（国网辽宁省电力有限公司朝阳供电公司辽宁朝阳122000）
摘要：变电运维中隐患风险问题是不能忽略.强化预防变电运行作业危险点及隐患极其重要。加强操作人员安全教育，确保变电站的安全运行是值得研究的问题，本文针对变电运维中潜在隐患，探讨如何采取预防措施和解决方法。
关键词：变电运维；潜在隐患；安全教育；预防措施
1变电运维中的常见隐患
1.1变压器问题
作为变电设备的重要组成部分，变压器直接影响着变电设备的正常运行。一些操作人员在操作变压器时可能会出现失误或者不规范操作，这些都可能造成电力工作中的问题。一旦变压器出现问题，就会造成变电异常，甚至造成变压器的损毁和运行失常。
1.2现场操作时设备状态出现变化
很多变电运维工作都需要相关工作人员进行现场操作，如果工作人员在进行现场操作时，因为一些不稳定因素而造成了设备运行状态的变化，就可能会造成一定的安全隐患，不仅会对设备安全造成影响，甚至会威胁现场工作人员的人身安全。例如在现场操作时出现了投合空载变压器的过压、变压器空载电压持续加大等问题。在现场操作时事故多发区一般是母线和断路器。
1.3二次直流回路操作风险
作为变电运维中的一项重要工作，二次直流回路操作对于操作人员的技术水平有着较高的要求，要求操作人员必须了解设备，精确到位的进行压板投退操作。然而一些操作人员对设备不甚了解，操作不规范，容易造成保护设施的误动。如果运行中的设备忽然出现故障也可能造成安全事故。
当前的力企业一般都设置了设备巡检制度，通过巡检来实时了解设备的运行状态，及时发现设备中潜藏的风险。但是由于变电站的变电设备数量较多，巡检工作量较大，一些工作人员在巡检时不遵守相关规范，也可能会造成一定的安全事故。
1.4没有规范填写倒闸操作票
如果在变电运维工作中需要转换和调整整个变电站的电气运行状况，就需要填写倒闸操作票。倒闸操作票的填写者一般是相关的技术人员，其对于电气运行状态的转换具有决定性的作用，因此必须在转换前准确无误地填写。然而在实际变电运维工作中一些技术人员没有掌握具体的填写规范，导致倒闸操作票填写不规范，很容易造成安全隐患。
2强化运维人员的安全教育，提高安全、技术素质
运维人员思想教育是提升安全意识和责任意识。因此，加强对运维管理应从思想教育工作开始，贯穿“两个精心，预防为主，应急快速”为前提，定期开展各项安全活动，增加安全、技术培训工作，规范和制定规章制度，建立绩效考核制度，提高工作责任心。采取签定个人安全生产责任书，长期不定期开展运维人员操作无差错的岗位练兵活动，夯实操作安全基础；从而提高职工安全意识，提高安全管理水平。
2.1巡视检查设备规范管理
变电运维巡视检查制度要常态化，巡视的方式必须采取多种多样，开展设备的正常巡视或在特殊情况的闭灯巡视。结合具体特点，制定标准化的巡视检查制度，发现设备异常或缺陷，要及时判断缺陷的成因，按规定做好消缺流程相关记录。为了更好完善巡视流程，及时出来消缺，还要做到：
（1）组织学习相关安全生产条例，生产安全简报，分析事故范例，防患于未然，吸取经验教训。
（2）举办针对巡视近期的重点问题展开讨论，学习相关技术规程。
（3）电网发生的故障或事故案例，追踪事故的源头，加深运维人员巡视检查处理能力，运维班可以展开讨论，通过讨论加深沟通，从而提出最佳处理方法。
（4）巡视检查一周要总结安全情况和布置下周工作重点。严格遵守相关安全生产条例中巡视检查制度，严格按照标准化变电运维作业管理和巡视检查设备规范化操作。
2.2提高运维人员责任感，严格执行程序化
运维人员责任感包括技术、意识以及心理等素质，提升运维人员的素质，也是变电设备安全运行提供了最直接的保障。因此，要注重提升运维人员各方面的素质。就要组织相应工作内容方面的培训，提供学习机会促进运维人员责任感。以各项活动辅助提升各项技能，举一反三，引导运维人员学会自我总结和汲取经验，适当与经济利益挂钩，建立完成工作的质量和效率绩效考核制度，使运维人员具有紧迫感，大大提高运维人员的自觉性，责任意识随着提高。认真执行各项规章制度，确保“两票、三制”的执行程序化制度，实际操作必须严格执行国网公司的要求。工作票要严格审查，安全措施要检查落实情况，对危险点要交底，
对于关键点要把好工作许可关，做到”在控、可控、能控”。把握好操作票三个环节：操作前、中、后的要点，规范“审查、唱票、复诵、打钩、检查”。
2.3交接班必须做到“五清”即“讲清、问清、看清、查清、点清”
设备巡回检查的质量，电气设备是否直接影响安全运行，设备预试、定检、轮换严格按照规程执行。工作任务危险性、复杂性和难度较大的，要制定实施方案，明确分工，责任到人。开展薄弱环节的事故预想，现场作业实施过程中，有关领导要检查、指导、把关。同时，要充分做好应急预案，提前做好应对措施，以便在发生异常时能够及时果断地处理。有效预防人员伤亡和误操作事故的发生。
2.4结合实际工作，加大技术培训的力度
随着不断完善“三集五大”体系的国网公司，科学技术的广泛应用，一批新设备的更新，现代化技术水平不断提高，面对新技术的应用，运维人员的业务技术水平也提出更高的要求.因此，应重视技术培训工作，结合实际工作，制定相应技术、设备的培训计划.熟悉和掌握现代化技术水平，举行技术讲座、研讨、分析等各种形式的活动，使培训有条不紊、目的明确，效果显著。保障电网安全运行需要电力调度自动系统这个重要工具，运维人员应主动参与各类应用系统的开发过程，在工作中联系实际，总结运行的系统的规律，提出改进建议和思路，使各个系统工作能够娴熟掌握。
2.5运维各项技术资料的系统管理
变电运维中，各项技术资料齐全，才能使运维人员能事先了解。电网运维中，提供完善的电网资料是非常必要的，在安排大型检修时，应与当值运维人员提前沟通，向运维人员提供（技术资料、继保组的定值单、运方组的电网运行方式联系单等）。逐步完善资料管理，专人负责对资料定时整理归档，按要求规范运维管理。
3变电运维隐患预防措施
3.1提高预防意识
变电运维作业中，应结合现场实际，事前做好防范措施，运维人员要强化安全理念，时刻保持清醒的头脑，提高操作人员的心理素质、安全操作意识，使操作人员预防工作纳入可控的状态。
3.2创新管理模式
创新管理是依靠“人性化”来实现，人性化管理有利于变电运维的安全管理。创新管理是要集思广益，采纳运维人员合理化建议。是制度约束与人性管理有效途径。人性化管理合理运用增强运维人员工作的责任心，增添对工作荣誉感，激发爱岗敬业工作作风。
4结束语
变电运维是输电网的重要环节，涉及电网运行管理，倒闸操作和事故处理机构。因此，保证供电企业安全生产的前提，就必须建立健全的管理制度，规范化的培训制度，加强对运维操作人员的岗前安全教育培训，应严格执行各项规章制度，才能提高运维人员的技求素质。使变电运维的安全管理工作走向标准化、规范化。
参考文献
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