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摘要：本文主要对电力企业的政工工作进行了简要介绍，指出了电力企业政工工作在历年的发展中取得的创新成就，最后在此基础上展望未来，以期更好的发挥出政工工作的积极作用，促进电力企业的可持续发展。
关键词：新形势；电力企业；政工工作；措施
近年来经济的快速发展下，社会生产和生活对电力能源的依赖性也不断增强，而电力企业也获得了较为快速的发展。在电力企业内，政工工作的质量对电力企业的发展起着重要作用，所以电力企业需要重视其政工工作的开展。随着科学技术的发展，电力企业的政工工作也在不断的调整自身的工作机制，创新工作方法，尽可能真正的给电力企业的员工以思想上的启迪，帮助基层电力企业的工作人员保持艰苦奋斗的决心，从而促进电力企业的可持续发展。此外，电力企业的政工工作在工作机制和工作方法等多个方面进行了创新，也取得了较为显著的效果。
1.电力企业政工工作概述
在电力企业内的政工工作主要是指对电力企业的员工进行的政治思想教育工作，其核心是为了坚持在党的领导下，围绕企业的经济和文化发展开展的政治思想教育工作。在电力企业内的政工工作，主要依靠的是对企业内员工进行政治理论教育和培训，针对企业内员工在思想上存在的困惑和不足，具有针对性的开展相关工作。在电力企业中，其风场工作人员的工作地点往往在偏远地区，其工作环境较为艰苦，工作时间较为集中，较差的生活条件下，需要用精神的力量来克服这种物质上的难题，所以在电力企业的政工工作中，尤其需要注重对基层员工进行政治思想教育，让其能充分发扬艰苦奋斗的精神。
众所周知，电力企业的政工工作的开展对企业的发展具有重要意义，主要表现在以下两个方面：一方面是有利于和谐的工作氛围的营造，在电力企业内开展政工工作主要就是企业内党政思想工作的建设，而这能帮助员工坚持正确的思想观念，在整个企业内营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性，促进企业的发展，针对电力企业的基层员工，尤其需要积极向上的工作氛围。另一方面是有利于电力企业文化的建设。因为企业文化对企业发展的重要作用，所以企业需要建立起其独特的企业文化，凝聚企业员工的力量，促进企业的发展。而在电力企业的政工工作中，开展相关的文化活动，让员工参与到企业的精神建设中来，让员工产生主人翁意识，有助于企业文化的建设，能促使员工对企业产生认同感而促进电力企业的发展。
2.新形势下电力政工工作中取得的创新成就
时代在变化，经济呈现出欣欣向荣的发展态势，在这样的新形势下，电力政工工作在诸多方面都进行了相应的调整以更好的适应不断变化发展的社会环境。因为电力企业中其政工工作的开展对电力企业的发展具有重要意义，所以其政工工作必须积极的调整自己的工作机制和方法，发挥出政工工作的积极作用，从而对电力企业的发展形成有效助力。在新形势下，电力企业的政工工作主要从以下几个方面对政工工作进行了创新：
2.1创新政工工作机制
在电力企业中改变旧有的电力政工工作的思路和方法，形成新的适合时代发展趋势的政工工作机制，能有效发挥出政工工作对企业内员工的思想引领作用，从而有效促进电力企业的可持续发展。而创新政工工作机制主要从以下几方面来进行。一方面，在创新政工工作思路的基础上，结合电力企业的发展实践，开展丰富多样的政工活动，注意结合员工的实际需要，开展相应的实践活动，开展群众政治思想教育活动，向员工宣传党的新思想和新观念，不断提高电力企业内员工的政治思想觉悟，从而促进企业凝聚力的激发，促进企业的可持续发展。针对风场基层员工较为艰苦的生活环境和生活条件，政工工作需要根据他们的心理需求，从精神上给予他们力量，让他们保持艰苦奋斗的优良传统，克服物质条件上的不足。
另一方面，建立员工薪酬福利保障机制，对员工的工作进行按劳分配，激发员工的工作热情，再建立相应的奖励激励机制，能够有效促进企业内员工不断提升自己的工作业绩和工作能力，对电力企业内政工工作的开展也能形成较好的环境氛围。因为风场员工的工作环境较差，在很多物质方面难以享受到和普通员工同样的待遇，这就需要给予其相应的补贴，在精神上给予鼓励的同时能从物质条件上也给予相应的支持，真正发挥出电力政工工作的积极作用，满足员工的心理和物质需求，从而形成凝聚力，促进整个电力企业的发展。
2.2促进政工工作方法的多样化
在经济全球化发展的新形势下，科学技术也在不断发展，现代信息技术在社会生产和生活中的运用，极大的促进了相关行业和产业的发展。在电力企业内的政工工作也充分利用了信息技术手段，促进政工工作方法的多样化，满足企业内员工的心理需求，不断提升政工工作的员工参与度。在电力企业内的政工工作人员积极的改变政工工作的方法和形式，通过微信群、QQ群等加强对相关政治思想的传播，在具体的开展政工工作活动时，利用志愿者服务活动、演讲比赛等多种形式，创新政工工作方法，提升了政工工作的质量和效率。此外，政工工作人员还创建了电力企业的政工工作服务平台，实现对电力企业员工政治思想教育的网络化，让员工可以根据自己的时间灵活安排对党的最新政治思想的学习时间。
2.3提高政工工作人员的思想先进性水平
在电力企业中，政工工作的开展主要依靠的还是相应的政工工作人员，所以政工工作人员的思想的先进性水平对在其主导下开展的政工工作具有重要意义，所以需要切实提高电力企业内政工工作人员的思想先进性水平，才能促使其积极的利用现代科学技术，积极的开展满足员工需求的政工活动，才能有效提升政工工作的效率和质量。电力企业在实际的政工工作的处理过程中也充分注重对政工工作人员进行专业培训，注意提升政工工作人员的职业素养和专业技能，在拥有相关专业知识的基础上不断拓展自己，积极学习企业在其他方面的专业知识，在了解企业的基础上开展思想政治工作。
3.新形势下电力政工工作的展望
电力企业的政工工作在多个方面都积极的进行了创新，部分措施也取得了较好的实践效果，但是整个时代仍处于飞速发展中，所以电力政工工作人员应当从思想上保持不断学习，不断创新的态度，实现对整个政工工作机制的不断创新，满足电力企业员工在这个时代中逐渐变化的心理需求，给予电力企业员工以思想上的启迪，从而有效凝聚员工力量，促进电力企业的发展。电力企业可以对整个企业的人力资源进行开放式管理，注重员工素质的提高，帮助企业员工树立终身学习的理念，从而促进其自身专业技能的不断提升，为电力企业的发展提供良好支持。
4.结语
电力企业的政工工作对企业的发展具有重要意义，而在科学技术层出不穷、社会环境日益变化的新形势下，其政工工作积极寻求变革是促进企业发展的重要举措。而在以往的实践中，其取得了较好的实践成果，但还需保持积极学习、积极创新的态度，才能实现更为长远的发展。
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