导读:本文包含了社会保险缴费论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:社会保险,缴费制度,小微企业,劳动者
社会保险缴费论文文献综述
万军茂[1]（2019）在《社会保险缴费制度对小微企业及其劳动者的影响与完善对策》一文中研究指出我国的体制改革正处于深水区,在国家层面将诸多行业小微企业的扶持发展都作为主要的经济发展目标,只有全面激发小微企业的活力,才能带动整个社会的良好运转。目前我国很多小微企业的发展都面临着举步维艰的困境,不仅是由于市场环境的竞争激烈,还包括了税费方面的问题,其中社会保险的缴费比例、缴费制度以及劳动者对于社会保险缴费制度的态度,都还存在着不合理的情况和现实矛盾。本文基于目前小微企业和劳动者现状进行分析,探索社会保险缴费制度的影响与完善对策。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年21期）
鲁于,冀云阳,杨翠迎[2]（2019）在《企业社会保险为何存在缴费不实——基于财政分权视角的解释》一文中研究指出缴费不实是我国社会保险费征管中存在的弊病,它可能受财政分权体制的影响。本文基于2008—2016年中国上市公司微观数据和宏观统计数据,实证考察了财政分权对企业社会保险缴费不实的影响效应及其作用机制。研究发现:财政分权度加剧了企业社会保险缴费不实程度,财政分权度每提高1个百分点,企业社会保险缴费不实程度提高0.31个百分点。中介机制检验表明,财政分权度主要通过社会保险征收力度这一中介变量,影响企业社会保险缴费不实程度。财政分权度越高,地方政府降低社会保险征收力度的动机越强,企业社会保险缴费不实程度也越高。进一步分析发现,财政分权对企业社会保险缴费不实的影响受经济周期的干扰,经济紧缩期财政分权对企业社会保险缴费不实程度的影响效应要大于经济扩张期。本文为解释企业社会保险缴费不实提供了新的视角和经验证据,也为进一步推动企业社会保险逃费治理和社会保险制度优化提供了政策启示。(本文来源于《财贸经济》期刊2019年09期）
刘佳旎[3]（2019）在《企业社会保险缴费基数差额补收启动》一文中研究指出本报8月5日讯 从市人社局了解到，2019年度我市企业社会保险缴费基数差额补收工作于本月启动。根据最新公布的2018年度山东省全口径城镇单位就业人员平均工资，市社保部门将对2019年1月-6月企业社会保险缴费基数调整差额进行补收，7月起当期缴费按照新(本文来源于《青岛日报》期刊2019-08-06）
[4]（2019）在《合肥市调整社会保险缴费基数》一文中研究指出一、单位职工缴费基数2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。二、灵活就业人员参加(本文来源于《合肥晚报》期刊2019-08-03）
郑秉文[5]（2019）在《社会保险缴费与竞争中性偏离——对征收体制改革过渡期政策的思考》一文中研究指出在回顾2018年社会保险费征收体制改革过程的基础上,文章对竞争中性原则进行了概念辨析,并运用竞争中性理论对企业参加社会保险的现状进行了分析。文章认为,社会保险存在"税收非中性",主要表现为不同行业、不同地区、不同所有制企业的实际缴费存在明显差异,其中,民营企业参保比例低、缴费水平低、对监管中性非常敏感。文章认为,国有企业可获得优惠价格生产要素,合规缴纳社会保险费,而民营企业则以较高的价格获得要素资源,只能以"低价"参加社会保险或不参保,这两个板块构成"竞争中性偏离"的二元生态结构。2018年征收体制改革相当于对民营企业参加社会保险实施"监管中性",从而提高了民营企业成本预期,引起民营企业抱怨,这是中央做出征收体制改革暂缓的主要原因。文章建议,利用大幅降费的机遇,规范企业缴费行为,同时加大国有企业改革力度,对两个板块采取逐步向竞争中性收敛的政策。(本文来源于《中国人口科学》期刊2019年04期）
迟永伟,赵金华[6]（2019）在《我市公布2019年社会保险年度个人缴费基数》一文中研究指出本报讯（迟永伟 赵金华）根据《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省降低社会保险费率整合实施方案的通知》（辽政办发〔2019〕（14号）和《辽宁省人力资源和社会保障厅〈关于公布2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知〉》（辽人社〔2(本文来源于《朝阳日报》期刊2019-07-11）
孙来彬[7]（2019）在《日照2019年度社会保险缴费基数确定》一文中研究指出本报讯（ 孙来彬）7月9日，从市人社局获悉，我市2019年度社会保险缴费基数公布。2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为65383元，我市2019年度社会保险月缴费基数（即缴费工资）的下限为3269元，上限为16346元。灵活就(本文来源于《日照日报》期刊2019-07-11）
王守明,陈文婷,邵俊博[8]（2019）在《2019年度职工社会保险缴费基数申报工作完成》一文中研究指出本报讯 为做好2019年度职工社会保险缴费基数申报工作，切实保障职工权益，市人社局采取叁项举措，顺利完成了全市3200家参保单位2019年职工社会保险缴费基数申报核定工作。加强政策宣传。强化业务培训，全市召开了2019年度社会保险缴费基数申报业务(本文来源于《淮北日报》期刊2019-07-10）
本报[9]（2019）在《市社会保险事业中心相关负责人就申报社保缴费基数工作答问》一文中研究指出从市社会保险事业中心了解到,我省人力资源和社会保障厅近日公布了2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为65383元。然而基数调整后,很多单位对缴纳社保还有一些问题不了解,就这些问题采访了市社保中心相关负责人。问:为什么开展缴费基数(本文来源于《淄博日报》期刊2019-07-08）
陈若萱[10]（2019）在《我市调整部分社会保险缴费工资基数上下限》一文中研究指出本报讯（陈若萱）从市人社局获悉，根据省级相关文件精神，从本月起，我市调整部分社会保险缴费工资基数上下限。据了解，缴费工资基数上下限调整为：企业职工基本养老保险缴费工资基数上限为19014元，下限为3126元；机关事业单位养老保险缴费工资(本文来源于《汕头日报》期刊2019-07-03）
社会保险缴费论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
缴费不实是我国社会保险费征管中存在的弊病,它可能受财政分权体制的影响。本文基于2008—2016年中国上市公司微观数据和宏观统计数据,实证考察了财政分权对企业社会保险缴费不实的影响效应及其作用机制。研究发现:财政分权度加剧了企业社会保险缴费不实程度,财政分权度每提高1个百分点,企业社会保险缴费不实程度提高0.31个百分点。中介机制检验表明,财政分权度主要通过社会保险征收力度这一中介变量,影响企业社会保险缴费不实程度。财政分权度越高,地方政府降低社会保险征收力度的动机越强,企业社会保险缴费不实程度也越高。进一步分析发现,财政分权对企业社会保险缴费不实的影响受经济周期的干扰,经济紧缩期财政分权对企业社会保险缴费不实程度的影响效应要大于经济扩张期。本文为解释企业社会保险缴费不实提供了新的视角和经验证据,也为进一步推动企业社会保险逃费治理和社会保险制度优化提供了政策启示。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
社会保险缴费论文参考文献
[1].万军茂.社会保险缴费制度对小微企业及其劳动者的影响与完善对策[J].现代经济信息.2019
[2].鲁于,冀云阳,杨翠迎.企业社会保险为何存在缴费不实——基于财政分权视角的解释[J].财贸经济.2019
[3].刘佳旎.企业社会保险缴费基数差额补收启动[N].青岛日报.2019
[4]..合肥市调整社会保险缴费基数[N].合肥晚报.2019
[5].郑秉文.社会保险缴费与竞争中性偏离——对征收体制改革过渡期政策的思考[J].中国人口科学.2019
[6].迟永伟,赵金华.我市公布2019年社会保险年度个人缴费基数[N].朝阳日报.2019
[7].孙来彬.日照2019年度社会保险缴费基数确定[N].日照日报.2019
[8].王守明,陈文婷,邵俊博.2019年度职工社会保险缴费基数申报工作完成[N].淮北日报.2019
[9].本报.市社会保险事业中心相关负责人就申报社保缴费基数工作答问[N].淄博日报.2019
[10].陈若萱.我市调整部分社会保险缴费工资基数上下限[N].汕头日报.2019