本文主要研究内容
作者潘玮璘,戴红兵（2019）在《董事高管勤勉义务的豁免功能与责任构成》一文中研究指出：勤勉义务有别于一般过失侵权中的注意义务,但仍属过失责任的范畴,具有保护行为自由之属性,反映在公司法中则具有责任豁免功能:只要董事高管在决策时妥善履行勤勉义务,即使决策引发公司损失,也得以已履行勤勉义务为由抗辩免责。勤勉义务的主体范围具有封闭性,但仍应采实质标准,即包括实际行使董事高管职权的人员。勤勉义务内容应限于法律法规、公司章程为董事高管所规定的事务性职责,但得以此基础在个案中适当解释与类推。违反勤勉义务造成损害的因果链条为:违反事务性职责→行使决策性职权→决策结果引发损失;事务性职责与决策性职权之间有请示型、知悉型、督查型三类对应关系。损害结果要件要求固有利益或债权性利益均达到已受损之状态。责任构成要件应由作为原告的公司或股东举证,但董事高管得以勤勉义务已完成、勤勉义务与决策行为的对应关系进行抗辩。
Abstract
qin mian yi wu you bie yu yi ban guo shi qin quan zhong de zhu yi yi wu ,dan reng shu guo shi ze ren de fan chou ,ju you bao hu hang wei zi you zhi shu xing ,fan ying zai gong si fa zhong ze ju you ze ren hua mian gong neng :zhi yao dong shi gao guan zai jue ce shi tuo shan lv hang qin mian yi wu ,ji shi jue ce yin fa gong si sun shi ,ye de yi yi lv hang qin mian yi wu wei you kang bian mian ze 。qin mian yi wu de zhu ti fan wei ju you feng bi xing ,dan reng ying cai shi zhi biao zhun ,ji bao gua shi ji hang shi dong shi gao guan zhi quan de ren yuan 。qin mian yi wu nei rong ying xian yu fa lv fa gui 、gong si zhang cheng wei dong shi gao guan suo gui ding de shi wu xing zhi ze ,dan de yi ci ji chu zai ge an zhong kuo dang jie shi yu lei tui 。wei fan qin mian yi wu zao cheng sun hai de yin guo lian tiao wei :wei fan shi wu xing zhi ze →hang shi jue ce xing zhi quan →jue ce jie guo yin fa sun shi ;shi wu xing zhi ze yu jue ce xing zhi quan zhi jian you qing shi xing 、zhi xi xing 、du cha xing san lei dui ying guan ji 。sun hai jie guo yao jian yao qiu gu you li yi huo zhai quan xing li yi jun da dao yi shou sun zhi zhuang tai 。ze ren gou cheng yao jian ying you zuo wei yuan gao de gong si huo gu dong ju zheng ,dan dong shi gao guan de yi qin mian yi wu yi wan cheng 、qin mian yi wu yu jue ce hang wei de dui ying guan ji jin hang kang bian 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国应用法学的潘玮璘,戴红兵，发表于刊物中国应用法学2019年04期论文，是一篇关于勤勉义务论文,责任豁免论文,事务性职责论文,决策性职权论文,责任构成要件论文,中国应用法学2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国应用法学2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：勤勉义务论文; 责任豁免论文; 事务性职责论文; 决策性职权论文; 责任构成要件论文; 中国应用法学2019年04期论文;