导读:本文包含了试题征集系统论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:题库,试题素材征集系统,试题属性,命题
试题征集系统论文文献综述
燕紫[1]（2019）在《国家题库试题素材征集系统的研发与应用》一文中研究指出在题库前端建设试题素材征集系统是国家题库系统2.0版的一个重要内容。试题素材征集系统由学科配置管理、培训管理、任务管理、试题管理和资料管理5个功能模块组成,其特点包括:1)具有多层、多维、动态的试题结构定制模式,2)具有学科个性化配置包设计,3)具有种类丰富的数据资料支撑。该系统已在多个考试项目的多门学科中试用,经与未采用该系统征集到的试题素材比较,发现采用该系统的试题素材在完整性和成熟度上更有优势,提高了命题的效率。(本文来源于《中国考试》期刊2019年01期）
刘晓飞[2]（2008）在《卫生人才评价试题征集管理系统设计与实现》一文中研究指出中国卫生行业人事制度改革的深入势必会对作为人事制度改革重要支柱的人才评价业务产生重大影响。这种影响一方面体现在人才评价业务数参评人员和专业的增长:另一方面也体现在对人才评价业务管理的规范化、制度化和科学化提出了更高的要求;在这个改革的环境下,建立一个能为卫生人才评价提供全程服务的集过程管理、知识资源、人才资源、专家资源、现场服务于一体的评价平台,以实现系统整合和资源、知识的历史积累,而提供这种需求的系统称为卫生人才评价平台。通过这个平台的建设,一方面能够满足卫生行业人才评价业务快速发展的需要;另一方面能够提高人才评价业务的工作效率,减少人才评价业务服务和运营支持的工作量。卫生人才评价题库系统是集命题、组卷、排版、试卷发布及试题分析等功能于一体的卫生人才评价资源平台子系统,服务于全国卫生人才评价业务的评价主办方、评价服务方及行业专家,它将当前卫生人才评价业务的命题、组卷、排版及试题分析等各个环节全部或部分实现了信息化管理,同时具备卫生人才评价知识体系结构管理、评价专业体系结构管理及考纲体系结构管理功能,能够很好地适应今后全国卫生人才评价业务发展的需求。卫生人才评价试题征集管理系统是卫生人才评价题库系统的一个子系统,用来将卫生人才评价业务中的命题环节信息化,使命题工作规范化。与题库系统统一接口,通过此接口,达到考试项目、不同考试大纲、不同题型及属性的在题库系统中定制维护,从而能够被题库系统统一管理。本文作者参与了整个项目的开发过程,对部分功能模块的文件结构进行了设计,编写并修改了该系统的主要功能,包括试题管理,试卷管理,智能客户端,自动更新等模块,并全程跟踪了系统的测试与BUG回归阶段,确保了该系统的正常发布。(本文来源于《山东大学》期刊2008-10-16）
试题征集系统论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
中国卫生行业人事制度改革的深入势必会对作为人事制度改革重要支柱的人才评价业务产生重大影响。这种影响一方面体现在人才评价业务数参评人员和专业的增长:另一方面也体现在对人才评价业务管理的规范化、制度化和科学化提出了更高的要求;在这个改革的环境下,建立一个能为卫生人才评价提供全程服务的集过程管理、知识资源、人才资源、专家资源、现场服务于一体的评价平台,以实现系统整合和资源、知识的历史积累,而提供这种需求的系统称为卫生人才评价平台。通过这个平台的建设,一方面能够满足卫生行业人才评价业务快速发展的需要;另一方面能够提高人才评价业务的工作效率,减少人才评价业务服务和运营支持的工作量。卫生人才评价题库系统是集命题、组卷、排版、试卷发布及试题分析等功能于一体的卫生人才评价资源平台子系统,服务于全国卫生人才评价业务的评价主办方、评价服务方及行业专家,它将当前卫生人才评价业务的命题、组卷、排版及试题分析等各个环节全部或部分实现了信息化管理,同时具备卫生人才评价知识体系结构管理、评价专业体系结构管理及考纲体系结构管理功能,能够很好地适应今后全国卫生人才评价业务发展的需求。卫生人才评价试题征集管理系统是卫生人才评价题库系统的一个子系统,用来将卫生人才评价业务中的命题环节信息化,使命题工作规范化。与题库系统统一接口,通过此接口,达到考试项目、不同考试大纲、不同题型及属性的在题库系统中定制维护,从而能够被题库系统统一管理。本文作者参与了整个项目的开发过程,对部分功能模块的文件结构进行了设计,编写并修改了该系统的主要功能,包括试题管理,试卷管理,智能客户端,自动更新等模块,并全程跟踪了系统的测试与BUG回归阶段,确保了该系统的正常发布。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
试题征集系统论文参考文献
[1].燕紫.国家题库试题素材征集系统的研发与应用[J].中国考试.2019
[2].刘晓飞.卫生人才评价试题征集管理系统设计与实现[D].山东大学.2008