1江苏淮源工程建设监理有限公司江苏省淮安市223100
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摘要：现阶段，在我国社会经济水平显著提升的背景下，我国城市化进程也在不断的加快，人民的生活水平和质量得到了显著的提升。在建筑工程中监理工作的进行是保障其整体质量和长远发展的基本，但是根据当前实际发展情况来说，建筑工程的施工质量和施工要求正在不断的提升，监理工作和管理工作的难度也随之增加，所以说在建筑工程监理工作当中依然存在一些薄弱环节有待进一步完善。因此，本文我们将围绕建筑工程监理的问题及有效应对策略为主题来展开分析，通过详细的了解一下当前建筑工程监理的问题，再来提出一些有效处理建筑工程监理问题的可行性策略。
关键词：建筑工程监理；问题；有效应对策略
1建筑工程监理问题分析
1.1缺乏对建筑工程监理的正确认识
在过去的建筑工程中，建筑工程的监理工作一直都没有得到相关建筑企业的重视，大部分的企业都认为这是可有可无的一个部分。还有就是一些建筑工程所受理的监理单位的正规性达不到标准，或者是有关监理人员的专业水平不高，人们对建筑工程的监理工作的认识不够全面。在一些建筑单位甚至会直接忽略监理工作这一组成部分，认为这样的工作完全是在给工程增加支出，从而造成了整个建筑工程的建筑过程得不到良好的监督和指导，最后影响到了建筑工程的整体质量。
1.2管理制度问题
工程监理对于项目施工建设中的成本保障和质量保障等具有重要的作用，但是工程监理行业，由于起步晚、经验少，导致总体发展速度较为缓慢，工程监理工作中没有建立起统一的、配套的管理对策，企业在开展工程监理工作时容易出现多种阻碍。现代化建筑工程行业发展，施工技术水平不断提高，对于工程监理工作提出了更高的要求，但是在工程监理实践中，管理制度不完善，对相关监理行为的约束不到位，会导致工程监理工作无法全面展开，或者工程监理工作规范程度不高，给正常的项目建设和工程质量验收等带来阻碍。
1.3监理机构不规范
受法律法规、监理市场的影响，我国不少监理机构的经营发展不规范，体现在制度不健全、技术不完善、内控不到位等方面。举例来说，监理机构盲目追求经济利益，在人才招聘上可能录用非专业人员；或者监理单位的职工教育培训不到位，难以保证监理工作的质量水平。此外，部分监理机构为了扩大利润空间，盲目缩减监理人数、减少设备投入资金，导致驻地监理工作的开展受到影响，因技术条件差、职业素养低，导致质检结果不准确、签认事项不全面，监理工作流于形式。
1.4建筑监理行业缺乏应有的独立性
从现以往的建筑监理行业的情况来看，我国的建筑单位和监理单位两者之间有着藕断丝连的关系，两者并不是相互独立开来的，而是相互制约并且相互合作。但是这样不能使监理单位有自身的独立性，在一些方面上限制了监理单位的发展，而且工作的效率也会受到一定的干扰，监理单位不能够依照自己的评判标准才进行监理，在一些地方也不能够及时的做出决定。
2对于有效处理建筑工程监理问题应对策略的分析
2.1完善和优化建筑工程监理相关制度
要想更好的处理上述建筑工程监理中的工作难点就一定要完善和优化建筑工程监理相关制度，同时还要避免在建筑工程存在制度缺失和多种制度并存的现象。那么在建筑工程准备环节中应当合理的对建设过程有可能出现的各种负面影响因素进行预测和推理，然后制定对各种问题的处理措施和方案，从而建立制度。还可以对建筑成本制定相应的监理制度来更好的对建设中的各种行为、施工过程、方案等进行审核和监管，还要更好的对施工原材料、相关设备等进行合理的监管，从而进一步提升建筑工程的安全性和专业性。只有做到上述要求才能在根本上有效的处理建筑工程监理中的难点，科学合理的控制建筑工程的整体质量。
2.2落实监理责任
建筑工程监理工作中，为了提高业务质量、规范监理活动，应该结合监理人员的数量、技能、业务量，明确责任机制，并落实到岗位工作中，确保监理人员各司其职、分工合作，通过完成一个个小目标，最终实现整体工作目标。这其中，关键是明确监理工程师的责任与权利，将监理目标纳入项目施工管理全程，树立公正、客观、严谨的工作态度，还要制定合适的奖惩措施，将绩效考核结果和薪资待遇、职称晋升相挂钩。对于监理工作不达标的情况，追究监理人员的责任，实施相应的惩罚措施。
2.3加强各环节工作的有效落实
在实际的建筑工程中，监理单位应该积极的保证每一个工作环节能够把相关的工作落实到实处，加强对每一个工作环节的监控，把建筑工程监理工作的作用发挥到最大。在工作中也应该找出各个环节的重点难点，提出相应的解决措施，有关监理人员应该做好自身的本职工作。只有端正自己的态度，摆放好自身的位置，这样才能够把各方面的工作都落实到实处，才能够提高监理的质量。
2.4提升监理人员专业化水平
提升监理人员的专业化水平是保证建筑工程监理工作能够高效进行的重要手段，也是保证建筑工程能够顺利完成的一个前提。第一，监理单位在选拔人才方面应该加强评选的标准，提高录取的门槛，必须要求监理工作应聘生具有较强的专业性，在选取的过程中要结合他们的专业知识强度和综合素质进行考虑，只有达到规定的要求才能够通过考核。第二，监理单位对已经录取的人员进行定期的培训，加强他们对实践能力的培养，提供足够的时间和资源供他们学习，对于不同的工作人员进行针对性的培养，也可以不定期的及逆行抽查，考验监理工作人员的专业功底。
2.5加强和提升建筑工程监理质量控制
加强和提升建筑工程监理质量控制也是一种可行性的措施，因为关注施工工序是保证建筑工程质量过关的基础，为了在实际的监理工作中确保建筑工程的整体质量，相关监理人员一定要在施工工序当中做好监督和管理工作。可以从以下几个方面来提升建筑工程监理质量控制：第一，注重建筑工程控制工序的操作以及验收环节。第二，如果处于两道工序交接处一定要在上一道工序全部完工以后再进入下一道工序当中，做好各个工序之间的衔接工作不仅仅能够更好的确保各个工序顺利进行，还能够在很大程度上确保每一个工序的质量满足相关要求。第三，对于建筑工程监理中的隐蔽工程来说，相关监理人员一定要做好质量的检验和验收工作，由于一些隐蔽工程在实际的施工中会被下一道工序覆盖，所以必须要保证手续齐全的前提下，来完成签字的流程，这样做的主要目的就是为了保障后面各项工程中验收的核查工作顺利进行。
结语
在建筑工程监理工作开展的过程中，我们一定要正确对待监理工作中存在的问题，并且结合有关的建筑环境研究相应的解决方法，把监理工作落实到实处。在监理工作开展的过程中，我们应该不断的完善有关的规章制度，明确每一个工作人员的职责，要求在工作过程中能够认真严谨的进行工作的开展，监理单位还应该对相关的监理人员进行专业技术上的培训，提高他们的专业素质，同时加强安全方面的管理。虽然说建筑工程中监理工作的难点来自于多方面，但是我们也应该迎难而上，不断的解决这些工作问题，保证建筑工程能够保质保量的完成。
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