财政绩效评价论文-钟振强,宋丹兵

财政绩效评价论文-钟振强,宋丹兵

导读:本文包含了财政绩效评价论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:财政支农支出,城乡经济一体化,绩效评价指标,平衡计分卡

财政绩效评价论文文献综述

钟振强,宋丹兵[1](2019)在《财政支农支出对城乡经济一体化的绩效评价指标体系构建——基于平衡计分卡角度》一文中研究指出城乡经济一体化是城乡一体化的重要组成部分,而财政在城乡经济一体化发展中发挥的作用如何,需要建立一套科学的绩效评价指标体系进行评价,这是本文研究的目的所在。我国目前财政支农支出对城乡经济一体化绩效评价研究较少,传统绩效评价方法多不适用,而平衡计分卡相对较先进,可以借助它设计出多维度的评价指标,实现财务与非财务效益、结果和过程、近期目标与远期目标、经营效果和管理效果等综合绩效评价。因此,本文将平衡计分卡方法引入到财政支农支出对城乡经济一体化绩效评价指标体系的构建中,设置了财务维度、受益对象维度、内部管理维度和学习与成长维度等四大指标体系,并运用层次分析法设置了各个绩效评价指标的权重。(本文来源于《当代经济》期刊2019年12期)

宋崇全[2](2019)在《浅谈财政专项资金绩效评价问题》一文中研究指出当前财政专项资金绩效评价工作逐步受到企业的关注,全面合理的财政专项资绩效评价工作能够充分体现对财务专项资金的合理充分利用,有助于提高财务资金的使用效率。文章探讨财政专项资金绩效评价存在问题,进而提出有效的优化措施,意旨在提高对财务专项资金的管理与利用,确保资金能够发挥最大效益,促进社会经济的稳定发展。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年36期)

刘江琴[3](2019)在《基于平衡计分卡方法的专项资金绩效评价——以某职业学院财政提升计划专项资金为例》一文中研究指出以某职业学院财政提升计划专项资金为例,分析平衡计分卡运用于专项资金绩效评价的可行性,从评价体系的构建、指标权重的确定、动态监督机制的建立、保障制度的完善等方面探讨了平衡计分卡构建高职院校专项资金绩效评价体系。(本文来源于《淮海工学院学报(人文社会科学版)》期刊2019年11期)

陈曦[4](2019)在《关于财政绩效评价工作的思考》一文中研究指出财政绩效评价是预算绩效管理的重要环节,是财政科学化、精细化管理的重要内容,是预算绩效管理的核心。本文从财政绩效评价工作者的角度出发,在认真学习相关预算绩效管理和绩效评价理论的基础上,结合实际工作经验,就开展绩效评价工作进行一些探讨。本文侧重于根据绩效评价工作现状,围绕开展绩效评价工作过程中遇到的实际问题进行阐述,以达到提高财政绩效评价工作质量,发挥其在预算绩效管理中重要作用的目的。(本文来源于《财会学习》期刊2019年33期)

宋键[5](2019)在《财政专项资金绩效监督评价探讨》一文中研究指出近年来,随着我国经济体制的不断深化改革,公共财政体系也得到进一步的优化,其功能发挥和工作效率都取得了长足的进步。但是在具体实践中,财政专项资金的不规范支出现象也时有发生,不仅国家财政资金的安全性受到了威胁,也造成了财政资金的浪费。鉴于此,文章分析了财政专项资金监督评价机制的不足,并有针对性地提出一些措施建议,以期能够促进财政专项资金监督和评价机制的优化,保证财政专项资金的安全和物尽其用、用之高效。(本文来源于《商业会计》期刊2019年22期)

林超纲[6](2019)在《财政专项资金绩效评价的困境与思考》一文中研究指出本文简要阐述了当前我国财政专项资金绩效评价的意义和特点,说明了当前遇到的困境和挑战,并针对遇到的问题提出了一些解决措施建议,希望能够提供一些可操作性的政策建议。(本文来源于《行政事业资产与财务》期刊2019年22期)

潘青锋[7](2019)在《浅析开展财政预算评审与事前绩效评价有机结合的重要性》一文中研究指出党的十九大提出全面实施绩效管理的理念,2018年9月出台了《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》,更加明确了实施预算绩效管理是加强国家治理能力和完善治理体系的必要工作,是加快改革财税体制、健全当代财政体制的核心内容,是公共服务质量提高、财政资源优化配置的主要措施。全面实施预算绩效管理的主要内容体现为"叁个全面",即:"全覆盖"、"全方位"和"全过(本文来源于《山西财税》期刊2019年11期)

陈召然,魏巍[8](2019)在《基于部门预算的财政支出事前绩效评价的探讨》一文中研究指出部门预算的财政支出事前绩效是指根据预算部门的绩效管理由事后环节过渡到事前环节进行评价,对预算部门战略规划拟定是否科学,绩效目标设置是否合理,实施方案是否有效可行,预算结果能否实现,财政资金是否存在风险等问题进行评价。文章以政府预算为研究对象,首先,对政府预算支出事前绩效评价进行了基本概述;其次,建立了政府预算支出事前绩效评价体系;最后,对评价过程中遇到的重难点进行分析并提出建议。(本文来源于《中国集体经济》期刊2019年32期)

贝晓松[9](2019)在《政府部门财政预算绩效评价存在的问题及建议》一文中研究指出政府财政部门财政预算绩效评价工作区别于其他企业财政部门的工作,具有一定的特殊性,从我国各地发展不一的情况看来,各地各级的政府实际情况也不尽相同,这使我国各级政府部门在财政预算绩效评价工作存在很多需要改善的地方。本文总结我国政府部门财政预算绩效成绩评价工作中的几大普遍现象,并找出解决此类问题的对策。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年21期)

,杨圣沛[10](2019)在《助力全面实施预算绩效管理》一文中研究指出本报讯 为强化人大、政协的监督,进一步提高绩效评价结果的权威性和公信力,近日,市人大常委会财经工委和市财政局邀请市人大代表参与了财政支出重点绩效评价项目,听取第叁方绩效评价报告及被评价单位整改计划。从市财政局了解到,近年来,中央和各级政府大力(本文来源于《东莞日报》期刊2019-11-05)

财政绩效评价论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

当前财政专项资金绩效评价工作逐步受到企业的关注,全面合理的财政专项资绩效评价工作能够充分体现对财务专项资金的合理充分利用,有助于提高财务资金的使用效率。文章探讨财政专项资金绩效评价存在问题,进而提出有效的优化措施,意旨在提高对财务专项资金的管理与利用,确保资金能够发挥最大效益,促进社会经济的稳定发展。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

财政绩效评价论文参考文献

[1].钟振强,宋丹兵.财政支农支出对城乡经济一体化的绩效评价指标体系构建——基于平衡计分卡角度[J].当代经济.2019

[2].宋崇全.浅谈财政专项资金绩效评价问题[J].中外企业家.2019

[3].刘江琴.基于平衡计分卡方法的专项资金绩效评价——以某职业学院财政提升计划专项资金为例[J].淮海工学院学报(人文社会科学版).2019

[4].陈曦.关于财政绩效评价工作的思考[J].财会学习.2019

[5].宋键.财政专项资金绩效监督评价探讨[J].商业会计.2019

[6].林超纲.财政专项资金绩效评价的困境与思考[J].行政事业资产与财务.2019

[7].潘青锋.浅析开展财政预算评审与事前绩效评价有机结合的重要性[J].山西财税.2019

[8].陈召然,魏巍.基于部门预算的财政支出事前绩效评价的探讨[J].中国集体经济.2019

[9].贝晓松.政府部门财政预算绩效评价存在的问题及建议[J].现代经济信息.2019

[10].,杨圣沛.助力全面实施预算绩效管理[N].东莞日报.2019

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