人才问卷调查论文-刘倩昆

人才问卷调查论文-刘倩昆

导读:本文包含了人才问卷调查论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:工程造价专业,现代学徒制,影响因素

人才问卷调查论文文献综述

刘倩昆[1](2019)在《基于问卷调查和试点培育的现代学徒制人才培养质量影响因素研究——以工程造价专业为例》一文中研究指出工程造价专业现代学徒制人才培养质量受诸多因素的影响,在60份问卷数据统计分析的基础上,从政府、企业、高校、学生及社会各界层面寻求工程造价专业现代学徒制人才培养质量的关键影响因素。其中政府是影响工程造价专业现代学徒制人才培养质量的最宏观、最重要的因素,在现代学徒制试点培育过程中,应重点关注那些发生概率和危害程度比较大的影响因素。(本文来源于《现代职业教育》期刊2019年31期)

刘雷丽[2](2019)在《物流管理专业人才培养的几点思考——基于企业调研与毕业生问卷调查》一文中研究指出高职高专物流管理专业学生就业专业对口率低、离职率高,针对这些问题,通过走访用人单位和对毕业生就业调查,分析了企业需求和学生就业存在的问题,同时从学生就业单位、就业企业、主要就业岗位、更换工作频率、就业城市以及工作后对企业能力需求等多角度进行了统计分析,在上述基础上提出了人才培养的几点改革措施。(本文来源于《物流工程与管理》期刊2019年09期)

张庆龙,曹桂玲[3](2019)在《国际化高端会计人才培养现状、问题与对策研究——基于问卷调查的分析》一文中研究指出文章采用问卷调查的方法系统了解了我国国际化高端会计人才培养的现状。问卷调查设计主要从四个维度进行了设计,包括被调查者个人基本情况、公司/机构对于国际化会计才培养的需求情况、个人对于国际化高端会计人才培养的认知情况、当前国际化高端会计人才培养体系的现实情况等四个方面。然后根据存在的问题,提出明确国际化高端会计人才的培养目标与能力,丰富和优化课程内容体系,投入足够的物质保障,参与增强国际会计准则制定中的话语权,通过一定的路径解决国际化高端会计人才的利用等四点建议。(本文来源于《商业会计》期刊2019年13期)

许慈惠,蔡妍[4](2019)在《全国日语研究生人才培养体系的构建及其质量影响因素分析——以基于全国日语研究生的调查问卷为例》一文中研究指出研究生人才培养体系主要由研究生、导师、行政管理层叁方的硬因素和软因素构成。生源质量、课程设置与师资力量、行政管理能力与办学资源等是硬因素;研究生的学习动机与学习态度、导师的指导动机与态度、行政管理层的管理动机与态度等是软因素。相对于硬因素,软因素更关乎个人品德、更具生命力,经过主观努力短期内可以有效改善,因而也更重要。而它的核心要数其叁方各自的责任心。唯有各自树立起责任心,积极努力,才可能从根本上改变研究生人才培养的现状问题,实现人才培养的目标。(本文来源于《日语教育与日本学》期刊2019年01期)

麻春晓,毛蒋兴,屠爽爽,潘新潮[5](2019)在《基于问卷调查的人文地理与城乡规划人才培养改革研究》一文中研究指出人文地理与城乡规划专业综合人文地理和城乡规划的学科背景和专业知识,其专业内涵和外延的界定、课程体系的构建等问题一直存在。西部地区地方院校基于地理学背景开设的人文地理与城乡规划专业,往往面临专业定位、课程设置、学生能力培养等方面的思考。从学生自身层面反馈问题与建议,能更好修正自上而下教学改革的局限性。文章以南宁师范大学人文地理与城乡规划专业为例,结合本科生调查问卷分析,对课程设置、课时安排、课程内容、培养方法等方面进行调整。(本文来源于《高等建筑教育》期刊2019年03期)

汤素娜[6](2019)在《适应“中国制造2025”的高职商务英语复合型人才培养——基于调查问卷的分析》一文中研究指出通过问卷调查,辅以访谈法,分析"中国制造2025"对高职商务英语人才的新要求,提出"中国制造2025"背景下,契合互联网与实体经济的融合及跨境电商的迅猛发展趋势,重视提升学生外贸网络相关能力;契合制造与服务融合趋势,提升服务能力;契合产品文化附加值提升及市场多元化趋势,提升学生对中国文化的英语表达能力和对"一带一路"目标市场文化的了解;适应外贸转型升级,提升产品技术认知能力及计算能力。打造复合型商务英语人才。(本文来源于《对外经贸》期刊2019年05期)

李珏伦,王梓邑,车怡,陈雨欣,高凯丽[7](2019)在《业财融合背景下会计人才需求——问卷调查研究》一文中研究指出随着现如今的中国企业发展的多样化与经营结构的复杂化,企业对管理会计的要求也随之越来越高。本文通过对企业会计人员的问卷调查分析,发现会计人员现实和期望存在一定差距,我们希望通过对会计技能,工作内容,培养方式,找出符合高校的会计人才培养方案。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年10期)

黄霞,陆统[8](2019)在《浙江省康复治疗技术专业人才培养现状及思考——浙江省9所高校的问卷调查》一文中研究指出康复医学自20世纪80年代初引进我国,经过叁十多年的发展,取得了长足进步。但也存在许多问题,其中最重要的一个问题就是康复治疗技术专业人才的缺乏。某种意义上说,这个问题成了我国康复医学发展的一个瓶颈~([1])。中残联和教育部为整体提升残疾人康复职业教育,提高残疾人康复服务人才专业化水平,2016年5月联合发文进行职业院校残疾人康复人才培养改革试点工作,我院参加了此项工作。为了更好完成改革试点工作,对浙江省康复治疗技术专业人(本文来源于《中国康复医学杂志》期刊2019年05期)

包红霏,田晓娜[9](2019)在《协同理论视角下的会计学应用型人才培养研究——基于辽宁省企业的问卷调查》一文中研究指出借鉴协同理论构建学校与企业子系统的协同人才培养分析框架,以《辽宁省本科高校向应用型转变试点专业指导性评价指标体系(试行)》为基础设计调查问卷,对辽宁省接收会计毕业生的企业进行调查,探索会计学专业应用型人才培养中校企协同的影响因素及存在的问题。对相关因素重要性和实际表现进行了对比和分析,提出了会计学专业应用型人才培养的结论和建议。(本文来源于《沈阳建筑大学学报(社会科学版)》期刊2019年02期)

黄嫦娇[10](2018)在《新技术背景下企业管理会计人才能力框架构建研究——基于浙江省企业财务人员的问卷调查分析》一文中研究指出在企业内部管理中,管理会计是信息提供者,有利于企业提高综合实习和管理水平。财政部在2014年10月印发了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,在指导意见中提出要在叁到五年的时间内对管理会计人才的能力进行提升。如何客观梳理企业管理会计人才能力的框架,并以此来提升我国管理会计人才的能力已经成为一个重要研究内容。文章通过概述企业管理会计人才能力框架的构建原则和构成因素,以问卷调查的形式进行了调研,通过数据来分析企业管理会计人才能力的状况以及不足之处,并在此基础上构建修正后的企业管理会计人才能力框架。(本文来源于《现代经济信息》期刊2018年24期)

人才问卷调查论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

高职高专物流管理专业学生就业专业对口率低、离职率高,针对这些问题,通过走访用人单位和对毕业生就业调查,分析了企业需求和学生就业存在的问题,同时从学生就业单位、就业企业、主要就业岗位、更换工作频率、就业城市以及工作后对企业能力需求等多角度进行了统计分析,在上述基础上提出了人才培养的几点改革措施。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

人才问卷调查论文参考文献

[1].刘倩昆.基于问卷调查和试点培育的现代学徒制人才培养质量影响因素研究——以工程造价专业为例[J].现代职业教育.2019

[2].刘雷丽.物流管理专业人才培养的几点思考——基于企业调研与毕业生问卷调查[J].物流工程与管理.2019

[3].张庆龙,曹桂玲.国际化高端会计人才培养现状、问题与对策研究——基于问卷调查的分析[J].商业会计.2019

[4].许慈惠,蔡妍.全国日语研究生人才培养体系的构建及其质量影响因素分析——以基于全国日语研究生的调查问卷为例[J].日语教育与日本学.2019

[5].麻春晓,毛蒋兴,屠爽爽,潘新潮.基于问卷调查的人文地理与城乡规划人才培养改革研究[J].高等建筑教育.2019

[6].汤素娜.适应“中国制造2025”的高职商务英语复合型人才培养——基于调查问卷的分析[J].对外经贸.2019

[7].李珏伦,王梓邑,车怡,陈雨欣,高凯丽.业财融合背景下会计人才需求——问卷调查研究[J].现代经济信息.2019

[8].黄霞,陆统.浙江省康复治疗技术专业人才培养现状及思考——浙江省9所高校的问卷调查[J].中国康复医学杂志.2019

[9].包红霏,田晓娜.协同理论视角下的会计学应用型人才培养研究——基于辽宁省企业的问卷调查[J].沈阳建筑大学学报(社会科学版).2019

[10].黄嫦娇.新技术背景下企业管理会计人才能力框架构建研究——基于浙江省企业财务人员的问卷调查分析[J].现代经济信息.2018

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