本文主要研究内容
作者李赛飞（2019）在《浅论劳动仲裁立案前调解制度》一文中研究指出：劳动仲裁立案前调解制度独立于仲裁程序,但又与仲裁程序紧密相连,是仲裁机构创新解决劳动纠纷方式的实践产物,其不仅能有效避免仲裁调解之瓶颈,也能及时有效解决纠纷和促进社会稳定,还能缓解仲裁压力和方便当事人。但是,该制度本身还存在着诸如法律依据缺失、调解员素质参差不齐、实践操作程序杂糅等困境,因此,需要从这些问题出发,寻找出路。
Abstract
lao dong zhong cai li an qian diao jie zhi du du li yu zhong cai cheng xu ,dan you yu zhong cai cheng xu jin mi xiang lian ,shi zhong cai ji gou chuang xin jie jue lao dong jiu fen fang shi de shi jian chan wu ,ji bu jin neng you xiao bi mian zhong cai diao jie zhi ping geng ,ye neng ji shi you xiao jie jue jiu fen he cu jin she hui wen ding ,hai neng huan jie zhong cai ya li he fang bian dang shi ren 。dan shi ,gai zhi du ben shen hai cun zai zhao zhu ru fa lv yi ju que shi 、diao jie yuan su zhi can cha bu ji 、shi jian cao zuo cheng xu za rou deng kun jing ,yin ci ,xu yao cong zhe xie wen ti chu fa ,xun zhao chu lu 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法制博览的李赛飞，发表于刊物法制博览2019年09期论文，是一篇关于劳动仲裁论文,立案前调解论文,人民调解论文,法制博览2019年09期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制博览2019年09期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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