导读:本文包含了专职人员论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:专职工作人员,潮南区,后备干部队伍,综合培养,农村人才,植党,实践才能,村级管理,事业编制,铁军
专职人员论文文献综述
王开颖[1]（2019）在《锻造乡村振兴生力军》一文中研究指出本报讯 （王开颖）潮南区在实施乡村振兴战略中大力推进“基层铁军锻造行动”，做好农村人才的培养与引进工作。在去年公开招聘45名事业编制大学生村官和85名村（社区）专职工作人员的基础上，该区今年再选聘100名专职工作人员到村（社区）工作，通过引才回乡、丰(本文来源于《汕头日报》期刊2019-12-17）
何珂[2]（2019）在《公租房管理纳入社区治理体系》一文中研究指出本报讯（ 何珂）近日，省住房和城乡建设厅印发指导意见，明确要求将公租房运营管理纳入社区建设和社区治理体系，充分发挥社区居委会的基层治理服务功能，强化党建引领，推进共建共治共享，不断提高公租房运营管理服务水平，切实增强保障对象的获得感、幸福感和安全感。(本文来源于《安徽日报》期刊2019-12-11）
吴杰,曾范慧,刘海娜[3]（2019）在《河南省某市医院感染管理专职人员压力来源调查》一文中研究指出目的了解河南省某市医院感染管理专职人员基本情况及压力来源。方法采用分层随机抽样法,按照医院级别分为二级医院和叁级医院,均为公立医院,对二级医院和叁级医院分别编号,随机抽取调查目标医院,对调查医院的医院感染管理专职人员一般情况、专业、院感专职人员配比、继续从业意愿以及压力来源进行调查。结果共调查17所二级和叁级综合医院,44名医院感染管理专职人员。专职人员以大专学历为主,占43.18%;职称以中级职称为主,占63.64%;专业以护理为主,占81.82%;从事医院感染管理工作年限为5～10年最多,占47.73%;年龄40～50岁占比最高,占34.09%。专职人员配比符合要求的仅4所,占23.53%。有转岗意愿的医院感染管理专职人员共30名,占68.18%,其中40～50岁人员中最多,占86.67%,其次为30～39岁,占78.57%。不同级别医院专职人员主要压力来源调查中,位于前5位的依次为:工作压力大(95.45%)、管理涉及面广(81.82%)、医院领导不够重视(72.73%)、专职人员少(61.36%)、职称晋升难(50.00%)。结论该市医院感染管理专职人员结构不合理,工作压力大、管理涉及面广及领导重视不够是医院感染管理专职人员压力的主要来源。(本文来源于《中国感染控制杂志》期刊2019年09期）
同俏静,王银儿[4]（2019）在《医院感染专职人员职业路径的发展与思考》一文中研究指出分析中美两国医院感染专职人员专业发展路径。美国实行以胜任力模型为基础的专业发展,分阶段培养,再进行认证,并实行感染控制与流行病专业人员协会的桥梁计划和研究员计划;中国起步较晚,分基础培训、实践培训、提高培训叁个阶段培养,岗位培训证在上岗的1年内获取。中美两国管理者可相互借鉴,取长补短,进一步提高医院感染专职人员的专业能力,从而提升医院感染管理的品质。(本文来源于《护理与康复》期刊2019年09期）
周玲[5]（2019）在《张孝成主持召开市政府第53次常务会议》一文中研究指出本报讯 8月19日下午，市长张孝成主持召开市政府第53次常务会议。审议并原则通过了《淮南市社区专职工作者薪酬方案（试行）》，听取了关于提高我市城乡低保、特困人员供养和高龄津贴标准的汇报，研究全市菜市场改造升级和文明创建工作。会议指出，社区是党委和(本文来源于《淮南日报》期刊2019-08-20）
何蓉,陈容[6]（2019）在《专业医护人员组成专职团队对腹膜透析患者实施一体化管理的效果评价》一文中研究指出目的探讨专业医护人员组成专职团队对腹膜透析(peritoneal dialysis,PD)患者实施一体化管理的效果。方法选择2009年6月～2012年5月于我院血液净化中心接受维持性PD治疗的226例患者实施一体化管理模式,观察患者的实验室指标、护理指标达标率、心脏影像学在实施1年内的变化情况,并统计腹膜炎发生情况。结果与出院当天相比,本组患者在PD治疗3个月、6个月、12个月时Alb、TP水平、体重达标率、血压达标率、自我管理能力达标率和随访达标率逐渐上升,血磷水平逐渐降低,不同时间点差异有统计学意义(P<0.05)。腹膜炎发生情况统计结果显示,2010～2012年的发生率分别为1/37.7、1/56.5、1/75.3次患者月,发生率整体呈下降趋势。与出院当天相比,本组患者在PD治疗1年期间时心胸比、左心房内径、右心室内径、室间隔厚度均无显着变化(P>0.05)。与出院当天相比,本组患者在PD治疗1年期间自护技能、自护责任感、自我概念、健康知识、总分均逐渐上升,不同时间点差异有统计学意义(P<0.05)。结论将一体化管理模式应用于PD患者的护理中,能有效改善PD患者的生理健康状况,提高患者的自我效能,具有重要的临床应用价值。(本文来源于《世界最新医学信息文摘》期刊2019年59期）
[7]（2019）在《广东省社会组织专职工作人员困难公益帮扶基金管理办法》一文中研究指出一、总则广东省社会组织总会发起并在广东省青少年发展基金会设立广东省社会组织专职工作人员困难公益帮扶基金,对遭受意外伤害、患重大疾病承担高额医疗费用、家庭因灾害造成重大经济损失、家庭成员遭遇重大疾病导致家庭生活困难等情形的社会组织专职工作人员给予困难补助、帮扶,体现广东社会组织大家庭的温暖。(本文来源于《大社会》期刊2019年06期）
王董瑞,王雅芯,陈祉妍[8]（2019）在《中国科协所属学会专职人员职业心理状况》一文中研究指出对中国科协所属学会的专职工作人员职业心理状态进行了调查。使用流调中心抑郁量表简版、职业满意度量表、情绪调节量表、心理资本量表等工具编制问卷,发放并收集到557份有效问卷。研究结果表明:学会专职工作人员的抑郁和焦虑状况较为普遍,18.9%可能存在抑郁倾向,30.8%可能存在轻度焦虑问题,18.9%可能存在中到重度焦虑问题;学会专职工作人员的职业满意度处于中等程度,不同的职位和收入水平之间,职业满意度、工作投入及职业承诺具有显着差异;多元回归分析发现,内部与外部因素均对学会专职工作人员的心理状态具有显着预测作用。情绪调节与工作环境对焦虑和抑郁回归系数显着,认知重评显着降低抑郁和焦虑的水平;工作要求越高,抑郁和焦虑的水平越高,决策自主越高,抑郁和焦虑的水平越低。心理资本与工作环境对职业满意度、工作投入和职业承诺等工作心态回归系数显着,其中人际型心理资本更能正向预测学会专职人员的职业满意度。技能发展对职业满意度、工作投入和职业承诺都存在显着影响:技能发展的机会越多,工作心态越好。过多的工作要求降低职业承诺和满意度。(本文来源于《科技导报》期刊2019年11期）
王春[9]（2019）在《全国科学传播发展指数报告出炉》一文中研究指出科学传播发展指数是国内首个衡量地区科普事业发展状况的指数工具。日前从上海科普教育促进中心获悉，最新发布的《全国各省（市）科学传播发展指数报告》（以下简称SCDI）显示，北京市、上海市科普事业发展情况明显领先于其他省（市）。北京市以总指数值431.58(本文来源于《科技日报》期刊2019-06-03）
焦娣[10]（2019）在《社工组织专职社工人员专业化问题研究》一文中研究指出自从我国在十一届叁中全会上提出实施改革开放政策之后,国内外市场的大门逐渐扩大,人民的物质生活需求也不断得到满足,但同时也产生了许多复杂的社会问题,而为了更好地解决这些问题,化解社会矛盾,政府所提出的改进社会治理方式、鼓励支持社会力量参与社会治理的这一举措正好为社会工作作用的发挥创造了一个良好的环境,而社会工作在这样良好的环境当中能否有效地发挥自身作用是与社工人员专业化的高低密切相关的,专业化水平越低就会越制约着社会工作的长远发展,影响着社会工作促进社会良性发展的作用的发挥。因此,对于当前社工人员专业化过程中所遇到的问题值得予以研究。本研究采取定量与定性相结合的研究方式,运用问卷调查法和访谈法,首先选取了西安市6家调研地,即新城区、碑林区、莲湖区、长安区、雁塔区、未央区,以这6家调研地的社工组织中的社工人员为研究对象,发放有效问卷80份并访谈3名机构负责人及3名社工人员,其次使用SPSS18.0统计分析软件对收集到的数据进行分析,发现目前西安市社工组织的社工人员的专业化水平整体上处于较低的层次,在发展过程中存在着政策法规不完善、社会公众认可度低、组织内部制度不健全、社工人员的理论水平及专业能力较低等问题,最后建议通过构建良好的外部氛围、优化组织内部制度、内化社工人员的专业信仰这叁大途径来解决目前所面临的问题。(本文来源于《西北大学》期刊2019-06-01）
专职人员论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯（ 何珂）近日，省住房和城乡建设厅印发指导意见，明确要求将公租房运营管理纳入社区建设和社区治理体系，充分发挥社区居委会的基层治理服务功能，强化党建引领，推进共建共治共享，不断提高公租房运营管理服务水平，切实增强保障对象的获得感、幸福感和安全感。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
专职人员论文参考文献
[1].王开颖.锻造乡村振兴生力军[N].汕头日报.2019
[2].何珂.公租房管理纳入社区治理体系[N].安徽日报.2019
[3].吴杰,曾范慧,刘海娜.河南省某市医院感染管理专职人员压力来源调查[J].中国感染控制杂志.2019
[4].同俏静,王银儿.医院感染专职人员职业路径的发展与思考[J].护理与康复.2019
[5].周玲.张孝成主持召开市政府第53次常务会议[N].淮南日报.2019
[6].何蓉,陈容.专业医护人员组成专职团队对腹膜透析患者实施一体化管理的效果评价[J].世界最新医学信息文摘.2019
[7]..广东省社会组织专职工作人员困难公益帮扶基金管理办法[J].大社会.2019
[8].王董瑞,王雅芯,陈祉妍.中国科协所属学会专职人员职业心理状况[J].科技导报.2019
[9].王春.全国科学传播发展指数报告出炉[N].科技日报.2019
[10].焦娣.社工组织专职社工人员专业化问题研究[D].西北大学.2019
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