本文主要研究内容
作者崔海玲（2019）在《在线学习模式与信息技术在某油田企业培训中的运用》一文中研究指出：油田企业要着力打造与建设世界一流能源化工公司相匹配的高素质专业化人才队伍,员工培训方式的选择对提高培训质量和效益具有重要的作用和意义,通过对油田企业培训体系构成要素、企业人员现状、培训存在的问题等进行研究,提出了在线学习模式和信息技术在培训工作中的深度运用,以此来提升培训工作效率与培训效果。
Abstract
you tian qi ye yao zhao li da zao yu jian she shi jie yi liu neng yuan hua gong gong si xiang pi pei de gao su zhi zhuan ye hua ren cai dui wu ,yuan gong pei xun fang shi de shua ze dui di gao pei xun zhi liang he xiao yi ju you chong yao de zuo yong he yi yi ,tong guo dui you tian qi ye pei xun ti ji gou cheng yao su 、qi ye ren yuan xian zhuang 、pei xun cun zai de wen ti deng jin hang yan jiu ,di chu le zai xian xue xi mo shi he xin xi ji shu zai pei xun gong zuo zhong de shen du yun yong ,yi ci lai di sheng pei xun gong zuo xiao lv yu pei xun xiao guo 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自时代经贸的崔海玲，发表于刊物时代经贸2019年21期论文，是一篇关于在线学习论文,运用论文,时代经贸2019年21期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自时代经贸2019年21期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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