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摘要：在我国党政建设的不断完善过程中，提出了要全面加强党的思想建设、作风建设、制度建设、组织建设和反腐倡廉建设等要求，为我国全党建设提出了明确的发展方向。电力企业在开展政工工作的时候，也形成了新的工作要求，明确了未来新的发展方向。只有做好供电企业政工工作，才能建立完善的管理机制，提高企业凝聚力，保障企业在经济大环境下的竞争实力，促进企业的可持续发展。
关键词：供电企业；政工；工作创新；作用
政工工作是思想政治工作的灵魂，在思想政治工作中具有重要的地位。就电力企业中的思想政治工作而言，政工工作则起着一个更为重要的作用，可以说，政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式之一。因此，应该在电力企业中不断加强政工工作的重要性。
一供电企业政工工作在企业中的重要性
作为企业发展的重要组成部分，企业的生产工作有利于企业生产经营工作效率的提高，同时还能够实现企业在经济效益方面的不断提高，最终实现企业积极向上的发展。企业在进行生产和经营的过程中，虽然在一定的程度上实现了企业产品的管理，但是归根到底仍然是由工作人员来进行生产与经营的推动，进而工作人员的管理与企业的生产经营密切联系。
作为企业管理工作进行的重要组成部分，企业中的工作人员的管理工作对于企业的发展具有十分重要的作用。目前，企业之间的竞争非常的激烈，其中竞争中的十分重要的因素就是人力资源方面的竞争，其对于企业的发展具有十分重要的影响。企业的工作人员在进行工作的管理过程中，需要认识到思想政治教育的重要作用，提高工作人员对于企业人员的实际认同度，进而实现其自身思想道德素质和职业道德素质素养上的不断提高，最终能够最大程度的适应企业未来的发展。工作人员在素质上的不断提高有利于其凝聚力以及战斗力上的加强，最终实现其工作积极性的最大发挥。
二供电企业的政工工作中所存在的问题
2.1企业政工人员的综合素质不高
就我国企业目前的发展状况来看，政工工作人员总体上的职业素质不高。政工工作人员不仅在工作的过程中没有进行工作理念的及时更新，其专业素质和专业技能上也并没有达到标准的要求。在企业的发展过程中，政工人员的工作队伍较为薄弱，在企业中处于一种可有可无的地位，使得企业缺乏具有专业素质的政工人才，再加上企业不注重政工人才的培养，进而使得整体素质一直无法提高。
2.2政工工作性质和企业政工工作不到位
企业的政治工作主要是负责企业工作人员的思想工作。政工工作人员不仅具有专业的技能和知识，还需要具有非常丰富的工作经验。但是，现今的企业政工人员大多缺乏工作经验，很难顺利完成相应工作。再加上企业在进行管理的过程中没有重视到政工人员的重要作用，缺乏相关制度保障，这就使得工作人员缺乏安全感，对企业的可持续发展具有一定的消极作用。
三电力企业政工工作的创新措施
3.1落实政工工作创新思路首先，完善政工工作的体制
供电企业政工工作的全局性和指导性体现在企业体制上。国网公司的“三集五大”体制的改革推进供电企业政工工作体制改革与时俱进。以会议形式开展政治工作一直是传统的政工工作的主要方式，往往是在出现工作、思想上的错误时才展开批评教育反思活动。新的政工工作就要求政治工作要提前预防，对即将或可能会出现的问题采取有效地措施，防微杜渐。其次，在工作前要有计划的展开思想工作调研。作为企业政工人员，不应只坐在办公室单一搜集员工的反馈，应该深入到全体员工群体内部，运用科学的方式方法开展调研活动，秉着实事求是的态度摸排和总结职工群众的思想动态，形成有价值的详细的信息系统，为领导科学决策提供客观依据。经常及时地做好宣传工作，把企业的文明形象展现给社会群体。
3.2创新政工工作的内容
（1）加强企业政工队伍建设
在开展企业政工工作中必须要坚持“以人为本”的先进理念，把提高政工工作队伍的自身素质作为首要任务。一位只有具备了超高的学习能力、思考能力、表达能力、协调能力的政工工作人员才能在实践中帮到企业员工形成正确的思想，更好的为企业做出贡献。在政治工作中交流是非常重要的，通过多交流，才能知道基层员工的思想动态，对政工工作方法做正确的调整。在企业中多做思想宣传，做到人人参与，人人受益，提高了企业广大职工的积极参与性，因而，进一步提高企业政工工作的效率，增加政工工作的效益。
（2）组织企业相关思想政治活动，增进员工之间思想交流
供电企业的思想政治工作的开展应是多样性、趣味性等综合的形式，是员工们喜闻乐见的事情相结合的形式，使员工能在轻松地环境中接受并受益，而不是填鸭式的枯燥知识灌输。在开展思想政治工作的时候，要坚持科学的发展观，特别是党政干部应起到带头作用，树立一个良好的精神形象。通过多种形式的组织活动，为企业员工和管理者提升整体的思想素质，在工作中准确把握行业形势，全局方向看问题、解决问题、提高整个供电企业的政工工作质量。
3.3改进政工工作的方法
（1）建立信息技术网络传播与传统方式结合
科技信息化时代，只依靠传统的政工工作理念和方法已经不适应现在电力企业员工的政治工作需求，必须结合实际情况推进改进政工工作方法。利用网络技术在企业内部开展网络政工工作，建立网络政工系统。利用企业的局域网，将企业的最新思想内容通过网路平台及时的传达给员工，员工可以通过网络平台阅读一些相关的内容。在网络系统平台上及时的将企业的最新动态、政治工作目标等内容传达给浏览网站的员工。传统工作方法结合现代信息技术手段，针对企业员工的个体社会背景、对问题的任职理解、知识水平层次等的不同展开政工工作，对不同的员工采用因材施教的方式，实现良好教育，提高供电企业思想政治教育工作的效率。
（2）党建信息管理信息化
目前，各行各业的都已经将信息化技术运用到管理系统中，因而，供电企业也应该积极建立完善信息化的党建管理系统，促进供电企业政工工作的顺利展开。四结束语
随着经济的发展使得电力企业也在不断的发展。作为电力企业管理的重要组成部分，政工工作的开展对于企业的发展具有十分重要的作用。我们要将企业的创新发展与职工的发展紧密相连，企业创新发展时不光只为企业自身的利益考虑，也要将员工的利益考虑其中，职工在自我完善过程中，要爱岗敬业，尽职履责，不断努力提升自身价值，为供电企业持续健康稳定发展贡献力量。
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