导读:本文包含了国税系统论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:国税,品牌型号,乘用车,采购网,预算金额,采购目录,客车产品,国家税务总局,协议采购,供应商
国税系统论文文献综述
修霄云[1]（2019）在《国税系统车辆采购启动入围 需要关注七大事项》一文中研究指出6月11日,国家税务总局作为采购单位,将以审核入围方式确定税务系统乘用车和客车协议采购产品,入围供应商将为全国税务系统各级采购人提供乘用车和客车产品及相关服务。此次税务系统车辆采购入围有效期为叁年。在同一财政年度内,税务系统各级预算单位采购乘用(本文来源于《政府采购信息报》期刊2019-05-27）
陈琛[2]（2019）在《日本国税系统教育培训对我国的借鉴》一文中研究指出本文对日本国税系统教育培训的组织机构、管理职能、培训类型等基本情况进行梳理论述,分析日本教育培训工作中所突出的针对性、系统性和实用性特点,并在此基础上,从教育培训工作的体制机制、渠道方式、组织实施、内容设计等要素出发,提出完善我国税务系统教育培训工作的建议。(本文来源于《税务研究》期刊2019年03期）
闫嘉欣,张旭[3]（2018）在《77个品牌 1385款产品入围》一文中研究指出国家税务总局集中采购中心（以下简称“税务总局采购中心”）近日完成了国家税务总局国税系统政府采购信息系统信息化产品入围采购项目。据《政府采购信息报》统计，该项目共8包，包括服务器、计算机软件、网络设备、安全设备、视频会议系统及会议室音频系统、(本文来源于《政府采购信息报》期刊2018-12-03）
吴群巍[4]（2018）在《七台河市国税系统电子税务平台优化研究》一文中研究指出电子税务作为目前新型的征税工作模式,是一种以先进的信息技术为工具进行管理和服务的系统平台,与传统征税方式相比,具有便于操作、公开公平等显着优势,同时可以通过现代网络的信息传递与共享功能,提高征税服务的效率并在人力资源与资金投入上得到缩减。电子税务平台的建立,有利于目前税务系统的整体服务质量提高,电子税务平台的优化也对税务系统的发展水平有着重要意义。本文以七台河市国税系统电子税务平台优化项目为研究对象,通过对项目的背景与意义进行基本介绍,运用信息检索法和比较分析法,通过所学的项目管理相关理论并查阅相关资料文献汇总其主要思想,对七台河市国税系统电子税务平台进行分析,根据其存在问题选取具有针对性的优化措施并制定保障措施。首先对于七台河市国税系统电子水平台进行介绍,揭示其目前的发展状况以及存在的问题,提出了对该平台进行优化的必要性,进而阐述该平台进行优化的重点;然后对于七台河市国税系统电子税务平台优化的目标分别就长远目标和近期目标进行概述,并根据此目标结合目前平台现状运用头脑风暴法进行分析,提出了一系列优化措施包括从缴税对象需求改进功能配置、针对不同缴税对象类型提供个性化服务、提高平台与其他政务数据互通能力、优化完善电子税务平台操作流程及加强平台信息管理及安全管理几项;最后就七台河市国税系统电子税务平台优化提出一系列保障措施,包括法律与社会保障、技术与网络安全保障、组织保障和岗位职责与管理机制保障四方面保障措施。本文的研究为七台河市国税系统电子税务平台优化项目指出了明确的方向及预计达成的目标,提出了该平台所需要采取的优化措施并具体阐述了实施办法,此外还为该项目的进行提出了一系列保障措施以确保七台河市国税系统电子税务平台优化项目可以正常有序进行。为七台河市国税系统电子税务平台优化项目的进行提供了理论指导并为其他类似项目的进行提供了参考依据。(本文来源于《吉林大学》期刊2018-12-01）
黄振宇[5]（2018）在《基层国税文化建设现状调查与提升策略研究》一文中研究指出文化是一个国家、一个民族的灵魂。在党的十九大报告中,“坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛”内容占了较大篇幅。随着中国特色社会主义进入新时代,随着人民的需要从物质文化需求发展到美好生活需要,随着中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,文化建设也要提升至更高层面,肩负更多的使命。文化建设作为“五位一体”总体布局的重要内容之一,对我国未来的发展关系重大。组织文化作为一种现代组织管理理论和管理方式,越来越被组织管理者所接受和认同,它在提升管理绩效、提高成员素质、增强凝聚力和竞争力等方面的成效,己为实践所证实。近年来,全国基层国税系统都在积极的开展文化建设,实践证明,基层国税系统进行文化建设是落实科学发展观的重要举措,是促进国税事业更好更快发展的客观要求,也是提升国税管理服务水平的必由之路。本文重点运用文化建设四层次理论和行政管理、人力资源激励机制理论,对国税系统进行文化建设进行全面、深入和系统的调研和分析。以广东省珠海国税系统为例,通过调研、访谈、统计分析的方法,分析当前基层国税系统存在的主要问题。在此基础上,结合相关的理论,研究国税系统文化建设应对策略,提出具体的原则、方法、重点及具体的提升路径,旨在为国内基层国税建设加强系统内文化建设,加强科学管理提供依据和参考,推动国税系统的长期健康发展。着眼于基层国税文化建设现状调查与提升策略研究,从多个方面就国税文化建设进行探讨,以供参考。(本文来源于《华南理工大学》期刊2018-11-26）
张韩[6]（2018）在《第叁方涉税信息共享机制研究》一文中研究指出随着信息化时代的来临,信息的传输、存储、交换速度越来越快,信息在经济社会中发挥着越来越重要的作用,信息也成为一种重要的资源,扮演着举足轻重的作用。对于税务机关而言,在信息化浪潮的冲击中,税源管理环境日趋复杂,许多涉税信息散落在不同部门,造成了纳税人与税务机关双方信息不对称的现象。纳税人掌握着全面且关键的经营、财务等信息,而税务机关掌握的信息较少,导致在开展税收征管时,税务机关始终处于被动地位,纳税人隐匿收入少缴税款现象时有发生,破坏了社会经济秩序,不利于税务机关税收征管工作的开展,不利于充分发挥税收调节经济的作用,不利于营造公平的税收管理环境。如何在当前形势下,高效采集第叁方涉税信息,构建涉税信息共享平台,提高税收征管质效成为税务机关最为关注的问题之一。本文从构建第叁方涉税信息共享机制问题出发,首先,借助信息不对称理论、最优税制理论、企业家政府理论,运用税源管理、第叁方涉税信息、互联网+税务等概念,对构建第叁方涉税信息共享机制的必要性、可行性等问题进行理论分析;其次,以大理州国税系统第叁方涉税信息共享工作为例,总结分析当前第叁方涉税信息共享工作中面临的困难主要有:缺乏法律制度支撑、部门间协作联动机制运行不畅、数据分析利用深度不足、第叁方涉税信息提供者参与积极性不高等;最后,通过对面临的困难进行分析,同时结合国内外实践和研究的经验进行总结,得出构建第叁方涉税信息共享机制的路径选择主要有:一是加快第叁方涉税信息共享制度建设。结合《深化财税体制改革总体方案》的要求,优化调整税制结构的契机,建立健全第叁方涉税信息共享制度保障体系;二是搭建第叁方涉税信息共享平台,明确主体责任,明确职责分工,将共享平台打造成一个信息不仅为税务部门服务,也为其他有信息共享工作需要部门服务的平台;叁是加快信息化人才培养强化数据分析,注重信息化人才的培养,尤其是精通海量数据分析的人才,为税务部门的税收征管提供有质量的数据分析;四是制定合理的监督、考评体系,对第叁方涉税信息提供者、使用者、管理者制定科学合理的制度规范,明确规定各方权利及义务,加强监督执行,确保共享平台运转有序。旨在通过第叁方涉税信息共享机制的优化完善,尽量降低信息不对称对税收征管工作的消极影响,提升大理州国税系统税收征管质量和效率,有效堵塞税源漏洞,解决实际税收征管工作中的困难。(本文来源于《云南财经大学》期刊2018-09-20）
张保林[7]（2018）在《关于朝阳市2017年国税系统税费征管情况的报告(摘要)》一文中研究指出一、税收完成情况2017年，全市国税系统组织税收收入481005万元，同比增长44.0%，增收146915万元。其中，完成中央级收入274767万元，完成地方级收入206238万元。二、税收收入的主要特点（一）税收实现快速增(本文来源于《朝阳日报》期刊2018-07-17）
郑黎鹏[8]（2018）在《国税系统初任公务员理想信念教育的思路》一文中研究指出国税系统初任公务员是百万税务铁军的新鲜血液和新生动力,切实加强初任公务员理想信念教育是锻造税务铁军率先实现税收现代化的需要。影响初任公务员理想信念教育的实效性和针对性的因素有来自社会、家庭、干部教育培训机构等方面的外因,也有来自初任公务员的内因。只有将组织需求、岗位需求、个人需求有机统一起来开展教育培训,才能不断增强国税系统初任公务员理想信念教育的实效性和针对性。(本文来源于《管理观察》期刊2018年18期）
陈博[9]（2018）在《我国税务系统绩效管理研究》一文中研究指出政府绩效管理作为新公共管理的重要内容之一,其推动政府创新管理、服务社会公众的效果也越来越为世界所认同。进入21世纪以来,党的十八大报告中提到“创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力,推进政府绩效管理”,首次将“政府绩效管理”写进党代会的正式报告,十九大再次提出全面实施绩效管理。党的十八大之后,我国各省及国务院各部门纷纷开展不同形式的绩效管理实践工作。税务系统担负着筹集财政收入、执行税务管理等重任,是保障社会经济秩序平稳运行的重要部门之一。2014年,时任副总理的张高丽做出重要批示:税务系统推行绩效管理体现了“叁严叁实”要求,要坚持从严从实,完善激励约束机制,各项工作都往实里做,做出好的效果。税务系统如何开展绩效管理,怎样防范风险,更新管理方式,激发税务干部队伍动力活力,提升工作效能效率,对国家经济的发展和整个税务人员素质的提升具有重要意义。税务系统绩效管理工作经历了从无到有,由弱变强的一系列发展过程,创建并完善了绩效工作评价和激励约束机制,推动了税收事业科学高速发展。但现实中税务系统绩效管理也存在一些问题,需要改进。本文在学习借鉴相关政府部门绩效管理实践的基础上,分析税务系统绩效实践,查找存在问题并提出持续改进措施。首先,从政府绩效管理理论入手,分析了税务系统绩效管理的理论基础,即新公共管理理论、政府再造论和激励理论。在简要介绍英国、美国开展绩效工作的基础上,分析了作为我国税务系统绩效管理的重要实践基础的北京市政府绩效管理推进情况。其次,通过梳理我国税务系统绩效管理的历史沿革,分析绩效管理实际运行现状,总结提炼了绩效管理存在的问题。最后,针对绩效管理工作中汲取的经验和存在的问题,作者提出了税务系统绩效管理的改进措施。(本文来源于《首都经济贸易大学》期刊2018-06-30）
"国税系统公务员考试录用制度改革与完善路径研究"课题组,赵子建[10]（2018）在《国税系统公务员考试录用制度改革与完善路径研究》一文中研究指出规模逐年扩大、但专业水平逐年下降是当前国税系统公务员考录面临的突出问题。考录制度的不完善是问题形成的根本原因。在可操作的制度空间内,重新设计并统一规范招考岗位名称、根据职位需要设置并规范报考专业限制、增加专业能力测试、创新面试形式、建立并完善考录技术保障机制等是可供选择的解决方案。(本文来源于《税收经济研究》期刊2018年03期）
国税系统论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文对日本国税系统教育培训的组织机构、管理职能、培训类型等基本情况进行梳理论述,分析日本教育培训工作中所突出的针对性、系统性和实用性特点,并在此基础上,从教育培训工作的体制机制、渠道方式、组织实施、内容设计等要素出发,提出完善我国税务系统教育培训工作的建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
国税系统论文参考文献
[1].修霄云.国税系统车辆采购启动入围需要关注七大事项[N].政府采购信息报.2019
[2].陈琛.日本国税系统教育培训对我国的借鉴[J].税务研究.2019
[3].闫嘉欣,张旭.77个品牌1385款产品入围[N].政府采购信息报.2018
[4].吴群巍.七台河市国税系统电子税务平台优化研究[D].吉林大学.2018
[5].黄振宇.基层国税文化建设现状调查与提升策略研究[D].华南理工大学.2018
[6].张韩.第叁方涉税信息共享机制研究[D].云南财经大学.2018
[7].张保林.关于朝阳市2017年国税系统税费征管情况的报告(摘要)[N].朝阳日报.2018
[8].郑黎鹏.国税系统初任公务员理想信念教育的思路[J].管理观察.2018
[9].陈博.我国税务系统绩效管理研究[D].首都经济贸易大学.2018
[10]."国税系统公务员考试录用制度改革与完善路径研究"课题组,赵子建.国税系统公务员考试录用制度改革与完善路径研究[J].税收经济研究.2018