本文主要研究内容
作者王炳权（2019）在《关注干部的“职业倦怠症”》一文中研究指出：高标准与严要求的刚性"挤压"、物质利益上的"失落"、"天花板"阻隔与"旋转门"缺失,都是干部"职业倦怠症"的诱因。要客观认识干部的"职业倦怠症",不要视其为"洪水猛兽"。良好的政治生态是治疗干部"职业倦怠症"的灵丹妙药,要关心干部、爱护干部,从根本上消除干部"职业倦怠症"产生的土壤。
Abstract
gao biao zhun yu yan yao qiu de gang xing "ji ya "、wu zhi li yi shang de "shi la "、"tian hua ban "zu ge yu "xuan zhuai men "que shi ,dou shi gan bu "zhi ye juan dai zheng "de you yin 。yao ke guan ren shi gan bu de "zhi ye juan dai zheng ",bu yao shi ji wei "hong shui meng shou "。liang hao de zheng zhi sheng tai shi zhi liao gan bu "zhi ye juan dai zheng "de ling dan miao yao ,yao guan xin gan bu 、ai hu gan bu ,cong gen ben shang xiao chu gan bu "zhi ye juan dai zheng "chan sheng de tu rang 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自人民论坛的王炳权，发表于刊物人民论坛2019年10期论文，是一篇关于基层干部论文,职业倦怠论文,工作作风论文,人民论坛2019年10期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自人民论坛2019年10期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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