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摘要：加强党风建设是我党重要的执政任务。电力行业作为关系国计民生的重要行业，要贯彻好、落实好党中央和国有企业的要求，以践行习总书记“三严三实”讲话精神为契机，加强党建工作，推动电力行业健康发展。
关键词：电力；党建；服务型
前言：
新时期电力行业的党的基层组织是加强党的建设和增强党的战斗力的基础。随着社会主义市场经济的飞速发展，服务型改革是各行业的发展趋势。电力行业与人民生活紧密联系，在新时代新要求下，要始终坚持群众路线。这就需要在电力行业加强党风建设，使各领导层、基层工作者始终保持高度的社会责任感，努力建设服务型电力行业，提高自身的口碑和形象。
1党建工作在电力行业的重要性
思想的力量是巨大的，只有把思想共识凝聚为团队意志，才能打造高度团结的团队。对于电力行业而言，不同领导层、不同岗位的员工在团队中担负着不同的职责，只有以加强党风建设才能打造和谐的团队风气，提高员工的工作效率。同时，保持党风教育的频率，能让员工始终保持积极向上的风貌，改变陈旧观念。良好的风气、风貌，让员工在工作中能更好的向人民提供服务，加强与人民的联系，便于提升电力行业的整体形象，使电力行业可以发挥更好的社会价值。
2电力企业党建工作中暴露的问题
2.1党建开展形式较为老套，缺乏创新活力
目前，电力企业在开展党建工作时往往采用“灌输式”的理论教学，造成内部员工的厌倦情绪，认为党建无非就是上党课、学理论、做笔记、写心得而已，缺乏新意。基层生产者也觉得党建没能充分发挥指导生产的效能，长时期的手段落后对党建工作而言难免会效率低下。
2.2党建流于形式、执行、落实力度不够大
电力企业为了向当地政府交上一份满意的“业绩”，而只顾忙于生产规划，在很大程度上缺乏对员工思想动态的追踪与观察。企业党支部尽管每周均进行党建工作，但多半是应付公事，一些干部和员工并未把党建工作中的正确思想贯彻到工作实践中，党建从理论到实践都陷于被动状态。
3加强和改进电力行业党建工作的具体做法
3.1运用科学思想指导党建工作
电力行业应当找准党建工作与经济工作的结合点，使党建工作服从于企业经济发展大局，服务于企业发展，使党组织有为有位。党建工作要坚持把思想理论建设放在首位，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。党建工作要全面落实、自觉实践科学发展观，把服务人民群众、服务基层组织、服务社会建设作为电力行业党建工作服务和谐社会建设的工作重点。不断强化党内监督，提高组织生活质量，加大制度执行力度，创造发挥监督作用的条件，不断推进行业的党风廉政建设，进一步发挥电力行业在构建社会主义和谐社会中的积极作用，切实把电力行业党的建设摆在更加突出的位置抓紧抓好，使企业党组织始终走在党的执政能力和先进性建设的前列，成为服从大局、服务大局的表率，成为党要管党、从严治党的表率。
3.2提升党建思想政治工作水平
要把党建思想政治工作与企业中心工作紧密结合，实现企业资源的有效整合，形成目标一致、工作同步、优势互补的工作格局。要切实遵循党建思想政治工作的特殊规律，坚持用“工程”概念和“建设”思维来加强和改进党建思想政治工作，通过深化目标管理，形成计划、实施、考核、激励的过程控制和管理闭环，激发专业潜能，把党的政治优势转化为企业软实力。
准确定位党组织的“政治核心地位”。电力多种经营企业的政治核心地位的重点要体现在职工中发挥政治核心作用，政治核心地位的定位同时要得到法律条文的首肯和保证。
正确理解企业党建工作中的“虚”和“实”的辩证关系。党建工作同企业的生产经营管理相比较，是“虚”的，但是它的每一项具体工作，具体活动都是“实”的；党建工作处在决策、运作阶段的表现形式是“虚”的，但是它的效应、效果是“实”的。
3.3党组织生活多样化
电力企业要紧密结合职工的生产状态，构筑企业内部的学习“党建广角”，举办党建专题手抄报、将全体职员的思想动态做一番总结，针对思想领域内的疑惑，给出详尽的解决方案，促使员工抽出一定的时间多看、多学，时间久了，才能将党建理论落实到工作中；
可在企业内部开设“党建活动”专题网站，将电力企业内部举行过的党建学习活动统一集合成网络电子版档案，方便员工们在业余时间查阅，以图文并茂的形式取悦于职工，缩短党建与电力职工的心灵距离，使他们感受到党建的无穷魅力，进而从意识上改变过去对党建工作的误解.
要积极开展“党建进车间”活动，可动员企业基层党员投身于“创新争优”活动中，开展形式多样的思想汇报活动，集体组织收看“电力企业发展历程”等相关题材的纪录片，寓教于乐，通过企业涌现出的先进党员事迹体会到党建工作“活的灵魂”及其在推动企业经营和员工素质提高方面的积极作用，通过党建增强员工的凝聚力和向心力.
要注重党建工作的立足点，创新党建形式，归根结底是为给社会和群众带来更优质的服务，因而必须重视党建的成效，健全激励机制，对积极落实党建工作、在生产阵线上创造辉煌业绩的职员给予奖金奖励，调动大家投身于党建工作的积极性和热情。
3.4加强党建工作者队伍建设、提高理论素质和党性修养
要加强党务工作者队伍建设，打造适应形势需要、素质过硬的队伍，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，确保党建工作的目标要求在基层的有效贯彻落实。在党务干部选拔、培养、发展、政策待遇等方面采取更加有效的措施，努力造就一支数量足够、结构合理的高素质党务工作者队伍，特别是要配足配强配好各级党总部书记。注重从管理和技术岗位的党员中选拔各级党组织的“领头雁”。加大对党务工作者的培训力度，不断提高他们的思想政治素质。
3.5转变观念、找准党建工作的切入点
要占领制高点，从巩固党的执政基础的战略高度来理解和把握多种经营企业的党建工作。要按照“三个代表”的思想，以党的十七大精神为指引，贯彻落实科学发展观，认真研究新情况，解决新问题，提出新方法。
要找准资源和管理的结合点，根据这类企业发展的内在需求推进党建工作。即：企业借助党的各种资源来发展自身，党的建设依托企业的各种资源来夯实党的执政基础，提高党建工作的质量和效率等。
要强化立足点，逐步建立和完善经济组织党建工作的运作和管理体制。把业务能力强的党务干部投放安排到企业党建工作的重要岗位，通过岗位培训和专业培训，提高党组织负责人的党建理论水平、政策水平和领导水平，同时注重党员发展工作，把企业中的先进分子及时吸纳到党内；加快制度建设，健全企业党建工作联席会议等制度。
结语：
电力行业是国家的经济命脉，在国家现代化建设中起到了重大作用。同时，电力与民众生活息息相关，在电力行业加强党建工作，通过采取多元化的党建宣传、完善考核机制、加强电力行业员工的思想转变，更利于电力行业的持续发展，提升电力行业在人民心中的形象，加快服务型电力行业的建设。
参考文献：
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