潘家丽
云南烟叶复烤有限责任公司
摘要：烟草企业作为国民经济重要组成部分，做好党建工作既是政治任务，又是发展的迫切需求。随着控烟履约的不断推进，相比效益发展而言，新形势下烟草企业抓实抓好党建更为紧迫。但受到诸多因素影响，部分烟草企业党建工作存在一些问题，本文就此展开论述。
关键词：烟草企业；党建工作；措施分析
烟草行业是国有垄断企业，党建工作是烟草企业的政治优势，也是烟草企业增强市场竞争的必要保证。尤其是新形势下随着控烟履约不断推进，烟草企业更需要加强党的领导，抓好抓实党的建设，为烟草行业改革发展保驾护航。
1、烟草企业党建工作分析
烟草企业生产经营中党建工作发挥着重要作用，主要体现在两点：坚定党员理想信念与保证企业改革创新发展。
1.1坚定党员理想信念。思想是行动的先导。烟草企业作为一个大集体，其中包含着诸多复杂关系，但其中最根本的就是烟草企业与员工的关系。烟草企业只有坚定党员理想信念，才能稳定改革发展关系。坚定党员理想信念的前提就是搞好党建工作，认识到自身建设这一法宝的重要性，让党员干部的热情与激情在工作中迸发，从而实现党建带工建带，党建带团建，党建带群建，确保企业和谐稳定。
1.2保证企业改革创新发展。创新企业党建工作可以打破思维定势，克服现有的问题，找寻新的方法，扬长避短。国有企业的党建工作是我国独有的传统，烟草企业实现税利占国家财政收入7.5%左右，在国民经济中举足轻重。烟草企业坚持党的领导，抓好党建工作，发挥好党组织的政治核心作用，对企业改革创新发展有着重大的意义。
2、烟草企业党建工作内容分析
火车跑得快，全靠车头带。烟草企业要抓实各级党组织“一把手”，履行好主体责任，不忘初心，继续前进，切实发挥主观能动性，确保工作高效化、规范化。
2.1强化党组织建设
党建工作的基础与保证就是健全组织、完善制度及高素质队伍。烟草企业党员数量逐年增加，基层党组织直接与群众打交道，党组织任务与党建标准提高，烟草企业需要不断强化与改进党建工作，提升服务群众的能力。同时在党务干部队伍中配齐政治素养、业务水平过硬、工作能力强的人员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
2.2勇于创新与实践
（1）打破常规，创新工作内容，本着实事求是、求真务实的态度，找准工作切入点，在烟草企业建设目标中纳入企业党建工作，探索党建工作与中心工作紧密结合，加强基层党支部标准化建设，真正把党组织建立在生产车间、建立在烟站站点。
（2）创新工作方式与方法，认真贯彻“五大发展理念”，提高工作的主动性、能动性，打破常规工作方法与惯性思维，新形势下研究新工作方法与规律，强化精益思想，提高工作积极性、创造性。
2.3解决问题的能力
烟草企业建成时间较长，有着大量老职工，也存在较多的历史遗留问题。随着不断深入企业改革，如实施绩效工资、定岗定编等，这些都与职工切身利益相关，诱发一系列新的问题。要求企业党建工作者善于观察、勤于思考，分析问题本质，工作中投入真情实感，善于借用群众智慧，利用民主、科学的方式解决职工关心的问题。充分发挥烟草企业在社会主义现代化建设中的作用，推动经济发展。接下来详细分析新形势下做好烟草企业党建工作的措施。
3、新形势下下烟草企业党建工作的新途径
新形势下下企业党建工作需要创新途径与方法，本部分从提高烟草企业党建人员素质、强化党建工作考核问责、进一步强化警示教育及做好党建品牌建设工作，具体如下。
3.1着力提高党务人员素质水平
企业党建工作者的素质是工作线上、线下顺利进行的保障，而且为工作新格局的开拓起到重要作用。要注重党务人员专业素质，通过教育培训和实践，补上能力短板、素质短板、方法短板，不断提供贯彻新发展理念的能力、党建工作业务素质能力。要设置相对完善的组织架构，充实党务人员力量，完善人员激励机制，一方面给基层企业党建工作人员展现一个清晰的晋升渠道，实现自身价值，另一方面实现基层企业党建人员的专业性与精细化，解决存在的兼任多项基层工作造成的工作效率偏低问题。
3.2强化党建工作考核问责。坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建，注重党建工作考核结果的运用，避免“干好干坏一个样，干快干慢一个样”的现象，让党建工作真正抓得实。对思想不重视的，该谈话要谈话；对行动不力的，该批评要批评；对不认真履行职责的，该调整的要调整；造成严重后果的，该处分的要处分。每年通过开展党建工作考核，打牢党建工作基础，增强抓党建的主动性、自觉性。同时，推动“能上能下”、绩效挂钩等机制作用，切实把党建工作承担好、落实好。
3.3着力加强党风廉政建设
依据党风廉政建设“两个责任”的要求，纪委协助党委开展相关教育工作的基础上，定期组织党员干部参观反腐倡廉教育基地、爱国教育基地，观看反腐倡廉教育片、警示片，吸取经验教训，筑牢思想防线，净化心灵；结合企业实际，编制“口袋手册”、开展廉洁文化主题展览等活动，营造企业上下风清气正氛围；充分利用各类宣传平台，如内部网站、微信群及杂志刊物等，为干部职工上好“紧箍咒”。党的建设中提高党员修养永远是一个值得研究的课题。衡量一个党员是否合格的标准，就是党员的纯洁性与先进性，最终通过党性修养体现出来。随着“两学一做”常态化制度化的深入推进，党员干部掀起了学习党的理论知识热潮，但还存在部分党员理论水平偏低、理想信念淡化等问题，共产党员应该提高自我修养，进一步坚定信念。值此“十九大”召开之际，在新的历史背景下，共产党员需要主动学习加强党性修养、提高素质，以新《党章》为指引，做一名合格的新时期共产党员。
3.4着力加强党建文化品牌建设
现阶段科学技术快速发展，基于企业党建工作方案落实的要求，可以提供多个平台开展后续落实工作，充分利用现有资源，拓展企业党建工作范围，优化管理形式，不断完善与创新。以现有内部网站作为前提，秉承“国家利益至上，消费者利益至上”，宣传先进典型的事迹，展现良好烟草诚信形象、公益形象，要切实掌握职工的思想情况，对日常生活中存在的各种问题，及时解决反馈，实践证明，营造全员参与的氛围，能达到理想的教育效果。因此，改善企业党建工作质量，保证思想传播方式多样化，打造党建文化品牌建设，不忘初心，牢记使命，确保企业能够行稳致远。
除此之外，要将党建工作写入《公司章程》，明确党领导部门的职权关系，同时建立健全党内民主、党内通报、三重一大决策、“三会一课”等制度，完善党内议事规则和决策程序，推进党务公开，拓宽党员意见表达渠道。纪律是党性的“晴雨表”，是一面“反光镜”，反映了党的凝聚力、战斗力。
结语
总而言之，从严治党是干事创业的保障、善作善成的法宝，烟草企业作为垄断国有企业必须认真贯彻落实十九大精神，重视党的建设，促进党建工作能力水平不断提升，从而推进烟草企业可持续健康发展。
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