导读:本文包含了支持绩效论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:科技局,火龙果,优秀科技人才,重点实验室建设,厦门市,鱼糜,厦门理工学院,基础研究,农村生活污水,莲雾
支持绩效论文文献综述
本报,吴君宁,通讯员,孙笑东,杨国宁[1]（2020）在《我市19家重点实验室获评优秀》一文中研究指出近日，厦门市重点实验室（以下简称“重点实验室”）评估结果出炉。从市科技局获悉，在54家参评的重点实验室中，11家获评优秀，14家获评良好。加上因此前连续两次评估获得优秀本次免评视为优秀的8家重点实验室，2019年获评优秀的重点实验室共有19家。评估结(本文来源于《厦门日报》期刊2020-01-03）
张世敬[2]（2019）在《我市推进财政支持民营和小微企业金融服务综合改革试点绩效考核工作》一文中研究指出本报讯（ 张世敬） 为深入贯彻落实党中央、国务院关于支持民营和小微企业发展的精神，充分发挥财政资金导向作用，保障财政支持深化民营和小微企业金融服务综合改革试点城市工作顺利推进，在市政府牵头组织下，我市财政、金融办、发改等部门会同人行、银保监和各金融机(本文来源于《大同日报》期刊2019-12-01）
王德召,黄玖琴,梁成艾[3]（2019）在《政策支持、职业农民参与态度与乡村旅游绩效研究》一文中研究指出在乡村振兴的战略背景下,乡村旅游作为政府大力扶持的政策性脱贫旅游产业,牢牢将居民、政府与乡村的利益联结在一起。职业农民是乡村振兴发展的主体力量,在乡村旅游业发展中发挥着重要的作用。从社区参与理论出发,通过构建政策支持、职业农民参与态度与乡村旅游绩效的关系模型,运用定量研究方法进行假设验证。研究结果表明:政策支持对乡村旅游绩效具有显着影响;职业农民参与态度对乡村旅游绩效也具有显着影响;政策支持显着影响职业农民参与态度;职业农民参与态度在政策支持与乡村旅游绩效中起部分中介作用。(本文来源于《职教论坛》期刊2019年11期）
李万君,李艳军,李婷婷,朱信凯[4]（2019）在《政府支持如何影响种子企业技术创新绩效？——基于政策、组织和市场异质性的分析》一文中研究指出本文运用197家种子企业的调查数据,将种子企业技术创新绩效划分为创新数量和创新质量两个维度,并在充分考虑政策、组织和市场异质性的基础上实证分析政府支持对种子企业技术创新绩效的影响。研究结果表明:从政策异质性来看,直接补助和税收优惠对种子企业技术创新数量的提升具有显着作用,信贷支持对种子企业技术创新数量和质量的提升都具有显着影响;不同类别的政府支持对种子企业技术创新数量具有显着的正向交互效应;事中提供强度大的直接补助和事前提供强度大的信贷支持更有助于种子企业技术创新数量提升;强度大的税收优惠对技术创新数量的提升作用显着,非事中支持且强度大的税收优惠对创新质量的提升作用显着。从组织异质性来看,政府对规模较大的非公有种子企业提供支持更有利于其提升技术创新绩效。从市场异质性来看,在竞争激烈和知识产权保护力度大的市场环境中,政府支持更能提升种子企业的技术创新绩效,尤其是创新质量;与竞争激烈的市场环境相比,在竞争较弱的市场环境中,信贷支持更有助于促进种子企业技术创新数量的提升;若知识产权保护力度小,提供税收优惠将给技术创新质量带来负面影响。(本文来源于《中国农村经济》期刊2019年09期）
晋浩天[5]（2019）在《高职院校“双高计划”拟建单位名单公布》一文中研究指出本报北京10月25日电（晋浩天）教育部、财政部25日公示了中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）拟建设单位名单，共有197所高职学校入选。查阅名单发现，北京电子科技职业学院、金华职业技术学院等10所高职学校入选高水平学校(本文来源于《光明日报》期刊2019-10-26）
刘博,游旭群[6]（2019）在《主动性人格、社会支持和安全氛围对空乘人员安全绩效的影响》一文中研究指出客舱安全是确保飞行安全的重要基础。空乘人员作为客舱工作的执勤者和管理者,其作业行为及安全绩效水平对现代航空安全产生重要影响。空乘人员的安全绩效不仅具有显着的个体差异,而且还受到组织文化的深刻影响。因此,本研究旨在以人格特质为研究取向,探讨主动性人格与空乘人员安全绩效的关系。方法:本研究采用主动性人格量表、社会支持量表、安全氛围量表和安全绩效量表对中国南方航空公司的547名空乘人员进行了调查,通过层次回归分析对数据进行处理。结果显示:(1)主动性人格、社会支持和安全氛围能够正向预测安全绩效,主动性人格,社会支持和安全氛围水平越高,空乘人员安全绩效水平越高。(2)社会支持对主动性人格与安全绩效的关系具有调节作用,高水平的社会支持会减弱主动性人格对安全绩效的影响。(3)主动性人格、社会支持和安全氛围叁者交互效应显着。对于高社会支持水平的空乘人员,在主动性人格处于较低水平时具有较高的安全绩效水平,而在安全氛围水平较高时,主动性人格水平较高的空乘人员具有较高的安全绩效水平。结论:主动性人格会影响空乘人员的安全绩效,且社会支持和安全氛围对主动性人格和安全绩效的关系具有调节作用。这一研究结果提示航空安全管理部门可以采用主动性人格作为心理选拔指标来保证个体的安全绩效,同时,还可以根据在职空乘人员主动性人格水平的不同,提高其社会支持水平或营造良好的安全氛围来提高个体的安全绩效。(本文来源于《第二十二届全国心理学学术会议摘要集》期刊2019-10-19）
许瑜,高敏[7]（2019）在《内部控制、政府支持与企业创新绩效》一文中研究指出以2012—2016年中国A股上市公司为样本,深入探讨内部控制、政府支持与企业创新绩效叁者的关系。研究发现,政府补贴和税收优惠均能显着提升企业创新绩效,且政府补贴的激励效果更强,内部控制能显着强化创新效果。进一步分组检验发现,在高新技术企业中,内部控制的调节作用并不存在。这表明高新技术企业创新积极性较强,不需要内部控制来保证政府资金的合理利用。研究结论肯定了政府支持对于企业创新绩效的显着影响,同时论证了"内部控制促进论"更符合中国国情。(本文来源于《河南工业大学学报(社会科学版)》期刊2019年05期）
甄杰,谢宗晓,陈琳,林润辉[8]（2019）在《高管支持对信息安全绩效的影响——探讨制度化过程的中介效应》一文中研究指出基于高阶理论和新制度理论探讨了高管支持、制度化过程(包括识别、履行和内化3个维度)与信息安全绩效之间的关系。以国内通过信息安全管理体系认证(ISO/IEC 27001)的148家企业为调研对象开展问卷调查,采用Smart PLS 3.0和SPSS 22.0的Process插件进行统计分析和中介效应检验。结果表明,高管支持对信息安全绩效以及制度化过程的识别、履行和内化具有显着正向影响;识别和履行对信息安全绩效具有显着正向影响,并且在高管支持与信息安全绩效关系中具有多重中介效应。研究结论对企业如何借助高管支持来推动信息安全制度化过程,进而提高企业信息安全绩效有着重要管理启示。(本文来源于《系统管理学报》期刊2019年05期）
彭万,胡婷婷[9]（2019）在《新时代高校行政人员的组织支持感对工作绩效的影响研究——基于敬业度的中介作用》一文中研究指出研究者较多关注高校一线专任教师的组织支持感、工作绩效等,对高校行政人员关注较少。通过问卷调查和建立结构模型进行分析研究发现:高校行政人员的组织支持感对工作绩效有部分直接影响效果,组织支持感的各个维度对工作绩效的各个维度的影响效果各有不同,敬业度在组织支持感和工作绩效之间起中介影响作用。高校应加强对行政管理队伍的关注度,加大对他们的组织支持力度,营造积极向上的组织文化和氛围,转变行政工作人员的价值认识。(本文来源于《宜宾学院学报》期刊2019年09期）
陈孚[10]（2019）在《新生代知识型员工组织支持感对其工作满意度、工作绩效的影响》一文中研究指出本文探讨了在新时代背景下员工工作满意度与组织支持感之间的关系,以及员工工作绩效与组织支持感之间的关系,从而探究出了组织支持感对员工工作的影响情况。首先本文介绍了组织支持感的内涵及其重要地位。然后分别进行了组织支持感对工作满意度影响的探究,以及组织支持感对工作绩效的影响探究,并都得出了相关结论。(本文来源于《纳税》期刊2019年24期）
支持绩效论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯（ 张世敬） 为深入贯彻落实党中央、国务院关于支持民营和小微企业发展的精神，充分发挥财政资金导向作用，保障财政支持深化民营和小微企业金融服务综合改革试点城市工作顺利推进，在市政府牵头组织下，我市财政、金融办、发改等部门会同人行、银保监和各金融机
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
支持绩效论文参考文献
[1].本报,吴君宁,通讯员,孙笑东,杨国宁.我市19家重点实验室获评优秀[N].厦门日报.2020
[2].张世敬.我市推进财政支持民营和小微企业金融服务综合改革试点绩效考核工作[N].大同日报.2019
[3].王德召,黄玖琴,梁成艾.政策支持、职业农民参与态度与乡村旅游绩效研究[J].职教论坛.2019
[4].李万君,李艳军,李婷婷,朱信凯.政府支持如何影响种子企业技术创新绩效？——基于政策、组织和市场异质性的分析[J].中国农村经济.2019
[5].晋浩天.高职院校“双高计划”拟建单位名单公布[N].光明日报.2019
[6].刘博,游旭群.主动性人格、社会支持和安全氛围对空乘人员安全绩效的影响[C].第二十二届全国心理学学术会议摘要集.2019
[7].许瑜,高敏.内部控制、政府支持与企业创新绩效[J].河南工业大学学报(社会科学版).2019
[8].甄杰,谢宗晓,陈琳,林润辉.高管支持对信息安全绩效的影响——探讨制度化过程的中介效应[J].系统管理学报.2019
[9].彭万,胡婷婷.新时代高校行政人员的组织支持感对工作绩效的影响研究——基于敬业度的中介作用[J].宜宾学院学报.2019
[10].陈孚.新生代知识型员工组织支持感对其工作满意度、工作绩效的影响[J].纳税.2019
标签：科技局; 火龙果; 优秀科技人才; 重点实验室建设; 厦门市; 鱼糜; 厦门理工学院; 基础研究; 农村生活污水; 莲雾;