导读:本文包含了大型煤炭集团论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:煤炭大省,煤炭资源,煤矿数量,煤炭供需,煤炭供给,骨干企业,绿色能源,原煤产量,能源发展规划,原煤生产
大型煤炭集团论文文献综述
浦超[1]（2019）在《煤炭大省云南谋定后动解困突围》一文中研究指出煤炭资源总量居南方第二、全国第九的云南省，近年来煤炭产业发展一度尴尬，供需矛盾突出，产业发展萎缩，企业深陷困境。为了扭转不利局面，云南省今年6月制定了《云南省煤炭产业高质量发展叁年行动计划（2019—2021年）》，对煤炭产业重新布局，着力培育国有大型现(本文来源于《经济参考报》期刊2019-08-29）
柳泽斌[2]（2019）在《浅论增值税税率下调后对国有大型煤炭企业的影响与建议——以冀中能源集团有限责任公司为例》一文中研究指出煤炭采掘业行业在我国国民经济发展中属于主要的基础性行业,并发挥着举足轻重的作用,一直受到国家和有关部委的高度重视。我国煤炭行业的增值税税率发生过几次重要的税务改革,2018年5月1日之前煤炭行业的增值税税率为17%,2018年5月1日到2019年3月31日税率为16%。而在2019年年初两会的《政府工作报告》中李克强总理明确指出:"深化增值税改革,将制造业等行业现行16%的税率降低至13%,"至此,我国煤炭行业从2019年4月1日起,增值税税率适用于13%。本文以冀中能源集团有限责任公司为例,分别从增值税的概念、目前煤炭行业增值税税负水平、增值税税率下调前后其税负的变化及其影响因素等几方面浅论增值税率下调后对国有大型煤炭企业的影响与相应的政策建议。(本文来源于《河北企业》期刊2019年07期）
刘新杰[3]（2019）在《大型煤炭集团公司资本运营的问题及解决路径》一文中研究指出随着经济全球化发展越来越深入,企业与企业之间的竞争压力也越来越大,以大型煤炭集团公司为代表,资本运营在大型煤炭集团的发展过程中有着非常重要的作用,如何更好地运营资本使煤炭集团公司更好地发展便成为煤炭集团公司运营的重点内容。同时,资本运营对于集团的改革与创新有着重要的意义,在各行各业竞争都非常激烈的情况下,只有改革和创新才能改变企业的发展状况,才能使企业在竞争中有取胜的机会。(本文来源于《当代会计》期刊2019年05期）
梁圣民[4]（2019）在《大型多元化煤炭企业集团“两化”融合建设实践》一文中研究指出本文对淮北矿业集团"两化"融合建设的现状、取得的成就及存在的问题进行分析,充分肯定信息化在提升集团企业管控效果方面所发挥的重要作用,探讨推进集团信息化发展的有效措施,提出淮北矿业"两化"融合发展和建设的新方向。(本文来源于《安徽科技》期刊2019年01期）
王宏[5]（2018）在《大型煤炭企业集团风险防控及对策研究》一文中研究指出阐述了企业风险管控的重要性,分析煤炭企业风险防控体系建设的现状及存在的问题,并以山西焦煤集团为例,介绍企业风险防控体系建设的主要做法,通过开展内部控制体系建设、推进审计信息化和强化内部审计、构建各业务信息化平台等手段,从而形成有效的企业风险防控模式。最后,提出煤炭企业构建风险防控体系的对策及建议。(本文来源于《煤炭经济研究》期刊2018年09期）
熊海滨[6]（2018）在《国有大型煤炭企业安全文化建设探析——以淮南矿业集团企业安全文化建设为例》一文中研究指出煤炭企业如何建立起独具特色的安全文化,提炼文化理念和安全规范,用文化的积淀疏导与影响职工,创造安全生产环境,实现安全发展是众多煤炭企业共同探寻的课题。结合淮南矿业集团企业安全文化建设的理念文化、技术文化和管理文化进行综合阐述,就国有大型煤炭企业安全文化建设做一深入探析。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2018年26期）
李亮子[7]（2018）在《推进兼并重组 提高煤炭企业综合竞争力》一文中研究指出1月22日，国家发改委新闻发言人严鹏程在回答提问时强调：“推进煤炭企业兼并重组转型升级，是有效化解煤炭行业散、乱、弱问题的重要举措；是提高产业集中度和企业竞争力，实现行业高质量发展的题中应有之义；也是持续增加煤炭优质供给，提高供给质量，保障能源安全的(本文来源于《中国改革报》期刊2018-01-30）
于孟林[8]（2018）在《煤企兼并重组重塑行业格局》一文中研究指出我国是煤炭生产和消费第一大国，但煤炭企业大而不强也是不争的事实。如何破题？近日，煤炭企业兼并重组再获强力政策支持。日前，国家发改委、财政部等12部委联合发布《关于进一步推进煤炭企业兼并重组转型升级的意见》（下称《意见》），鼓励煤炭企业开展横向、(本文来源于《中国能源报》期刊2018-01-15）
栗鸿源[9]（2018）在《12个部门联合印发意见 到2020年底形成若干个亿吨级特大型煤炭企业集团》一文中研究指出本报讯 国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、国土资源部、环境保护部、国家安全监管总局、国家煤矿安监局等12个部门近日联合就进一步推进煤炭企业兼并重组转型升级印发意见，明确提出，到2020年底，争取在全国形成若干个具有较强国际竞争力的亿吨级特大型煤(本文来源于《中国矿业报》期刊2018-01-09）
黎世江[10]（2017）在《大型煤炭企业集团内部人力资源市场建设研究》一文中研究指出人力资源日益成为现代企业发展的核心资源,这就要求企业必须制定出高效协调的人力资源管理策略,从而形成吸引人才、留住人才、用好人才的环境和机制。当前,在煤炭行业去产能的背景下,对于多元化经营的大型煤炭企业集团,一方面由于一些落后产能子公司的关闭退出产生了大量的富裕人员,此类人员由于常年在同一单位工作,业务技能相对单一,多数年龄偏大,面向市场再就业困难较多;另一方面集团内部的一些新新企业或处于业务上升期的子公司又出现因缺员而影响生产经营的状况。由于大型集团化企业的子公司多是具有独立法人资格的企业,如果集团内部一些关闭企业裁员而一些企业又另行招用人员,既造成了集团内部人力资源的浪费也额外增加了企业的招工成本,另外批量裁员还会造成一定的法律和信访稳定风险。因此,建立企业内部人力资源市场,发掘内部潜力,促进人员在企业内部合理流动,是解决结构性超缺员矛盾、实现人力资源配置效率最大化的必然选择。(本文来源于《劳动保障世界》期刊2017年32期）
大型煤炭集团论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
煤炭采掘业行业在我国国民经济发展中属于主要的基础性行业,并发挥着举足轻重的作用,一直受到国家和有关部委的高度重视。我国煤炭行业的增值税税率发生过几次重要的税务改革,2018年5月1日之前煤炭行业的增值税税率为17%,2018年5月1日到2019年3月31日税率为16%。而在2019年年初两会的《政府工作报告》中李克强总理明确指出:"深化增值税改革,将制造业等行业现行16%的税率降低至13%,"至此,我国煤炭行业从2019年4月1日起,增值税税率适用于13%。本文以冀中能源集团有限责任公司为例,分别从增值税的概念、目前煤炭行业增值税税负水平、增值税税率下调前后其税负的变化及其影响因素等几方面浅论增值税率下调后对国有大型煤炭企业的影响与相应的政策建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
大型煤炭集团论文参考文献
[1].浦超.煤炭大省云南谋定后动解困突围[N].经济参考报.2019
[2].柳泽斌.浅论增值税税率下调后对国有大型煤炭企业的影响与建议——以冀中能源集团有限责任公司为例[J].河北企业.2019
[3].刘新杰.大型煤炭集团公司资本运营的问题及解决路径[J].当代会计.2019
[4].梁圣民.大型多元化煤炭企业集团“两化”融合建设实践[J].安徽科技.2019
[5].王宏.大型煤炭企业集团风险防控及对策研究[J].煤炭经济研究.2018
[6].熊海滨.国有大型煤炭企业安全文化建设探析——以淮南矿业集团企业安全文化建设为例[J].科技经济导刊.2018
[7].李亮子.推进兼并重组提高煤炭企业综合竞争力[N].中国改革报.2018
[8].于孟林.煤企兼并重组重塑行业格局[N].中国能源报.2018
[9].栗鸿源.12个部门联合印发意见到2020年底形成若干个亿吨级特大型煤炭企业集团[N].中国矿业报.2018
[10].黎世江.大型煤炭企业集团内部人力资源市场建设研究[J].劳动保障世界.2017
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