广东博意建筑设计院有限公司528312
摘要：随着社会主义经济的蓬勃发展，企业员工对办公环境也提出了更高的要求，办公空间作为员工工作的主要场所，其设计不应局限于物质功能，还要把握员工的心理，注重办公空间的美学设计，确保员工的各类需求都能得到充分的满足，唯有如此员工才能保持良好的工作状态，为企业创造更多的经济效益和社会效益。
关键词：现代企业；办公空间；设计思路；
一、引言
随着社会的飞速发展，人们的生活水平日益提升。对于企业的办公空间设计也有了越来越多的关注度。所以这对于相关的设计人员来说即是机遇，更是挑战。现代企业的办公空间设计能够充分地体现出一个企业的文化内涵，占据了极为重要的地位。而且客户对于企业的第一印象往往取决于企业的办公空间设计。尤其是办公空间的格局、空间、色彩、采光等方面。对于企业员工的工作积极性以及效率都有着一定的影响。企业文化与企业类型之间有着很强的联系，不一样的企业就有不一样的企业文化脉络。伴随社会主义经济的蓬勃发展，人们已经不仅仅满足于对物质的要求，对于精神领域也有了更加多的需求。所以在对现代企业办公空间进行设计过程中在保证了基本办公设备需求的基础上，对艺术功能以及人的精神需求方面进行一定的设计工作。由于全球信息化的不断进步，现代企业办公空间设计具备着许多的优势特点，如人性化、自然化、绿色化等。但是有一部分办公空间设计不够环保，使办公人员的身体健康受到了一定的危害。所以相关的设计人员也应该注意办公空间设计的环保化。而且只有真正意义上的认知到企业类型所以及企业文化，才能够将企业文化与设计理念相结合，设计出符合该企业特征及类型的办公空间。所以发展好现代企业办公空间设计相关工作是必不可少的。对于企业的发展也具备着十分重要的积极意义。
二、要提倡绿色高质量的环保设计
（一）站在现代企业办公空间对表现特征以及相关功能要求的角度来看，现代企业办公空间的设计要具备以下几个要点：
（1）要具备一定的秩序感，在规划设计环节所关系到的秩序其实就是指表现特征的反复性、表现特征的节奏性、表现特征的全面性以及表现特征的精简性。办公空间的规划设计也正是通过使用此种基本思想来创建出一种宁静、和谐的环境。秩序感是现代企业办公空间设计中的一个关键要点。要实现办公空间设计中具备秩序感的要求，其关系到的方面是非常广泛的，比如物体特征和表现色彩的统一、平面位置的规整合理性、隔断上下间距和色彩原料的统一、顶部天花板的统一性和四周墙面没有花俏的装点、客观准确的室内表现色调和过往人流的导向特点等方面。这些都和秩序感的表现联系紧密，所以能够看出，秩序感在办公空间设计中是具有非常重要的影响的。
（2）要具备一定的明快感，让办公空间给人表现出一种明快感是规划的重要目的之一，办公空间明快其实就是指办公空间的表现色调干净明亮，并且相关灯光的表现和谐适宜、有足够的光线等。在装饰方面，明快的感觉能够给人一种舒适愉悦的感受，并且明快的表现色调还能够在白天提高室内的光线采集程度。
（3）要具备一定的现代感，办公空间的设计必须和当下发展阶段的特点进行有机结合。现代办公空间的规划设计其实就是在当下时期所体现的空间里充分分析人们的日常行为和各个人群交流的和谐，尤其是因为从二零一六年到现在，现代科技和智能工业制造的不断发展使现代办公生活表现出了和以往有着极大差异性的一种新型、独特的方式。此种生活方式因为相关设备、搭配、家具等因素的高度成就而极大地改观了办公空间规划的本质，使其不再力求达到人们对办公空间单纯的眼观上的美观要求，而是全面地使用现代技术方法以及艺术方法来制定出匹配现代办公目标追求的规划方案。
（二）现代企业办公空间的类型包括以下内容：
（1）对于蜂巢型而言，其是属于比较典型的打开样式的空间表现特征，搭配全部为制式化，不太具有个性化，非常适宜进行例行性办公，人们相互间的交流不多，工作人员的自主性不高，比如进行电话销售、信息录入以及一般行政办公。
（2）对于密室型而言，其是属于密闭式空间表现特征的典型，工作体现为更大程度的独立自主性，并且不需要与其他人开展过多的交流，比如大多数的职业会计师以及职业律师等。
（3）对于鸡窝型而言，许多团队在打开样式的空间集体办公，相互之间的交流性比较高，但也不能断定是属于很大程度的独立自主性办公，比如规划师、保险处理业务以及新闻媒体办公。
（4）对于俱乐部型而言，此类办公空间适宜于一定要单独办公的状况，但也需要与其他人进行积极交流的办公。一个办公空间的人们互相是以共用办公桌的方式使用空间，不存在相同的上下班时间，工作区域可能在客户的工作室也可能是在自己家里，还可能是在进行出差的地方。这类办公空间不存在独立的办公室，每个都以任务要求来开展设计工作，比如具备休息靠椅的起居间以及茶点屋等。
（三）现代企业办公空间的构成包括以下内容：通常来说，现代企业办公空间主要包括接待区域、交流会议室、总经理工作室和财务工作室、员工工作区域、机房区域、杂物贮藏室、热水间、机要文件室等几方面。
（1）对于接待区域而言，其关键包括接待工作台、公司标志、客户等候区域等方面。接待区域是公司的直接形象表现区域，其空间设计必须体现出公司的独特表征以及管理文化。在客户等候区域，通常会部署沙发、茶几和新闻报纸等物品，一些公司也会将公司内部刊物以及广告等展示给客户，或是向客户介绍公司的工作环境以及管理方法和战略方针等。所以，接待区域是现代企业办公空间规划设计的关键部分。
（2）对于会议室而言，通常来说，每个公司至少都会设置一个单独的会议交流空间，重点用于接待公司客户，或是用于内部职员的沟通指导。会议室必须配备会议室专用家具、电视放置柜、电动投影仪器以及扩音装置等。
（3）对于职工办公区域而言，一般的办公室的室内设计必须优先分析公司职工的办公顺序，进而有效制定出各个职员的工作位置和办公相关设备的位置。然后要对通道进行正确的布置和宽度尺寸的明确，这是处理好细致的功能划分以及防止出现过多走动现象的重要举措。
三、结束语
人们在办公室的工作时间甚至可以占到一天之中的三分之一。所以现代企业办公空间设计应该“以人为本”，充分地考虑广大员工的感受以及想法。每一个时期的办公空间设计理念都是不一样的，都是伴随着时代的变化而变化的。企业文化与办公空间设计理念之间有着很强的联系，所以应该先从不同的企业文化内涵入手，找出适合该企业的设计理念。这就需要我们相关的设计人员在平时的日常实际工作之中不断地提升自身的创新意识以及责任心，极大程度上的使人们对于现代企业办公空间设计进行更加合理化的分析与探讨，并且要使其具备广泛的积极意义，使现代企业办公空间设计在以后的未来发展道路之上发展的愈来愈好。只有这样才能够结合多元文化对办公空间进行设计。一个优质的办公空间设计不仅展现了该企业的类型以及职能，还能够使客户充分地感受该企业的文化理念。对于企业员工增强自身的工作效率以及办事能力都有着十分重要的作用。
参考文献：
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