导读:本文包含了律师管理制度论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:律师行业,惩戒权,律师职业道德,律师惩戒程序
律师管理制度论文文献综述
曹扬文,宫照军,张玮[1]（2019）在《中国特色律师行业惩戒模式研究——“两结合”管理体制下完善律师行业惩戒制度的思考》一文中研究指出行业惩戒是律师惩戒制度的重要组成部分。为健全完善律师惩戒制度,有必要对当前我国律师行业惩戒现状进行系统研究,推动构建具有中国特色的律师行业惩戒模式。一、以历史视角分析我国律师行业惩戒制度发展的特点律师行业惩戒是律师协会的一项法定职责,也是实现行业自律管理的重要手段,其产生发展与律(本文来源于《中国司法》期刊2019年11期）
刘旭[2]（2019）在《轻信无效承诺书，挂靠公司受牵连》一文中研究指出“我承诺发放到每一名农民工手中，承诺工人不到政府、甲方单位和发包公司滋事，否则一切后果由我负责。”近日，沈阳某建筑劳务有限公司总经理杜俊拿出一张“农民工工资支付承诺书”。这是5年前包工头叶尚兴写下的，本以为是撇清责任的“王牌”，然而去年叶尚兴不知所踪，讨(本文来源于《工人日报》期刊2019-08-08）
闻长智[3]（2019）在《律师费转付制度在民事诉讼中的运用——以创金合信基金管理有限公司债券交易纠纷案为例》一文中研究指出由败诉方支付胜诉方律师费用也被称为"律师费转付"制度,在我国尚存争议,在合同没有对律师费用约定情况下,法院能否运用该制度进行裁判,直接关系双方当事人的切身利益。深圳前海法院审理的创金合信基金管理有限公司债券交易纠纷一案,充分阐释了适用律师费转付的合理性和正当性,明确了律师费转付的数额标准,认为通过发挥律师费用的杠杆作用,加大对虚假诉讼、恶意诉讼等非诚信诉讼行为的打击力度,有利于引导当事人诚信理性诉讼。(本文来源于《法律适用(司法案例)》期刊2019年02期）
王晗[4]（2016）在《中美律师管理法律制度比较研究》一文中研究指出律师管理法律制度,通常是指律师从业过程中,为了保障律师和当事人的合法权益以及国家维护公平正义的需要,国家相关部门和行业协会出台的相关引导、规范律师执业行为和执业纪律的制度[1]。律师管理法律制度是随着我国律师业由小到大而逐渐确立的。在我国,律师业由于种种原因,发展相对缓慢,相应我国律师管理法律制度也发展较为缓慢。随着我国改革开放步伐的加快,近些年我国律师管理法律制度的发展是比较迅速的,也形成了具有中国特性的律师管理法律工作由司法行政部门和律师行业自治组织共同进行的“两结合”管理体制[2],但是与美国相比,中国的律师管理法律制度只能说是还在探索阶段,现有的管理体制在实施过程中显现了不少弊端,有机制、制度本身缺陷带来的弊端也有我国法治环境历史不长产生的问题。但这并不意味着我们全盘否定我们现有的律师管理法律制度和不加取舍的借鉴美国的制度,我们还是应该结合中国的现有实际,比如中国的现实社会背景、文化观念等,作出有针对性的趋利避害的借鉴。本文中,首先,分别介绍美国、中国律师管理法律制度概况,了解两国律师管理的法律依据。其次,探究中美两国在法律人才培养方面不一致的地方,尤其是律师培养模式和律师资格取得的比较,以及两国律师执业过程中的继续教育管理、惩戒和激励机制的区别。再次,在解读中美两国律师管理法律制度差异的基础上笔者认为不同的经济制度、社会环境,导致律师管理法律制度运行的使命不同、具体制度的建构不同,不同的立法保障使中美律师管理法律制度操作力度不同,并从中发现,中美律师管理法律制度的理念定位、实施目的,律师本身的从业资格、社会定位、职业保障有着很大的差别。最后,本文通过中美律师管理法律制度的比较研究,指明我国律师管理法律制度目前的问题所在,并针对这些问题,结合比较分析的结果得出对完善我国律师管理法律制度的启示:一要法律人才培养的多元化和专业化制度建设;二要重新定位律师行业自治功能;叁要创新律师惩戒机制与救济体系建设;四要充分发挥律师在司法体制改革过程中的作用。(本文来源于《重庆大学》期刊2016-05-01）
黄浩明[5]（2016）在《广州律师事务所管理制度创新研究》一文中研究指出在我国法治进程中,律师业发展体现了国家法治水平,律师事务所作为律师业的载体,肩负着为国家经济、政治及社会发展提供有效法律服务的重任。随着改革开放的不断深入,逐渐形成以司法机关的外部管理、律师协会的自治管理及律师事务所内部管理的律师事务所管理制度,而作为国家改革开放前沿的广州,其律师行业在此模式下取得了长足发展。近年来,在我国经济发展步入稳固期、增长速度有所放缓的大环境下,广州律师行业面临增长乏力,发展后劲不足的状况,一方面广州律师事务所的内部管理模式落后,影响规模化、专业化、国际化、品牌化发展,另一方面司法机关、律师协会不能提供更好指导等多方面问题,使得广州律师事务所的发展不适应新时期的市场需求。党十八届四中全会提出全面推进依法治国若干重大问题决定,对广州律师行业提出更高要求,同时国家“一带一路”战略发展需要,对广州市律师事务所的发展是机遇也是挑战。因此,本文以公共治理作为理论视角,从分析我国律师事务所管理制度和广州律师事务所管理实践出发,找出律师事务所、律师协会和司法部门叁方在制约广州律师事务所发展上出现的管理制度问题,并借鉴国外先进律师事务所管理经验和组织形式,运用公共治理理论,在新形势下结合广州律师事务所做大做强、符合“依法治国”和“一带一路”的现实需要,提出创新司法机关、律师协会及律师事务所叁方管理制度上的建议,一是从律师事务所组织形式、制度及发展方向对律师事务所内部管理进行创新;二是推进司法机关及律师协会的外部管理职能,在加强法治宣传、整合律师事务所资源、推进集团化、国际化业务方向、引入资本运作、调整过重税负等方面,做出有利于律师事务所发展的措施。以此推进律师事业发展,为全面推进依法治国、建设社会主义法治国家做出新贡献。(本文来源于《兰州大学》期刊2016-04-01）
钱一一,谢军[6]（2015）在《个人律师事务所管理制度研究——以台州市为分析样本》一文中研究指出个人律师事务所新修改《律师法》中出现的一种新型律师事务所组织形式,我国现行规范性文件对此只有原则性规定,并没有具体、明确的硬性规范,而且其自身的内部管理也存在诸多问题。如何保障这种新型的律所组织健康发展,完善相应的规范管理制度,文中以台州市为视角,对当前的个人律所内部管理与外部管理所存在的问题进行分析,以试图探究规范个人律所的管理制度,以引导个人律师事务所健康有序发展。(本文来源于《理论观察》期刊2015年09期）
静水[7]（2015）在《制度办事 量化管理——田予律师谈金诚同达管理之道》一文中研究指出北京金诚同达律师事务所(以下简称"金诚同达")成立于1992年,是中国境内设立最早的大型综合性律师事务所之一。总部设于北京,先后在上海、深圳、西安、沈阳、成都、济南等地开设分所,现拥有各领域专业人士300余人。23年来,金诚同达秉承"守信金诚、励志同达"的发展理念,恪守律师执业规范,以深厚的法律底蕴和精深的专业能力,为境内外客户提供一流的法律服务,曾获得多项司法部、北京市以及区级荣誉称号和多个业界重要奖项,为推动经济发展和社会进步起(本文来源于《中国律师》期刊2015年07期）
彭念元[8]（2013）在《加强律工委制度建设 提升律师业管理水平》一文中研究指出2008年,上海律协八届理事会根据新《律师法》关于行政管理事项配置和权限向区(县)下放的精神,积极探索创新自律管理模式,在全国率先建立区(县)律师工作委员会(下为律工委),并将区(县)律师工作委员会制度正式纳入修改后的《上海市律师协会章程》行业管理架构之中,为广大律师提供更近、更多、更好的行业自律服务,不仅将律协工作延伸到了基层,而且增强了"两结合"管理的合力。上海律协九届理事会致力于加强律工(本文来源于《中国律师》期刊2013年11期）
艾禹[9]（2013）在《健全实习管理制度 严把律师行业准入关——全国律协召开申请律师执业人员实习管理工作座谈会》一文中研究指出加强对申请律师执业人员培训,提高申请律师执业人员的道德素质和业务水平,把好执业律师准入关,事关律师事业的长远发展。为进一步规范申请律师执业人员考核管理工作,完善律师行业准入制度,2013年9月25日至26日,全国律协在北京召开了申请律师执业人员实习管理工作座谈会,总结、交流实习管理工作经验,共议长效管理机制。座谈会由全国律师协会副会长金山主持,全国律协教育委员会部分委员、全国律协相关部门负责同志、各省(本文来源于《中国律师》期刊2013年10期）
邓旋[10]（2013）在《试论我国律师管理制度的完善》一文中研究指出2007年新修订的律师法中所称律师是指"依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员",其中内涵之一即是律师极尽所能来帮助当事人,维护他们的合法权益。另一方面,法律是一种制度规范,属于上层建筑范畴,是国家用来管理社会、保障秩序的手段之一,律师直接参与法律的实施,还应从大局出发,维护法律公平与正义,保障社会稳定。然而,现实往往不尽如人意,我国在律师管理方面仍存在问题。本文将从律师独立原则、律师管理体制、律师自我管理叁个方面来阐述我国律师管理制度的完善,以期能为我国律师制度的建设提供可鉴之处。(本文来源于《东方企业文化》期刊2013年07期）
律师管理制度论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
“我承诺发放到每一名农民工手中，承诺工人不到政府、甲方单位和发包公司滋事，否则一切后果由我负责。”近日，沈阳某建筑劳务有限公司总经理杜俊拿出一张“农民工工资支付承诺书”。这是5年前包工头叶尚兴写下的，本以为是撇清责任的“王牌”，然而去年叶尚兴不知所踪，讨
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
律师管理制度论文参考文献
[1].曹扬文,宫照军,张玮.中国特色律师行业惩戒模式研究——“两结合”管理体制下完善律师行业惩戒制度的思考[J].中国司法.2019
[2].刘旭.轻信无效承诺书，挂靠公司受牵连[N].工人日报.2019
[3].闻长智.律师费转付制度在民事诉讼中的运用——以创金合信基金管理有限公司债券交易纠纷案为例[J].法律适用(司法案例).2019
[4].王晗.中美律师管理法律制度比较研究[D].重庆大学.2016
[5].黄浩明.广州律师事务所管理制度创新研究[D].兰州大学.2016
[6].钱一一,谢军.个人律师事务所管理制度研究——以台州市为分析样本[J].理论观察.2015
[7].静水.制度办事量化管理——田予律师谈金诚同达管理之道[J].中国律师.2015
[8].彭念元.加强律工委制度建设提升律师业管理水平[J].中国律师.2013
[9].艾禹.健全实习管理制度严把律师行业准入关——全国律协召开申请律师执业人员实习管理工作座谈会[J].中国律师.2013
[10].邓旋.试论我国律师管理制度的完善[J].东方企业文化.2013