2.2 论文研究目标 |
| 0.3 主要研究方法 |
| 0.4 论文的逻辑结构 |
| 0.5 论文的创新点 |
| 理论篇：研究综述与理论框架构建 |
| 1 国内外关于MBO的研究综述 |
| 1.1 国外关于MBO的研究综述 |
| 1.1.1 国外关于MBO的理论分析 |
| 1.1.2 国外关于MBO的实证研究 |
| 1.2 国内关于MBO的研究综述 |
| 1.2.1 国内关于MBO相关理论的探讨 |
| 1.2.2 国内关于MBO的实证研究 |
| 2 中国MBO研究的理论框架 |
| 2.1 MBO一般理论依据分析 |
| 2.1.1 MBO与委托一代理理论 |
| 2.1.2 MBO与现代企业产权理论 |
| 2.1.3 MBO与人力资本理论 |
| 2.1.4 MBO与企业激励理论 |
| 2.1.5 MBO与现代公司治理结构理论 |
| 2.1.6 小结：对上述MBO理论依据的评论与反思 |
| 2.2 MBO与现代股份公司理论 |
| 2.2.1 现代公司组织制度演进的内在机制 |
| 2.2.2 从“两权合一”到“两权分离” |
| 2.2.3 “两权分离”的现代股份公司委托-代理模式及其代理成本 |
| 2.2.4 代理关系产生的必然性 |
| 2.2.5 代理关系的收益 |
| 2.2.6 小结：现代股份公司理论演绎的逻辑结果——MBO一般不适合大型企业 |
| 2.3 MBO与中国大型国有企业改革 |
| 2.3.1 中国国有企业改革的路径选择 |
| 2.3.2 中国国有资产股份化：“两权分离”的异化形式 |
| 2.3.3 小结：MBO同样不适合中国国有大企业 |
| 2.4 MBO与中国中小企业改革 |
| 2.4.1 中国股份合作制企业的MBO改革 |
| 2.4.2 国有、集体中小企业MBO试点之一：湖北仙桃市的改革 |
| 2.4.3 小结：中国国有集体小企业可以有选择的实行MBO改革 |
| 现状篇：上市公司MBO的现状与问题分析 |
| 3 上市公司MBO在中国历史发展沿革与利益相关者的博弈 |
| 3.1 中国上市公司的特征与股市偏差 |
| 3.1.1 中国上市公司的特征 |
| 3.1.2 中国股市的偏差 |
| 3.2 上市公司MBO在中国的历史发展沿革 |
| 3.3 中国上市公司MBO利益相关者的博弈 |
| 3.2.1 各级政府对上市公司MBO的审视 |
| 3.2.2 公司管理层对上市公司MBO评判 |
| 3.2.3 流通股东对上市公司MBO的质疑与反对 |
| 3.2.4 中国上市公司MBO相关者的利益协调 |
| 4 中国上市公司实施MBO的困境与风险 |
| 4.1 中国上市公司实施MBO的困境 |
| 4.1.1 收购主体的选择困境 |
| 4.1.2 法律困境 |
| 4.1.3 公允定价困境 |
| 4.1.4 融资困境 |
| 4.2 中国上市公司MBO的风险、危害及其不可克服性 |
| 4.2.1 中国上市公司MBO的风险、危害 |
| 4.2.2 中国上市公司MBO的风险不可克服性 |
| 比较篇：上市公司MBO的中外比较研究 |
| 5 上市公司MBO在美国、英国的历史发展沿革及启示 |
| 5.1 上市公司MBO在美国、英国的历史发展沿革 |
| 5.1.1 上市公司MBO在美国公司的历史发展沿革 |
| 5.1.2 上市公司MBO在英国公司的历史发展沿革 |
| 5.2 上市公司美国、英国MBO发展演进的逻辑分析与启示 |
| 5.2.1 上市公司MBO在美国、英国历史发展演进的逻辑分析 |
| 5.2.2 上市公司MBO在美国、英国发展演进的结论与启示 |
| 6 上市公司MBO中外比较及差异的本源分析 |
| 6.1 中国与美国、英国上市公司MBO重大区别 |
| 6.2 中国与美国、英国上市公司MBO重大区别本源分析 |
| 6.2.1 股权分置条件下的MBO变异表现 |
| 6.2.2 股权分置引起的NBO异化效应分析 |
| 6.3 股权分置下的中国上市公司MBO的实质分析 |
| 6.3.1 股权分置下的中国上市公司MBO的实质 |
| 6.3.2 股权分置下上市公司MBO对流通股东权益侵害分析 |
| 6.4 小结：MBO不适合中国上市公司 |
| 实证篇：中国上市公司MBO的实证研究 |
| 7 中国上市公司MBO的实证研究 |
| 7.1 中国上市公司MBO的实证研究 |
| 7.1.1 中国上市公司MBO的概况 |
| 7.1.2 中国上市公司MBO对流通股东权益侵害的实证分析 |
| 7.1.3 中国上市公司MBO的财务分析与财富效应实证分析 |
| 7.1.4 小结：两点隐忧 |
| 7.2 中国上市公司MBO的案例研究：3.12”后曲线MBO |
| 7.2.1 “3.12”后曲线MBO概况 |
| 7.2.2 曲线MBO案例分析 |
| 7.3 中国上市公司MBO实证与案例研究的结论 |
| 8 全文总结、政策建议、MBO形势研判及尚需进一步研究的问题 |
| 8.1 全文总结 |
| 8.2 政策建议 |
| 8.3 MBO形势研判 |
| 8.4 尚需进一步研究的问题 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 论文独创性声明 |
（8）电视媒体营销管理（论文提纲范文）
| 1 导论 |
| 1.1 论文的研究背景及意义 |
| 1.2 论文的研究框架、主要内容和研究思路 |
| 2 电视媒体营销的相关理论及应用介绍 |
| 2.1 市场营销的4p理论 |
| 2.2 定位理论 |
| 2.3 竞争理论 |
| 2.4 媒体的二次销售理论 |
| 2.5 相关理论在媒体营销中的应用 |
| 3 电视媒体营销环境的形成 |
| 3.1 全球传媒市场的发展以及中国传媒市场的形成及发展 |
| 3.2 中国电视传媒市场化进程及现状 |
| 3.3 国内各类电视媒体现状 |
| 4 电视媒体的消费者分析 |
| 4.1 媒体生存模式的改变引发消费者的改变 |
| 4.2 重新定义电视媒体的消费者 |
| 5 电视媒体的营销战略制定 |
| 5.1 中国媒体营销管理现状及问题 |
| 5.2 电视媒体市场分析模型 |
| 5.3 国内几种代表性电视媒体的市场模型分析 |
| 5.4 根据终极消费者的需求制定媒体战略 |
| 5.5 战略之后的推进 |
| 6 电视媒体产品管理 |
| 6.1 一切以媒体战略为核心 |
| 6.2 电视节目的生产 |
| 6.3 电视节目的编排 |
| 6.4 媒体品牌形象管理 |
| 7 电视媒体的渠道管理 |
| 7.1 观众渠道管理 |
| 7.2 广告渠道管理 |
| 8 电视媒体的价格管理 |
| 8.1 媒体价格的评价标准 |
| 8.2 媒体的定价策略 |
| 8.3 同质媒体竞争分析 |
| 8.4 异质媒体竞争 |
| 9 电视媒体的促销管理 |
| 9.1 对观众的促销 |
| 9.2 广告客户促销 |
| 9.3 媒体联合 |
| 10 电视媒体营销要上升到社会营销的层次 |
| 10.1 市场营销的五个发展阶段 |
| 10.2 中国电视媒体的社会营销 |
| 11 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
（9）可持续基础上的跨越式发展 ——新型工业化的理论研究与实证分析（论文提纲范文）
| 第一章 导论 |
| 一、 研究背景和问题的提出 |
| 二、 本文的逻辑结构与基本思路 |
| 三、 本文的研究方法 |
| 第二章 工业化的理论基础 |
| 第一节 马克思主义经典作家的工业化思想 |
| 一、 马克思的工业化思想 |
| 二、 列宁的工业化思想 |
| 三、 斯大林的工业化理论 |
| 第二节 西方经济学中的工业化理论 |
| 一、 霍夫曼定理 |
| 二、 刘易斯二元经济结构理论 |
| 三、 钱纳里的发展型式理论 |
| 第三节 我国工业化理论的演变 |
| 一、 毛泽东的工业化理论 |
| 二、 邓小平的工业化理论 |
| 第四节 工业化理论的认识与思考 |
| 一、 两种工业化理论的区别和联系 |
| 二、 马克思工业化思想的启示 |
| 第三章 工业化的国际比较 |
| 第一节 工业化的先行者 |
| 一、 早期工业化的基本特性 |
| 二、 英国的工业化模式 |
| 三、 英国工业化的传播及影响 |
| 第二节 工业化的赶超者 |
| 一、 美国模式 |
| 二、 日德模式 |
| 三、 前苏联模式 |
| 第三节 后起国(地区)的工业化 |
| 一、 后起国(地区)的现实困境与工业化路径 |
| 二、 拉美国家的工业化 |
| 三、 东亚国家(地区)的工业化 |
| 第四节 世界各国工业化的经验及其启示 |
| 一、 资源禀赋、历史条件与工业化模式的多元化 |
| 二、 工业化进程中的国家干预与经济政策 |
| 三、 工业化与技术进步 |
| 四、 制度创新与工业化 |
| 五、 开放的环境与工业化进程 |
| 六、 工业化中结构性因素 |
| 七、 工业化与社会发展 |
| 第四章 新型工业化的背景分析 |
| 第一节 经济全球化进程中的工业化 |
| 一、 工业化进程中产业结构演变的一般规律 |
| 二、 经济全球化及其特征 |
| 三、 经济全球化提供的历史新机遇 |
| 第二节 知识经济时代的工业化 |
| 一、 知识经济的概念及其特征 |
| 二、 知识经济的主要内容 |
| 三、 知识经济时代对工业化的影响 |
| 第三节 全面建设小康社会进程中的工业化 |
| 一、 我国的基本国情 |
| 二、 我国工业化的基本条件 |
| 三、 工业化道路的战略转变 |
| 第五章 新型工业化的内涵与指标 |
| 第一节 新型工业化的概念界定 |
| 一、 新型工业化概念的提出 |
| 二、 新型工业化概念的界定 |
| 第二节 新型工业化的基本特征 |
| 一、 信息化带动的工业化 |
| 二、 资源集成的工业化 |
| 三、 产业协同的工业化 |
| 四、 城乡互动的工业化 |
| 五、 区域协调的工业化 |
| 六、 全面发展的工业化 |
| 第三节 新型工业化的评价指标 |
| 一、 新型工业化指标体系的设计原则和基本结构 |
| 二、 新型工业化的评价指标 |
| 三、 新型工业化进程监测方法 |
| 第六章 新型工业化的结构创新 |
| 第一节 结构优化是新型工业化的核心 |
| 一、 经济结构优化与经济发展的关系 |
| 二、 新型工业化过程中结构创新的必要性 |
| 三、 经济结构创新的基本内容 |
| 第二节 工业内部结构创新 |
| 一、 机械工业现代化的地位与作用 |
| 二、 装备制造业成为新增长点 |
| 三、 中国机械工业与发达国家的结构性差距 |
| 四、 机械工业现代化的目标与战略选择 |
| 第三节 新型工业化中的“三农”问题 |
| 一、 解决“三农”问题的新思路 |
| 二、 新型工业化的题中之义 |
| 三、 统筹解决工业化与“三农'问题 |
| 第四节 新型工业化与新型城市化 |
| 一、 工业化和城市化的关系 |
| 二、 传统工业化与中国城市化 |
| 三、 新型城市化与新型工业化的融合 |
| 第五节 新型工业化的区域结构创新 |
| 一、 区域结构创新的必要性及其目标 |
| 二、 区域结构创新的原则 |
| 三、 区域结构创新的主要思路 |
| 第六节 新型工业化进程中的社会结构创新 |
| 一、 中产阶级的崛起 |
| 二、 中国中产阶层的兴起 |
| 三、 促进中产阶层成长的政策选择 |
| 第七章 新型工业化的技术创新 |
| 第一节 技术创新是新型工业化的关键 |
| 一、 技术创新为新型工业化提供可能 |
| 二、 技术创新为跨越式发展提供可能 |
| 三、 技术创新为可持续发展提供可能 |
| 四、 技术创新是新型工业化重要支撑 |
| 五、 技术创新应对国际竞争 |
| 六、 技术创新重塑企业竞争优势 |
| 第二节 技术创新的方向 |
| 一、 技术创新的原则 |
| 二、 技术创新路径的选择 |
| 三、 我国技术创新存在的主要问题 |
| 四、 技术创新的主要方向 |
| 第三节 信息化推动新型工业化 |
| 一、 信息化的主导力量 |
| 二、 我国信息化发展的现状 |
| 三、 信息化带动工业化的任务 |
| 四、 推进信息化的对策 |
| 第四节 完善新技术成长机制 |
| 一、 科技资源的市场配置 |
| 二、 企业为主体的国家技术创新体系 |
| 三、 技术创新的政策环境建设 |
| 第八章 新型工业化的制度创新 |
| 第一节 制度创新与经济持续增长 |
| 一、 制度及制度创新的基本内涵 |
| 二、 实现经济持续增长的内在动力 |
| 三、 经济全球化与我国制度创新 |
| 第二节 产权制度创新 |
| 一、 产权制度的基本内涵 |
| 二、 现代产权制度是市场经济持续有序发展的基础 |
| 三、 我国现代产权制度的建立与创新 |
| 第三节 组织创新 |
| 一、 组织创新的基本内涵 |
| 二、 新型工业化的组织保障 |
| 三、 组织创新的要点 |
| 第四节 文化创新 |
| 一、 文化创新的基本内涵 |
| 二、 新型工业化的文化支持 |
| 三、 文化创新的要点 |
| 第五节 政府制度创新 |
| 一、 政府制度创新的基本内涵 |
| 二、 实现经济可持续和跨越式发展的制度保障 |
| 三、 政府制度创新的要点 |
| 第九章 福建新型工业化的实证研究 |
| 一、 福建工业化现状与走新型工业化道路的优劣势 |
| 二、 福建走新型工业化道路的发展思路与着力点 |
| 三、 加快推进福建新型工业化的对策建议 |
| 结语: 科学发展观观照下的工业化道路 |
| 主要参考文献 |
| 后记 |
（10）转轨期中国家族企业研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 导言 “又一只看不见的手” |
| 一、 问题的提出 |
| 二、 论文基本假设 |
| 三、 文献评述 |
| 四、 论文内容提要 |
| 注解 |
| 上篇 “家族基因”决定与企业环境选择 |
| 第一章 家族企业内生性因素:“家族基因” |
| 一、 生物学原理借用对经济学创新的影响 |
| 二、 家族企业的“家族基因”模型 |
| 三、 “家族基因”的经济学分析 |
| 四、 “家族基因”表达与企业环境 |
| 注解 |
| 第二章 家族企业制度安排:双链信息分析框架 |
| 一、 一个以企业家式企业为逻辑起点的企业理论分析框架 |
| 二、 双链信息分析框架的直观数学模型 |
| 三、 转轨期中国家族企业是一种适应性制度安排 |
| 注解 |
| 第三章 家族企业人格化:家族企业家 |
| 一、 企业家成长是基于三维机制的一个动态过程 |
| 二、 企业家“企业生态系统”的“生存检验” |
| 三、 从三维机制看转轨期中国家族企业家群体的崛起 |
| 四、 转轨期中国家族企业家群体意识的初步形成 |
| 五、 家族企业家群体在中国经济转轨中的角色定位 |
| 注解 |
| 第四章 家族企业资本结构:家族式治理结构的“来龙”与“去脉” |
| 一、 转轨期中国家族企业资金来源及资本结构分析 |
| 二、 资本结构理论与转轨期中国家族企业内源融资的“吻合”与“偏差” |
| 三、 转轨期中国家族企业治理结构分析 |
| 四、 转轨期中国家族企业治理结构优化的路径选择 |
| 注解 |
| 上篇小结 |
| 中篇 “家族基因”渗透与公有企业变迁 |
| 第五章 国有企业持续改革与“准家族化” |
| 一、 转轨期国有企业:介于行政机构与市场化企业之间具“公共领域”性质的“基层单位” |
| 二、 “企业办社会”:否定家庭作为经济单位之后“公”、“私”不分的大集体 |
| 三、 国有企业“准家族化”:家族力量向“公共领域”渗透形成的一种企业治理结构 |
| 四、 企业“国有家营”:“家族基因”决定的市场化企业的“雏形” |
| 注解 |
| 第六章 乡镇企业全面改制与“家族泛化” |
| 一、 乡镇企业萌动:社区能人整合资源要素并发挥作用的“制度平台” |
| 二、 乡镇企业异军突起:短缺市场条件下社区政府外力与家族经营内力双重推动 |
| 三、 乡镇企业全面改制:买方市场条件下社区政府官员与家族企业家博弈的结果 |
| 注解 |
| 中篇小结 |
| 下篇 家族企业不同类型对比分析 |
| 第七章 转轨期中国家族企业的成长与特色 |
| 一、 转轨期中国家族企业的发展阶段 |
| 二、 转轨期中国家族企业的发展类型 |
| 三、 转轨期中国家族企业的发展特色 |
| 注解 |
| 第八章 早期中国家族企业的成长与特色--兼与转轨期中国家族企业比较 |
| 一、 早期中国家族企业的孕育与成长 |
| 二、 早期中国家族企业的发展特色 |
| 三、 早期中国家族企业(FBsEC)与转轨期中国家族企业(FBsTC)的比较 |
| 注解 |
| 第九章 海外华商家族企业的成长与特色--兼与转轨期中国家族企业比较 |
| 一、 家庭或家族制度:影响海外华商经济行为的“又一只看不见的手” |
| 二、 家族企业:海外华商共同的经营组织形态 |
| 三、 对比分析:海外华商家族企业(FBsCO)与转轨期中国家族企业(FBsTC) |
| 注解 |
| 第十章 发达市场经济中家族企业的成长与特色--兼与转轨期中国家族企业比较 |
| 一、 发达市场经济中家族企业的群体演变 |
| 二、 发达市场经济中家族企业案例分析 |
| 三、 发达市场经济中家族企业(FBsDC)与转轨期中国家族企业(FBsTC)的比较 |
| 注解 |
| 下篇小结 |
| 结语 家族企业变迁与中国经济转轨 |
| 一、 家族企业变迁的独特机制 |
| 二、 转轨期中国家族企业变迁取向 |
| 三、 转轨期家族企业群体成长与中国经济转轨 |
| 四、 家族企业变迁中的宏观政策建议 |
| 注解 |
| 主要参考文献 |
| 致谢 是基因还是环境 |
| 附录 博士阶段发表的主要学术论文 |
四、通用药业转制后迸发无穷活力（论文参考文献）
- [1]鲁商集团企业文化评价研究[D]. 刘峰. 天津大学, 2017(09)
- [2]四川三线建设研究[D]. 郭存存. 西华师范大学, 2017(02)
- [3]生物技术产业区域竞争力评价与培育策略[D]. 石忠国. 电子科技大学, 2012(12)
- [4]专业化劳动力、经济增长与产业升级[D]. 李战杰. 南开大学, 2010(07)
- [5]中国家族企业科学发展研究[D]. 彭晓辉. 湘潭大学, 2008(05)
- [6]新时期人民内部矛盾研究[D]. 宋善文. 华中师范大学, 2006(09)
- [7]中国上市公司管理层收购（MBO）研究[D]. 张立勇. 复旦大学, 2005(07)
- [8]电视媒体营销管理[D]. 孔炯. 西北大学, 2004(04)
- [9]可持续基础上的跨越式发展 ——新型工业化的理论研究与实证分析[D]. 陈冬. 福建师范大学, 2004(04)
- [10]转轨期中国家族企业研究[D]. 刘平青. 华中农业大学, 2003(04)