导读:本文包含了内向型管理审计论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:内向型管理审计,公司治理,治理结构
内向型管理审计论文文献综述
周秋荣[1]（2019）在《我国内向型管理审计与公司治理》一文中研究指出管理审计是现代审计的一种新的类别,是审计向前发展推进的必然结果。其是可以改善企业的管理素质和提高管理水平的一项管理活动。因审查内部受托管理责任为对象的管理审计即内向性管理审计是以企业内部审计为代表的实施主体。在过去内部审计是将重点放在查错防弊。伴随着时代的推移,政治、经济文化等大环境方面不断发生变化,且当今是网络交易、会计电算化的电子时代,内部审计的价值从简单的财务拓宽至企业经营管理的每一方面。内向型管理审计促进公司治理结构的完善,是提高公司治理水平的有效手段,是内部审计发展方向。加快公司治理结构中内向型管理审计模式的探讨对公司治理存在重大意义。(本文来源于《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》期刊2019年08期）
王兆勇[2]（2019）在《内向型管理审计基础与实践》一文中研究指出近年来,客户对会计师事务所管理审计服务的需求有所增加,特别是服务于企业管理层的内向型管理审计业务增长较快,已经成为会计师事务所拓展非财务审计业务的重要领域。目前业界对管理审计还没有形成共同认可的理论基础,也没有形成统一的实务标准,需要进一步研究。本文基于会计师事务所管理审计工作经验,提出对企业内向型管理审计业务的思考,以期为管理审计提供参考。(本文来源于《新会计》期刊2019年01期）
胡冠军[3]（2017）在《内向型管理审计研究》一文中研究指出内向型管理审计能够起到发现和揭示公司内部运营管理中存在的问题的作用,通过对最高管理层和各责任中心管理层的受托管理责任的履行状况进行评估,并提出优化运营管理的建议,可以提高管理层履行受托管理责任的有效性,减少代理成本、提高管理绩效水平、促进企业价值提高。本文基于国内外内向型管理审计的研究成果,以委托-代理和公司治理理论为理论基础,首先阐释了内向型管理审计的特点、内容、程序和方法。然后,结合我国企业内向型管理审计现状,找出了在实施过程中存在实施阻力较大、缺乏独立的审计环境、审计内容不够全面、缺乏高素质的综合型审计人才、审计缺乏评价标准、审计方法缺乏等有待改善的问题。通过对M旅游投资开发有限公司内向型管理审计的案例剖析,并结合相关实践经验教训,提出了完善企业内向型管理审计的建议,具体包括增强对审计的认识;设立审计委员会,改善内审机构的设置;加强审计绩效评价;推进审计人才队伍建设,不断提高审计人员的专业胜任能力,保持应有的职业谨慎和勤勉尽责的工作态度;完善审计评价标准和方法。(本文来源于《云南大学》期刊2017-05-01）
董翠玉[4]（2014）在《高科技企业内向型管理审计问题研究》一文中研究指出内向型管理审计作为内部审计发展的最新形式,基于企业受托责任，对于完善企业经营管理水平，改进公司治理结构发挥着关键性作用,从一定程度上说它是企业经营管理和公司治理的一支不容忽视的重要力量。IIA的一项研究报告表明，新经济时代的显着特征是高科技技术的飞速发展与网络技术的普遍应用，高科技企业成为新经济时代重点关注的对象。加上我国许多有名的高科技企业频临倒闭，管理问题已经成为我国高科技企业最致命的问题，出资人对内部受托人的要求更高、更严格，传统的受托财务责任已经不能满足出资人的需求，越来越多的出资人要求企业履行受托管理责任，而高科技企业为了跟上经济时代发展的步伐，需要不断完善企业经营管理和公司治理结构，内向型管理审计的变革迫在眉睫，因此，高科技企业内向型管理审计研究被提上日程。本文以研究高科技企业内向型管理审计问题为出发点进行陈述与探讨，以内向型管理审计基本理论为基础，结合我国高科技企业的发展现状和发展特征，研究我国高科技企业内向型管理审计的应用现状，通过调查问卷分析我国高科技企业内向型管理审计存在的问题，并分析存在问题的原因，从而提出改善建议，以推动内向型管理审计在我国高科技企业的快速发展与广泛应用。本文采用规范研究与调查问卷相结合的方法，第一部分：介绍了研究背景及意义、文献综述、研究方法及研究框架以及本文的创新点。第二部分：主要是内向型管理审计的基本理论概述，分别从内向型管理审计的基本理论及概念、内容、程序和方法叁个方面进行介绍。第叁部分，高科技企业与内向型管理审计理论相结合进行探究。第四部分，调查问卷。包括问卷设计及样本选择情况、调查问卷数据分析。第五部分，问题及原因分析部分。通过问卷调查得出高科技企业在内向型管理审计方面存在叁个问题：实施内向型管理审计的阻力较大；对内向型管理审计的认识存在偏差；传统审计方式的局限性大。针对问题分析得出以下四个原因：缺少实施内向型管理审计的良好环境；缺乏内向型管理审计准则；缺乏高素质的内向型管理审计人员；落后的审计技术和方法。结论部分，鉴于以上存在的原因，本文提出如下几点政策性建议：改善内向型管理审计实施的内外部企业环境；建立内向型管理审计准则；培养具有专长的内向型管理审计团队；改善内向型管理审计技术和方法。(本文来源于《辽宁大学》期刊2014-05-01）
耿红霞[5]（2009）在《我国企业内向型管理审计研究》一文中研究指出随着受托责任的发展、审计环境的变化以及内部审计自身发展的要求,越来越需要职能更加全面的内部审计、由财务审计扩展到管理审计是内部审计发展的必然趋势。二十世纪七十年代开始,国际内部审计师协会(IIA)就将主要精力集中于内向型管理审计,通过内向型管理审计对企业的各种经营管理活动进行审查和监督。我国国家审计署也提出了企业内部审计不仅要进行财务收支审计,还要对本单位及所属单位进行经济管理及其效率的审计,也就是在企业中开展内向型管理审计,以提高企业管理水平和经济效益。本文以国内外最新审计理念为指导,采用理论分析和调查研究相结合的方法,研究了我国企业内向型管理审计的现状。文章首先对内向型管理审计的概念、本质及内容进行了分析,然后结合公司治理理论和审计理论阐述了内向型管理审计的相关理论基础。在内部审计向管理审计延伸的趋势下,文章接着分析了国内外内向型管理审计的现状,并指出了我国内向型管理审计刚刚起步的现实情况。随后,本文以山东省沪市上市公司为研究样本比较了揭示了我国企业内向型管理审计存在的问题。与国际内部审计相比,在设立动机、机构设置、人员素质和审计制度建设等方面的差异,得出我国企业内向型管理审计存在定位偏差、实施内向型管理审计的审计机构不健全、对内向型管理审计的内涵与评价标准缺乏统一的认识、缺乏高素质的内向型管理审计人才等问题。根据上述问题,针对我国目前的内部审计环境和审计现状,尝试提出改善外部环境,强化内审机构职能,提高行业自律水平,规范概念模型和评价标准等对策,促进我国企业内向型管理审计的发展。文章主要运用了规范研究和比较分析的方法对我国企业的内向型管理审计进行研究。首先通过规范研究对内向型管理审计的概念、本质及相关理论进行了详细分析。然后选择了山东省沪市上市公司作为研究样本,利用大量数据与国外企业内向型管理审计的现状进行比较分析,得出我国企业内向型管理审计的现状及实施过程中存在的问题。鉴于以往对内向型管理审计单纯的规范研究,文章的创新点主要是通过大量调查数据例证了我国企业内向型管理审计的现状。并且,研究过程中以山东省沪市上市公司作为调查样本研究问题,具有很强的说服力。(本文来源于《山东大学》期刊2009-03-25）
葛伦建[6]（2008）在《浅析内向型管理审计在公司治理结构中的作用》一文中研究指出内向型管理审计是公司治理结构的重要组成部分,有效的内向型管理审计有利于公司治理结构的完善。要实现公司治理的目标,就必须正确认识内向型管理审计与公司治理之间的互动关系,并充分发挥内向型管理审计在公司治理结构中的积极作用。(本文来源于《商业经济》期刊2008年18期）
李惠蓉[7]（2008）在《我国内向型管理审计发展问题研究》一文中研究指出本文以国内外审计理论为指导,研究了内向型管理审计的产生、发展及其在我国企业中的应用。并结合我国企业内部审计的现状以及内部审计向管理审计延伸的趋势,找出内向型管理审计在我国企业应用过程中存在的问题。并针对上述问题,尝试提出了相应的对策。(本文来源于《网络财富》期刊2008年09期）
赵星[8]（2008）在《企业内向型管理审计分析》一文中研究指出随着我国资本市场的逐步完善，尤其是从2005年启动的股权分置改革后，我国的A股市场开始迎来全流通时代。在这样一个资本市场大发展的背景下，股东、管理层、员工、投资者、政府部门之间的关系结构进一步的深化和明晰，社会公众对企业、尤其是上市公司的信息披露要求也越来越高——从公司的基本财务信息，到需要了解公司的组织结构、营销能力、生产能力、员工素质等综合的管理效能。管理审计与常规的财务审计在具体的审计评价上有何不同?如何规范的评价企业的管理经营能力?如何合理的回应股东的要求披露相关的管理信息?如何通过管理审计来促进企业改进业务流程、质量控制规范?等这些问题都是管理审计的内容。本文是主要讨论内向型管理审计标准和实务。首先以管理审计的信息需求为应用起点和目的，简述内向型管理审计的概念框架，并且以“信息”为线索，对内向型管理审计的相关概念、世界上主要国家的业绩评价指标开展做了回顾，其次结合中国目前的实际和相关的审计法规、准则做了自己的归纳和展开，构建了自己的管理责任评价层次和体系；然后在规范分析的基础上，结合实际案例重点评述了内向型管理审计的评价指标、适用范围、以及相关对相关指标的进一步思考。文章最后对目前仍然阻碍管理审计发展的问题做了探讨，并提出自己的一些看法。(本文来源于《同济大学》期刊2008-03-01）
汪福生,焦健[9]（2007）在《基于公司治理的内向型管理审计问题研究》一文中研究指出作为内部审计发展最新形式的内向型管理审计,在公司治理结构中发挥着独特的重要作用。良好的内向型管理审计有助于完善契约关系、提升公司价值、防范经营风险、减轻信息不对称带来的负面影响,并能够对代理人形成一定的控制约束。从一定程度上说,内向型管理审计既可与公司治理结构相关内容整合一致,也可在风险管理基础上,与公司治理结构目标相交汇,成为完善公司治理结构的一支不容忽视的重要力量。(本文来源于《商情(财经研究)》期刊2007年12期）
兰琳[10]（2007）在《浅谈内向型管理审计》一文中研究指出随着审计监督制度的不断发展和完善，内部审计工作以改进管理为目的的管理审计也随之发展起来。管理审计作为管理的延伸，在企业内部市场化条件下，将更多的发挥全面协调、管理控制的积极作用，成为现代企业管理科学的一项重要力量。本文主要谈一谈内向型管理审计。(本文来源于《陕西日报》期刊2007-10-12）
内向型管理审计论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
近年来,客户对会计师事务所管理审计服务的需求有所增加,特别是服务于企业管理层的内向型管理审计业务增长较快,已经成为会计师事务所拓展非财务审计业务的重要领域。目前业界对管理审计还没有形成共同认可的理论基础,也没有形成统一的实务标准,需要进一步研究。本文基于会计师事务所管理审计工作经验,提出对企业内向型管理审计业务的思考,以期为管理审计提供参考。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
内向型管理审计论文参考文献
[1].周秋荣.我国内向型管理审计与公司治理[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版).2019
[2].王兆勇.内向型管理审计基础与实践[J].新会计.2019
[3].胡冠军.内向型管理审计研究[D].云南大学.2017
[4].董翠玉.高科技企业内向型管理审计问题研究[D].辽宁大学.2014
[5].耿红霞.我国企业内向型管理审计研究[D].山东大学.2009
[6].葛伦建.浅析内向型管理审计在公司治理结构中的作用[J].商业经济.2008
[7].李惠蓉.我国内向型管理审计发展问题研究[J].网络财富.2008
[8].赵星.企业内向型管理审计分析[D].同济大学.2008
[9].汪福生,焦健.基于公司治理的内向型管理审计问题研究[J].商情(财经研究).2007
[10].兰琳.浅谈内向型管理审计[N].陕西日报.2007