国网内蒙古东部电力有限公司物资分公司内蒙古呼和浩特010018
摘要：近几年来我国社会经济不断进步与发展，也在很大程度上促进了电力企业的繁荣与进步，在实际发展的过程中，为了更好的提升电力企业的核心竞争力以及综合实力，积极利用党建工作，不断推动企业精神文明建设是非常关键的。因此，本文主要从发挥电力党建工作。又是推进企业精神文明建设的重要意义入手，在对基本内容进行系统分析的同时，积极探索提升电力企业精神文明建设水平的措施，从而更好的把握电力企业的未来发展方向。
关键词：电力企业；党建工作；精神文明建设
引言
社会主义现代化建设的新时期之下，我国在实际发展的过程中，更加注重发展的科学化与合理化。落实到电力企业党建工作，主要是对党建工作中出现的一些问题以及与精神文明建设的联系进行系统的重视，在这个过程中，要充分契合当前的发展政策，不断结合企业的实际发展情况，把握未来的发展方向，从而更好的推动电力企业相关产业的有效发展。
1、发挥电力党建工作推进企业精神文明建设的重要意义
在先进的科学技术的支撑下，新媒体技术不断进步与发展，在这样的情况之下，其信息的传播速度、信息共享程度等都有对其企业的基层党建工作提出了更高的要求，新时期的发展形势之下，其员工的思想意识形态更加容易被影响，如果不及时利用基层党建工作对其进行管理，将会大大影响其企业的进一步发展。另外，新媒体时代为党建工作提供了很多的发展条件，比如信息展示的多维性，共享性等。除此之外，在实际发展的过程中，积极加强电力企业的党建工作，可以更好的为推进企业精神文明建设提供重要的发展基础，使其不断通过党组织的建设巩固企业的改革和发展。
2、当前电力企业在党建工作开展中面临的挑战分析
经过长期的发展，电力企业在实际发展的过程中，虽然在党建工作和精神文明建设方面取得了一定的成就，也在很大程度上促进了企业电力系统的正常运行与稳定发展。但是，从基本细节的角度出发，其在很多方面也存在着一定的不足之处，亟待进一步的改进完善，这在很大程度上对电力企业精神文明建设的有效发展造成了非常不良的影响。因此，从某种意义上来讲，在未来的发展过程中还要充分发挥电力企业党建工作的积极促进作用，不断推动电力企业精神文明建设工作的有效发展，从而更好的保证电力系统的正常运行与稳定发展，推动我国社会主义现代化建设的科学化与合理化的方向进步与发展。
2.1基于党建工作自身属性的挑战分析
从党建工作自身属性的角度来看，在实际发展的过程中，一些传统的党建发展模式已经不能更好地适应当前的社会经济发展需要。很多情况之下，一些党建的工作只是停留在表面，停留在口号之中，并没有落实到实际行动中去。并且，作为电力企业的工作人员来讲，在实际发展的过程中，承担着重要的责任，为了更好地实现一定的发展目标，积极贯彻落实良好的思想不断的创新教育和管理理念就显得尤为重要。但是，从我们的发展实际来看，很多情况之下，其党建工作的指导理念还有待进一步的提高，不能更好的与精神文明建设工作进行系统的结合。很多情况之下，一些岗位中的工作人员只是将要退休的人员安排在党建岗位之中，其专业水平比较低，对党建工作的有效性造成了非常不良的影响。
2.2基于党建工作指导思想的挑战分析
我们都知道，良好的社会意识对社会形态具有重要的促进意义。因此，基于此种发展特点，不断加强党建思想意识的深入就显得尤为重要。但是，从我国目前的发展状况来看，很多的单位在实际对相关的党建工作进行有效开展的过程中，不能更好地贯彻落实先进的党建思想指导理念。在很多情况之下，对于单位的改革和发展心理准备不足，并且，会表现出强烈的失落感，员工自身的思想诉求不满就会造成非常消极的工作状态，对于党建工作的开展也会产生一定的影响。
2.3基于党建培训与教育体制的挑战分析
不得不说的是，在实际发展的过程中，党建工作的培训教育体制也受到了巨大的挑战，尤其是在新常态下，更加注重科学的发展观念。很多情况之下，如果不能更好地顺应时代的发展潮流，不能与电力企业的发展更加契合，就不能完成一定的培训教育工作，在实际对相关的电力建设工作进行开展的过程中，只是停留在表面，并且没有一个切实可行的考核制度对相关的培训教育成果进行检验，这将大大降低党建工作有效性。
3、发挥电力党建工作推进企业精神文明建设的措施
在前面的内容中，我们对电力企业党建工作与精神文明建设的相关内容进行了有效的分析与研究。从其基本内容中，我们可以清晰的认识到，在实际发展的过程中，为了更好的推动电力企业党建工作的有效发展，不断提升电力企业工作人员的综合素质加强企业精神文明建设是非常关键的。这样可以更好的推动电力企业改革的有效发展，并在这个过程中提升电力企业到民主建设水平，对于整个电力系统的正常运行与稳定发展，是有着非常重要的促进意义的
3.1发挥党员模范带头作用，创新党建活动主题
在实际对电力企业相关的党建活动进行有效开展的过程中，要积极发挥党员的模范带头作用，创建党建活动的基本主题。具体来讲，在党校内部要积极组织相关的课外活动，使其党员干部都能够参与进来，在这样的情况之下，选出优秀的党员代表。可以通过发言或者是其他形式对自身的成果进行有效的展现，从而在带动其他党员干部思想积极性的同时，促进党建工作开展的有效性，推动精神文件建设的有效发展。
3.2围绕工作实际创新党建活动形式
在社会经济不断发展的二十一世纪，不仅社会经济的发展模式产生了重大的改变，先进的科学技术也取得重大突破，在这样的情况之下，为了更好地促进党建活动开展的有效性，要积极围绕工作的实际发展需求，不断对党建的活动形式进行有效的创新，而不只是利用传统的机器设备等对相关的工作进行系统开展，比如，利用智能化的技术，对相关的党建思想进行系统的宣传，使党员干部以及其他工作人员在工作之余都可以收听到相关的广播或者是观看相关的视频。
3.3紧跟形势，创新手段
从创新手段的来讲，在实际发展的过程中，还要积极围绕当前的新形势，借助外部的发展环境对党建力量进行有效的夯实。具体来讲，要不断对国家的政策发展方向进行有效的追踪，在国家理念的指导之下对自身的工作方向进行有效的定位，对于离退休管理干部部门等也可以积极发挥其老年的带动作用，丰富电力企业的文化内涵，从而更好地促进党建工作开展的科学化程度。
3.4创新党建思维，把握发展观念
对于党建思维来讲，在实际发展的过程中，也对党建工作有着重要的影响。因此，要不断创新党建思维，对于党建工作的实质以及精髓要进行系统的重视，并通过多元化的方式进行系统的展现，比如通过多媒体设备中的视频播放形式进行系统的展现，把握当今新时代之下的发展观念，对于国家党和国家的宣传内容进行有效的结合，从而更好地促进我国社会经济的繁荣与进步。
结束语
总而言之，在实际发展的过程中，作为一名电力企业的工作人员，在实际对单位的党建工作进行有效开展的过程中，还要积极结合当前的党校工作发展实际以及社会发展需求，不断对党建工作进行系统的创新，与精神文明建设工作进行系统的融合。不仅从工作方式方面进行有效的发展，也要积极重视与党校实际的结合，只有这样才，能够在提升电力企业员工个人综合素质的同时，促进党建工作开展的有效性。
参考文献
[1]曹涛.发挥电力党建工作推进企业精神文明建设[J].中外企业家,2017(11):161.
[2]王尧,曹坤.发挥电力党建工作推进企业精神文明建设[J].办公室业务,2016(22):33.
[3]郭炯.强化电力党建工作推进企业精神文明建设[J].中外企业家,2016(29):128.
[4]党丽娜.发挥电力党建工作推进企业精神文明建设[J].电子制作,2014(24):246.