江苏省东台市江苏农垦224236
摘要：当前，江苏农垦进入了新的发展阶段。如何创新基层党建工作，为建设新苏垦提供坚强有力的组织保证，是我们面临的一个重要课题。
关键词：创新基层党建
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的十八大报告指出要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，这为我们在新时期加强和改进基层党建工作指明了方向。
一、基层党建工作创新是垦区转型发展的现实需要
在江苏垦区转型发展的新时期，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况发生了深刻的变化，使基层党建工作面临许多新情况、新问题，遇到了前所未有的新挑战。如职工本身变化带来的挑战。党员干部队伍的变化带来的挑战。社会环境的变化带来的挑战。思想价值观念的误区带来的挑战。体制、机制不够完善，方式老套带来的挑战等。而要解决这些与新形势、新任务要求不相适应的地方，创新基层党建工作是应有之义。
二、新形势下基层党建工作亟待解决的问题
在江苏垦区转型发展的新时期，基层党建工作还有一些同新形势、新任务要求不相适应的地方：如对基层党建治工作重要性认识不足，存在“一手硬、一手软”的现象；对新形势下基层党建工作的地位、作用、特征认识不清，使基层党建工作开展不稳定；基层党建工作长期处于附属地位，得不到应有重视；由于体制和机制不断变化，在部门设置和人员配备上有弱化状况；政工队伍整体素质和能力难以适应新形势、新要求；一些基层党组织软弱涣散，基层党建工作作缺位，覆盖不到位，针对性不强以及手段方法落后的问题等。
三、探索基层党建工作创新的有效途径
在新形势下，全面推进党的建设新的伟大工程，就要正确认识新形势下基层党建工作的基本问题，深刻把握阶段性特点，科学谋划发展思路，努力激发基层党组织和广大党员的内在动力，使基层党建体现时代性、富于创造性、具备开放性，不断提升基层党建工作的科学化水平。
（一）坚持理论武装工作，夯实基层党建思想根基。
近年来，江苏农垦各基层单位坚持正确的理论导向，持续推进理论知识武装的学习教育。各基层党组织的党建责任意识不断增强，为加强理论知识武装工作，充分利用“外脑”助力提升党建工作，通过专家、学者的辅导讲座，在党务工作开展、支部书记履职、中央最新精神解读等方面开展辅导帮助。在推进“两学一做”学习教育制度化常态化以来，各单位已集中组织了多次专题辅导，通过对多层次各岗位党员干部的辅导，及时更新党建知识，跟上党建新形势，读懂理解中央及集团公司党建工作要义，把思想和行动统一到十九大作出的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到集团确定的目标任务和工作要求上来，公司党委坚持理论指导实践，通过“学理论，议大事，出思路”，以问题导向、任务导向来主导学习调研，通过知识的积累、外部的催化，不断激发创新思维，使得基层党建工作在改进中得到了加强，在创新中得到了提高。
（二）健全高效工作机制，完善基层党建运行体系。近年来，公司进一步完善和强化基层党建工作的组织体系，运行机制和基础建设，完善领导机制，形成党委统一领导，一岗双责，齐心协力、各司其责的思想政治工作体系；明确领导责任、工作目标、教育任务、日常管理等工作要求，建立保证其健康运行的长效机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。公司基层党组织注重把服务群众、突出破解难题作为基层党建工作的立足点，着力加强党支部领导力量，并充分发挥党支部密切联系群众的优势，坚持做到公司的大事让党员先知，职工的难事让党员先议，服务的实事让党员先行，使党建工作整体效应在现代企业运行中得到充分印证和强化。
（三）实施核心能力建设，强化基层党建推进模式。要加强基层党组织的先进性建设，必须在提高核心能力建设上大胆实践，推动基层党组织在创新中发展，在创新中完善，。近年来，公司大力开展建设学习型党组织建设，把创建学习型党组织作为基层党建工作的重要内容来抓，高度重视党员干部学习培训。通过建立学习型党组织，注重把党建的引领和专项工作的指导结合起来，不断拓展党建工作的功能，使党员干部具备较高的生产知识和灵活运用科技能力，提高文化执行力，为生产优质、安全的农产品提供智力支持。公司每年举办的新任党支部书记培训班，也把如何做好基层党建工作、发挥党员的先锋模范作用列为重要的课程。通过核心能力建设，广大党员干部牢固树立“在艰苦环境中经受锻炼，在经济建设的主战场增长才干，在改革发展第一线磨练品质，在服务职工群众中树立形象”的价值取向，从而充分发挥基层党组织在农场新一轮改革开放中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
（四）搭建高效服务平台，增强基层党建内在活力
党的十八大提出“要以服务群众、做群众工作为主要任务、加强基层服务型党组织建设”。推进“两学一做”学习教育制度化常态化以来，如何向全体党员开展经常性教育，加强党员的党性修养，通过学习教育推动基层党组织从严治党，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。各基层党组织纷纷响应公司党委“抓好党建促扶贫”号召，开展有针对性的精准扶贫活动，积极履行企业的社会责任，开展对党员的党性修养培养，增强党员的党性觉悟。按照“基础在学，关键在做”的工作要求，结合公司党委开展“党员牵手职工致富工程”各基层党总支、支部将辖区内贫困职工的建档情况，实事求是、因地制宜，提出不同的扶贫方案，推动精准扶贫工作持续开展。同时，牢固树立“抓党建促发展的理念”，紧紧围绕发展富民主题，以党组织“凝聚力工程”为抓手，激励广大基层党员干部强责任、带民富、奔小康，开展了“展党员风采，创一流业绩”主题活动，积极引导广大党员成为“引领能力强，创新发展好，管理服务优”的时代先锋。进一步延伸，放大党组织、党员在产业链上带民富的效应。通过开展结对帮扶、“致富工程”等活动，密切职工群众关系，创新服务方式，为职工群众办实事、做好事、解难事。
总之.要做好新时期基层党建工作，就必须不断创新动作，深入推进“三型”党组织建设常态化、制度化、规范化。
参考文献：
1、：王桐：全面加强党建工作全力推进企业发展[D]；《大连党建杂志》2018年8月
2、方集春：论新时期深化国企基层党建工作的着力点[D]；《山西经济日报》2015年9月