梁宇翔
（广东电网有限责任公司茂名供电局525000）
摘要：在新时代的背景下，随着各种企业机构的改革，电网的配网调度产生了重要改变，其运转模式也不断变革。在集约化运转的基础上，运转模式从1+N模式转变为1模式，并逐渐扩展调度范围，将配变本体也涵盖其中。在实现集约化的同时，用户也更加注重供电的可靠性和安全性。配网调度是整个配电网运行的重要保障，在用户需求增多、工作强度加大的环境下，更要在保障供电安全可靠的前提下，提高检修操作效率。本文针对实际工作中出现的问题，对如何提高集约化后配网调度的检修操作效率进行探讨。
关键词：集约化；配网调度；检修操作；效率
引言
在现代化信息技术和数字化技术飞速发展的情况下，在集约化运转的基础上，配网规模产生了巨大变化。一方面，配电网的接线形式更加复杂多样，居民的供电安全服务意识增加。另一方面，在配电网的供电效率提升的同时，也出现了较高的安全隐患。在经济社会快速发展的形势下，电网企业应该迅速做出应对措施，适应电网企业机构改革的市场趋势，拓展调度范围，提高供电质量控制和技术管理水平。调度机构要实行统一原则，县市级调度机构应并入地市级调度机构中，统一调度管理。所以，在集约化后，如何提高配网调度的检修操作效率，成为电网企业的重要论题。
一、影响配网调度检修操作效率的主要问题
1.1配网图纸信息不明确
配网单线图是配网图纸中最重要的内容之一，也是调度员下令的根本依据，它明确的规定了现场设备的供电走向、逻辑指令、接线和调度名称。清楚鲜明的配电单线图能够帮助调度员更好地下达指令。在实际工作中，如果运维人员不没有充分认识到配网单线图的重要性，使图纸产生图像与实物不一致、联络点和小电源接入点不明确、信息混乱、布局质量较低等问题，甚至会使图纸中的信息不完整。这些都是导致调度员下令的直接原因。调度员不能根据图纸信息进行判断，就会浪费大量时间勘察现场情况，不但影响了现场的配网调度的检修和操作效率，而却很有可能导致电网事故的发生。
1.2运维人员专业素质不高
现场运维人员是检修操作效率的重要保证。但是，在传统配调度模式和习惯思维的影响下，部分运维人员不能适应配网调度模式的改革，忽视了新技术、新知识的学习，从而导致操作不规范、违规预报等问题的出现，集中体现出运维人员专业素质较低。另一方面，由于运维人员来自不同的地区，地域差异性较大，运维人员与调度人员不能使用统一的语言交流，从语言层面反映出运维人员的专业素质不高。这种情况下，导致调度员的调度指令不能有效地传达给运维人员，造成频繁沟通、再三强调调度指令的现象，不仅对配网调度的检修操作效率造成了不利影响，而且如果发生指令传递错误的问题，还会带来严重的安全隐患。
1.3配网调度的规章制度不明确
随着信息化进程的不断发展，电网企业逐渐将构建主网框架作为主要任务，对主网的规范力度逐渐加大，业务流程逐渐详细。在主网框架的对比之下，电网企业对配网资源的精力投入越来越少，导致在集约化之前出现各县区没有统一调度的现象，形成了各自的运行模式，地区差异性较大，往往会出现调度上的误区与分歧。而在集约化之后，由于缺乏明确的规章制度，各县区运行模式的差异性逐渐暴露出来，问题和矛盾更加突出。0配网调度的规章规程不明确，在很大程度上降低了配网调度的检修操作效率，增加了安全风险。
1.4配网调度的值班方式不合理
目前，配网调度的值班采用错开交通高峰期的方式。这种值班模式能够主动适应配网调度业务的特性：集中于早高峰时期和晚高峰时期，而在其他时间，调度工作量较小。采用这种值班模式虽然能够有效实施管理工作，当时随着集约化进程的深入，均等人手、交接模式的值班方式的问题越来越突出。比如，在高峰操作时期，人手不足导致停电的情况，而在低峰时期人员闲置，导致资源浪费。这种集约化后不合理的值班模式，严重影响了资源利用率，对配网调度的检修操作效率也有一定的影响。
二、提升配网调度检修操作效率的具体措施
2.1提高配网图纸质量，降低安全风险
配电网图纸是保证调度员正确下令的关键。相关部门要重视配电单线图的作用，在多部门之间展开整改和排查工作，对配网单线图进行严格的质量审查和监督管理，切实保证配单图纸的质量。在具体的实践工作中，要严格规范图纸绘制要求，对图纸中的联络点、小电源接入点等明确标注，并加大检查核实力度，保证图纸绘制工作按照规程制度进行。提高配电单线图的图纸质量，不仅能够降低调度员的工作量，降低调度的安全风险，而且能够从根本上提高配网调度的检修操作效率，保证配网调度质量。0
2.2动态管理受令资格，促进指令下达
配网调度明确的指令下达和正确执行，是保证配网安全和效率的基础和前提。首先，针对运维人员专业素质不高的情况，相关部门要组织运维人员定期学习，加大学习力度，在信息化进程的飞速发展下，要组织运维人员学习新技术和新思想
。增强配网指令的理解意识，严格规范调度规程，设立明确员工责任制和奖惩机制。其次，电网企业要积极采取新形势下的调度措施，动态管理受令资格，对专业技术和知识技能水平不高的运维人员进行摒弃和调离，确保调度人员与运维人员的顺利交流。最后，要结合信息化程度，通过数字网络技术和多媒体技术，推动网络调度指令的下达，对传统的电话、邮件传递调度信息进行更新和改进，采用网络系统传递调度信息，消除地域语言弊端，实现配网调度指令的顺利下达，提高检修操作效率。
2.3完善配网调度管理制度，规范业务开展
针对主网多年的运转模式，相关上级企业要完善相关的制度规程，总结归纳各地市局的运行模式，规范各级业务开展。首先，在保证安全的基础上，对传统的运作模式勇于改进和创新，继承精华的基础上大胆改革，建立健全信号上送的体制机制。在停电流程、故障处理、职责归属、应急机制等方面，明确规章流程，规范业务开展。0在集约化后的配网调度中，根据电网企业的实际情况，制定安全高效的责任制度，提高技术管理水平，保障配网调度的检修操作效率。
2.4优化配网调度值班模式，合理使用资源
在集约化后的值班模式中，还存在着一定的不合理性。针对高峰低谷的工作量，电网企业机构要采取合理的交接时间段。通过主动错开交接班时间、停电高峰和复电高峰的不同值完成，保证值班模式的合理性。在这种模式下，既能保证值班时间的充足，又能有效减少安全隐患，增加资源利用效率。在此基础上，不断创新新型值班模式，针对不同的时间段，适当的增加或减少值班人数，设置合适的机动组，出现情况能够快速支援，在很大程度上减少了停电和复电间隔，增加了民众满意度的同时，保证了高效的检修操作效率。
结束语
随着信息化进程的不断推进，电网企业机构改革的主要趋势就是集约化。在集约化后，提高配网调度的检修和操作效率是电网企业的重要任务。针对影响配网调度检修和操作效率的因素，采取积极的应对措施。通过提高配网图纸质量，降低安全风险，动态管理受令资格，促进指令下达，完善配网调度管理制度，规范业务开展，优化配网调度值班模式，合理使用资源等途径和措施，主动适应时代发展需求，为集约化环境下的问题提供解决办法，有效提高了配网调度的检修盒操作效率。
参考文献：
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