导读:本文包含了就业调查论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:海归,国际化视野,就业市场需求,语言沟通能力,人才引进,国际关系,才尽其用,语言能力,用人市场,教育理念
就业调查论文文献综述
孙亚慧[1]（2019）在《“95后”海归创业者来了!》一文中研究指出日前，《2019中国海归就业创业调查报告》在京发布。报告显示，“90后”尤其是“95后”新生代海归正在发展成为海归就业创业的主力军。受访者当中，“90后”（1990年-1995年出生）占比达52%，较2018年有所下降，但仍是主要受访群体。同时，“95后(本文来源于《人民日报海外版》期刊2019-12-25）
何芬兰[2]（2019）在《复杂国际局势加速留学人员“回流”》一文中研究指出全球化智库（CCG）与智联招聘近日在京联合发布《2019中国海归就业创业调查报告》。报告显示，“90”后，尤其是“95”后新生代海归正在发展成为海归就业创业的主力军；国际关系变化对留学国家的选择及回国进程产生影响；“具有国际视野”代替语言成为海归在国内发(本文来源于《国际商报》期刊2019-12-25）
任紫[3]（2019）在《理工科薪酬突出新一线城市吸引力增强》一文中研究指出不久前，启德教育与前程无忧、应届生求职网在北京联合发布《2019海归就业力调查报告》。报告显示，海归就业行业前五名分别是金融业(15.20%)，信息传输、软件和信息技术服务业(13.08%)，制造业(11.30%)，教育行业(9.70%)，文化体育和娱乐(本文来源于《中国劳动保障报》期刊2019-12-18）
邓睿[4]（2019）在《多维就业质量视角下农民工社会资本的就业效应评估——来自中国劳动力动态调查的证据》一文中研究指出基于中国劳动力动态调查数据,从工资收入、劳动供给、岗位稳定性和福利待遇的多维就业质量视角系统评估了农民工社会资本的就业效应。研究发现,从工资收入维度来看,社会资本对农民工工资收入具有显着的促增作用,但社会资本的工资回报率存在一定的马太效应。从劳动供给维度来看,社会资本虽无法直接降低农民工的劳动供给强度,却可能有助于其获得各项待遇相对较好的非超时劳动岗位。从岗位稳定性维度来看,社会资本并未提高农民工签订长期固定劳动合同的概率,但市场化程度的深化可能有助于纠正社会资本对农民工劳动合同规范的负面影响。从福利待遇维度来看,社会资本对农民工城镇养老保险参与行为并无显着作用,但有助于提高农民工参与城镇医疗保险的概率。(本文来源于《浙江社会科学》期刊2019年12期）
周亚红,赵春阳[5]（2019）在《高职卫生类学生就业压力现状调查分析》一文中研究指出目的:了解高职卫生类学生就业压力现状,为缓解就业压力,促进学生就业提供理论依据。方法:采取方便整群抽样的方法对高职2015级毕业班不同专业的学生开展问卷调查。结果:高职卫生类学生的就业压力(3.16±0.56)明显高于理论中值3(t=4.805,P=0.000);学生就业压力的影响因素包括专业就业形势、家庭经济状况、目前就业情况和家庭背景。结论:高职卫生类学生就业压力大,学校应积极开展工作,提升学生的就业水平,缓解其就业压力。(本文来源于《大学教育》期刊2019年12期）
苏健[6]（2019）在《2019届毕业生就业情况实证调查——基于1200名毕业生调查问卷分析》一文中研究指出为了提出改进职业指导工作的途径和方法,对2019届毕业生发放了在线调查问卷,调查分析毕业生在实习实践、就业求职、升学、创业四方面的能力认知情况,以及对自己能力的评价。调查结果表明,学生经过两年半的在校学习,职业能力虽然有所提升,但离岗位需求还存在着一定差距,有提升的空间。之所大部分毕业生不是直接就业,而会选择实习,说明其职场需要的能力准备还不够,进入职场的信心缺乏。这说明需要在教学中增加实习实践活动和团队教学等多种方式,使学生求职的自信心、主动性、技能技巧以及社会认知能力得到进一步提升。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2019年33期）
李洋[7]（2019）在《影响长沙市游泳救生员就业因素调查》一文中研究指出本文采用文献综述法、专家访谈法、数理统计法、问卷调查法等研究方法,分析了影响长沙市救生员的就业的现状与存在的问题,提出了提高救生员就业的可行性建议。研究结果表明:(1)长沙市游泳救生员存在无证上岗的情况。(2)救生员工资待遇低,工作时间长,福利待遇低,工作条件恶劣,无长期稳定工作等是影响救生员就业的最大因素。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年22期）
阮草[8]（2019）在《父母职业类型对大学生就业表现的影响研究——基于2017年全国高校毕业生就业状况调查数据》一文中研究指出大学生就业质量是评价社会阶层流动的关键指标。关于父母职业对子女就业表现的影响,始终是各界广泛关心的话题。基于2017年全国高校毕业生就业状况调查数据,分析了父母职业类型对于大学生就业去向以及就业起薪的影响情况。研究发现,在控制学生个体特征、人力资本、求职过程等其他因素可能造成的影响后,父母在体制内工作的毕业生进入到体制内就业的概率略高于其他大学生,但是在就业起薪上却没有因此获得更高的溢价。从影响机制上看,父母在体制内工作对毕业生的学历层次、择业意愿具有显着的正向影响,并很可能通过这几个变量影响到毕业生的就业表现。(本文来源于《江西财经大学学报》期刊2019年06期）
刘庆华[9]（2019）在《拼多多成应届毕业生就业新宠》一文中研究指出时入冬季，气温逐渐下降，各行各业迎来年终盘点，而高校应届毕业生招聘市场却正如火如荼。教育部日前公布的数据显示，2020届高校毕业生预计将达874万人，同比大增40万人，再创历史新高，“最难毕业季”的帽子又落到这届头上。日前调查了成都的几所主流高校发现(本文来源于《金融投资报》期刊2019-11-19）
钟若愚,屈沙[10]（2019）在《劳动力市场分割、就业机会不平等与城乡工资差异——基于中国综合社会调查(CGSS)数据的研究》一文中研究指出基于连续6期中国综合社会调查(CGSS)数据,主要采用Logit模型和FFL分解方法,针对城乡劳动者就业机会、工资水平差异及其成因问题进行探究。实证结果表明,当下城镇劳动力市场中就业隔离现象依然存在。公有制单位中城乡工资差距存在"黏性地板效应",从长期来看有所缩小;非公有制单位中城乡工资差距随收入水平及时间的变化,趋势均较为平缓。从城乡工资差距的来源来看,公有制单位主要源于户籍歧视,且随时间变化有所下降;而非公有制单位则主要源于特征差异。为进一步验证结论的稳健性,借助中国社会状况综合调查(CSS)数据进行实证对比,结果表明上述结论仍具有较好的一致性。因此,在人口城镇化进程中,为建立更加公平、规范、统一的劳动力市场,在进一步提升劳动者人力资本水平、缩小劳动者人力资本差异的同时,需要借助更为有效的户籍制度改革以弱化劳动力市场中的户籍歧视。(本文来源于《北京工商大学学报(社会科学版)》期刊2019年06期）
就业调查论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
全球化智库（CCG）与智联招聘近日在京联合发布《2019中国海归就业创业调查报告》。报告显示，“90”后，尤其是“95”后新生代海归正在发展成为海归就业创业的主力军；国际关系变化对留学国家的选择及回国进程产生影响；“具有国际视野”代替语言成为海归在国内发
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
就业调查论文参考文献
[1].孙亚慧.“95后”海归创业者来了![N].人民日报海外版.2019
[2].何芬兰.复杂国际局势加速留学人员“回流”[N].国际商报.2019
[3].任紫.理工科薪酬突出新一线城市吸引力增强[N].中国劳动保障报.2019
[4].邓睿.多维就业质量视角下农民工社会资本的就业效应评估——来自中国劳动力动态调查的证据[J].浙江社会科学.2019
[5].周亚红,赵春阳.高职卫生类学生就业压力现状调查分析[J].大学教育.2019
[6].苏健.2019届毕业生就业情况实证调查——基于1200名毕业生调查问卷分析[J].科技经济导刊.2019
[7].李洋.影响长沙市游泳救生员就业因素调查[J].现代经济信息.2019
[8].阮草.父母职业类型对大学生就业表现的影响研究——基于2017年全国高校毕业生就业状况调查数据[J].江西财经大学学报.2019
[9].刘庆华.拼多多成应届毕业生就业新宠[N].金融投资报.2019
[10].钟若愚,屈沙.劳动力市场分割、就业机会不平等与城乡工资差异——基于中国综合社会调查(CGSS)数据的研究[J].北京工商大学学报(社会科学版).2019
标签：海归; 国际化视野; 就业市场需求; 语言沟通能力; 人才引进; 国际关系; 才尽其用; 语言能力; 用人市场; 教育理念;