仁爱集团论文-周永亮

仁爱集团论文-周永亮

导读:本文包含了仁爱集团论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:茅忠群,创新源于仁爱,创新原则,方太集团

仁爱集团论文文献综述

周永亮[1](2019)在《创新源于仁爱——对话方太集团董事长茅忠群有感》一文中研究指出方太集团董事长茅忠群是我多年的老朋友,每年我们都会通过各种形式见面交流。我觉得,无论是对于经营还是传统文化,茅忠群每次都会有不少新的体会。他有着强烈的学习欲望及强大的学习能力,可谓"学习型企业家"。今年6月,借率领一批年轻的企业家到方太游学之际,我与茅忠群就创新的话题展开了一次对话。(本文来源于《企业管理》期刊2019年08期)

[2](2014)在《诚信铸品牌风范 感恩述仁爱情怀——香港一统控股集团、深圳市中电金台光电科技有限公司邓植中董事长创新发展纪实》一文中研究指出邓植中董事长香港一统控股集团深圳市中电金台光电科技有限公司深圳市裕鑫丰光电科技有限公司深圳市裕亨光电科技有限公司广西桂平锰矿矿业有限公司湘宴餐饮连锁机构千寻坊休闲会所深圳这方热土,吸引着各种职业的创业者,他们在这里,追逐着自己的创业梦想,寻找着各自的人生坐标。他们在奋斗,他们在创业,他们在创造着一个又一个成功奇迹。难怪世人都说,"深圳是创业者的天堂"、"深圳每天都在创造神话"。甚至有人笑喻道,从深圳打拼走出的千万、亿万富豪,可能比深圳的高楼大厦还要多。"香港一统控股集团董事长邓植中先生,就是千千万万奇迹创造者之(本文来源于《新经济》期刊2014年22期)

刘敏,贾庆格,张锐,李进[3](2010)在《忠信仁爱 天地人和——兖矿集团天地人和“责任文化”解读》一文中研究指出办企业靠的是人,人安身立命以德为重,为家讲孝,为国讲责;成就事业必须秉承天地人之道,遵天时、得地利、谋人和。作为中国特大型能源企业,近年来兖矿集团以建设责任型、创新型、和谐型企业为目标,牢固树立和全面落实科学发展观,把先进文化建设作为企业发展的重要支撑,立足"责任",打造"四位一体"集团文化,靠文化兴企,靠文化强企,让先进文化成为推动企业发展的不竭动力。2010年1月7日,82岁的着名学者欧阳中石先生在了解兖矿集团天地人和(本文来源于《走向世界》期刊2010年16期)

乐乐[4](2009)在《怀仁爱之心 作企业公民——专访天津乐园医院集团董事长卓开敏》一文中研究指出酝酿已久的新医改方案终于在2009年4月初正式出台,其中明确提出"鼓励社会资本依法兴办非营利性医疗机构。国家制定公立医院改制的指导性(本文来源于《环渤海经济了望》期刊2009年05期)

刘东平,于卫君[5](2007)在《仁爱企业关爱人——访丹麦康乐保集团人力资源高级副总裁安妮·欧森》一文中研究指出50年前,一家仅20多名员工的小公司康乐保在丹麦成立。50年后的今天,康乐保集团成为在全球范围内有7000多名员工,产品销售30多个国家,并在丹麦、中国、美国及匈牙利设有生产基地的全球跨国企业。它的产品在世界医疗行业的(本文来源于《国际人才交流》期刊2007年12期)

马如仁[6](2006)在《仁爱集团履行企业社会责任研究》一文中研究指出企业的社会责任是在上世纪二十年代,随着资本的不断扩张而引起一系列社会矛盾,诸如贫富分化、社会穷困,特别是劳工问题和劳资冲突等而提起的。企业的社会责任问题从80年代开始,重又在各国被提起并逐步形成了“企业的社会责任运动”。而企业社会责任的重提,并成为全球范围内一个共同的话题,则是随着经济全球化的进程而来的。“企业生产守则运动”,则是全球化下企业社会责任运动的最主要的一种操作形式。从发展的角度来看,在WTO框架下将劳工标准与国际贸易挂钩已经成为不可逆转的趋势,劳工标准问题正逐步成为国际贸易发展的新障碍,即所谓的“粉色贸易壁垒”。发达国家和国际组织正积极考虑制定新的标准和法规,违反或者拒不执行劳工标准的国家将会遭到国际社会的制裁和谴责,甚至利用消费者、公众和投资者等民间力量,推广社会标志计划,通过跨国公司采购活动影响发展中国家合约工厂的劳工标准。我国已成为世界工厂,无论我国企业是走出国门,还是本土经营,都将或已不同程度的受到社会责任运动的影响。供应链中的中国外向型企业首先遭遇了跨国公司企业社会责任标准的“发难”,越来越多的企业深有体会:以前不降低成本,可能失去订单;而现在以牺牲社会责任去过度降低成本,同样也可能失去订单。本文首先对企业社会责任运动的缘起及其发展历程作了较为详尽的考察,从而准确地理解和把握企业社会责任这一重要概念及其特征,并且对企业社会责任与企业内部和周边各方面的关系做出深刻的剖析;进而就西方及我国的社会责任运动发展状况进行探讨,提出我国企业的应对策略,阐明积极履行企业社会责任的战略意义;最后,以作者自己创办的仁爱集团为对象,对企业履行社会责任进行实证。(本文来源于《天津大学》期刊2006-06-01)

木弓[7](2004)在《仁爱,簇生智慧——读“北京汇源饮料食品集团有限公司总裁朱新礼访谈”》一文中研究指出现在有人说,儒说只是披着美丽的外衣。我不以为然,她不但好看,还管用。治企要有仁爱。朱总裁是沂蒙山区里的人,他爱自己是要改变自己的命运,这是人(本文来源于《中外食品》期刊2004年06期)

仁爱集团论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

邓植中董事长香港一统控股集团深圳市中电金台光电科技有限公司深圳市裕鑫丰光电科技有限公司深圳市裕亨光电科技有限公司广西桂平锰矿矿业有限公司湘宴餐饮连锁机构千寻坊休闲会所深圳这方热土,吸引着各种职业的创业者,他们在这里,追逐着自己的创业梦想,寻找着各自的人生坐标。他们在奋斗,他们在创业,他们在创造着一个又一个成功奇迹。难怪世人都说,"深圳是创业者的天堂"、"深圳每天都在创造神话"。甚至有人笑喻道,从深圳打拼走出的千万、亿万富豪,可能比深圳的高楼大厦还要多。"香港一统控股集团董事长邓植中先生,就是千千万万奇迹创造者之

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

仁爱集团论文参考文献

[1].周永亮.创新源于仁爱——对话方太集团董事长茅忠群有感[J].企业管理.2019

[2]..诚信铸品牌风范感恩述仁爱情怀——香港一统控股集团、深圳市中电金台光电科技有限公司邓植中董事长创新发展纪实[J].新经济.2014

[3].刘敏,贾庆格,张锐,李进.忠信仁爱天地人和——兖矿集团天地人和“责任文化”解读[J].走向世界.2010

[4].乐乐.怀仁爱之心作企业公民——专访天津乐园医院集团董事长卓开敏[J].环渤海经济了望.2009

[5].刘东平,于卫君.仁爱企业关爱人——访丹麦康乐保集团人力资源高级副总裁安妮·欧森[J].国际人才交流.2007

[6].马如仁.仁爱集团履行企业社会责任研究[D].天津大学.2006

[7].木弓.仁爱,簇生智慧——读“北京汇源饮料食品集团有限公司总裁朱新礼访谈”[J].中外食品.2004

标签:;  ;  ;  ;  

仁爱集团论文-周永亮
下载Doc文档

猜你喜欢